부천문화재단 한시계약직 채용 

부천문화재단공고 제2016–51호

1. 채용분야 및 인원

홍보 기획 운영

육아휴직 대체인력(계약직) 

1명

○ 주요업무: 홍보 기획 및 회원제 운영

- 홍보콘텐츠 기획 및 작성, 온라인 홍보, 회원제 운영 등 (※ 업무 내용은 사정에 따라 변경될 수 있음)

○ 계약기간: 계약일 ~ 2017.6.29.(목) 

○ 근무시간: 주5일(주40시간), 주중(월~금) 9:00~18:00

※ 업무 특성에 따라 상호 합의하여 주말 근무 가능.주말 근무 시 평일 대체휴무 가능 

○ 급여조건: 월160만원(세전급여)

홍보팀

2. 응시자격

홍보기획운영

육아휴직 대체인력(계약직)

○ 문화예술 홍보마케팅 분야에 관심과 소질이 있는 자 

○ 보도자료 작성 및 행사사진 촬영이 가능한 자

○ 블로그, SNS 등 온라인홍보 유경험자

○ 문화예술 관련분야 전공자 또는 직무분야 유경력자

○ 정부 또는 지방자치단체 출연기관 근무 경력자 우대

○ 컴퓨터 활용능력(엑셀, 포토샵 등) 우수자 우대

○ 해당직무 인턴 및 근무 경험자 우대

○ 부천시 거주자 우대

○ 장애인, 취업지원대상자 우대

※ 공통자격요건

• 성별 : 제한없음

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

• 취업지원대상자 및 장애인은 관계 법령 근거 우대(서류가점)

• 부천문화재단 계약직직원취업규정 제9조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

재단법인부천문화재단 계약직직원취업규정 제9조

1. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자

자

3. 법원의 판결에 의하여 공민권이 상실 또는 정지된 자

4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정

된 후 2년이 지나지 아니한 자

5. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

6. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 경력(자격 포함) 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성, 제출하여 채용된 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 전형방법

• 1차(서류전형) ⇨ 2차(면접전형) ⇨ 최종합격자 결정

절차별 주요내용

❏ 1차 (서류전형, 총점평균 60점미만 탈락) ⇨ 2차 (면접전형) ⇨ 최종합격자 결정

❏ 면접전형 대상자는 채용범위의 5배수 내외로 선발(지원자가 적을 경우 무관)

❏ 채용포기 및 채용결격 등으로 결원이 발생할 경우 차순위 예비합격자 우선 채용

○ 접수기간 : 2016. 10. 5.(수)~ 10. 14.(금) 18:00까지 

○ 접수방법 : 이메일

• 이메일 : [email protected]

• 문의처 : 부천문화재단 정책기획팀 인사담당 ☎ 032-320-6311

1

응시원서 및 자기소개서

필수

○ 재단서식

2

지원통기 및 포부기술서

필수 

○ 재단서식

3

개인정보동의서

필수 

○ 재단서식 

4 

졸업(예정)증명서

필수

○ 제출(학사이상 전부 제출) 

5 

경력증명서 각 1부

필수 

○ 제출(해당기관 및 단체직인 필수)

○ 발급처 담당자 성명과 연락처 기재 

6

건강보험자격득실확인서

필수

7 

자격증사본 

○ 해당자에 한함(경력자)

8

취업보호대상증명서사본

(국가보훈대상자, 장애인 등)

○ 해당자에 한함

※ ‘재단서식’은 부천문화재단 홈페이지에서 다운로드

○ 최종합격자 제출서류

• 주민등록등본 1통(가족 주민등록번호생략 발급)

• 공무원채용신체검사서 1부(해당자에 한함)

• 범죄경력조회서(조회 후 원본 환부)

• 최종학력증명서

○ 추진일정

• 1차 발표 : 10. 18.(화) 오후 예정

• 면 접 : 10. 20.(목) 오전 예정

• 최종발표 : 10. 21.(금) 오후 예정

※ 부천문화재단 홈페이지에 공고 및 합격자에 한하여 개별 통보

추진일정은 변경될 수 있음.

※ 기타사항

1. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

2. 최종합격자에 한하여 입사지원서류 및 경력증빙자료 등 원본 제출

(최초 이메일 접수 시 제출내용과 상이할 시 입사취소 됨) 

3. 지정서식 위반, 제출서류가 누락된 경우 서류전형에서 탈락됨

(경력증빙이 필요한 경우에는 반드시 첨부하여야 함)

서류전형(기준)

○ 해당분야 전공, 경력, 자기소개서, 직무계획서 등을 근거로 서류 심사

면접전형(기준)

○ 분야별 전문성, 직무수행역량, 창의역량, 문제해결능력 등

최종합격자 결정

○ 면접전형 고득점자 선발 (필요시 예비합격자 선발)

○ 최종 합격자 발표 : 개별 연락 및 재단 홈페이지에 공지

합격자 신분

◯ 보수 및 복무 : (재)부천문화재단 계약직직원취업규정에 따름

기타사항

◯ 관련 증빙서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위․변조임이 판명될 경우 입

사취소는 물론 우리재단 채용에서 향후 5년간 응시자격 제한

◯ 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대

◯ 제출된 서류는 반환되지 않음.

◯ 서류 제출 시 타 양식 및 양식이 변환된 응시원서는 접수하지 아니함.

◯ 접수방법 : 스캔 후 하나의 파일로 이메일 발송

※ 이력서 제출 시 제목은[입사지원서-지원자성명]으로 표기

http://www.bcf.or.kr/Board/BidEmploy.aspx?

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