바로가기 메뉴
컨텐츠바로가기
주메뉴바로가기
하단메뉴바로가기
외부링크용로고

구인/구직2019년 제2회 부천시 협력기관 직원 통합채용시험 계획

2019.06.28

Writer : news
  • 페이스북

부천시 공고 제2019 - 1352호

 

2019년 제2회 부천시 협력기관 직원 통합채용시험 계획 공고

 

2019년 제2회 부천시 협력기관(부천도시공사, 부천산업진흥원, 부천문화재단, 부천여성청소년재단) 직원 통합채용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 유능하고 참신한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

 

2019년 6월 17일

부천시장

 

 

1. 채용인원, 담당업무 등

부천산업진흥원

일반직 5급/주임

(전시학예)

1명

❍ 주요업무 : 로보파크 전시관 학예업무 

전시/교육 관련 사업기획 및 운영

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,469만원~2,692만원

(수당은 기관규정에 따라 지급)

- 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천문화재단

일반직 6급/부원

(문화행정)

1명

❍ 주요업무 : 문화행정 및 문화예술 사업기획 등

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,489만원~2,565만원

(수당은 기관규정에 따라 지급, 경력은 연봉책정

결과에 따라 최대 1년까지 인정될 수 있음)

- 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천문화재단

일반직 6급/부원

(무대조명)

1명

❍ 주요업무 : 공연장시설 무대조명 관리 운영

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,489만원~2,565만원

(수당은 기관규정에 따라 지급, 경력은 연봉책정 결과에 따라 최대 1년까지 인정될 수 있음)

- 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천문화재단

일반직 6급/부원

(무대음향)

1명

❍ 주요업무 : 공연장시설 무대음향 관리 운영

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,489만원~2,565만원

(수당은 기관규정에 따라 지급, 경력은 연봉책정 결과에 따라 최대 1년까지 인정될 수 있음)

- 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천여성청소년재단

일반직

2급/부장

(청소년)

2명

❍ 주요업무 : 청소년수련시설 실무 총괄

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(화~토, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 3,628만원~4,481만원

(수당은 기관규정에 따라 지급)

- 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천여성청소년재단

일반직 

3급/차장

(여성)

1명

❍ 주요업무

- 성인지사업 발굴 및 교육 운영

- 여성역량개발교육 운영

- 여성경력개발지원사업 운영 등 

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,942만원~3,705만원

(수당은 기관규정에 따라 지급)

- 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천여성청소년재단

일반직

5급/직원

(청소년)

1명

❍ 주요업무 : 청소년사업 운영 및 청소년활동 지도

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(화~토, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,270만원~3,022만원

(수당은 기관규정에 따라 지급)

- 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습임용)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천도시공사

일반직

9급/주임

(전산)

1명

❍ 주요업무 : 개인정보보호 및 정보보안 관리

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,818만원(9급 5호봉 기준)

(평가급, 연장근로수당 등은 제외된 금액이며, 경력에 따른 호봉책정 결과에 의해 개인별로 달라질 수 있음)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천도시공사

일반직

9급/주임

(교통)

2명

❍ 주요업무 : 지능형교통시스템(ITS) 운영 및 유지관리

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,818만원(9급 5호봉 기준)

(평가급, 연장근로수당 등은 제외된 금액이며, 경력에 따른 호봉책정 결과에 의해 개인별로 달라질 수 있음)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천도시공사

일반직

9급/주임

(건축)

1명

❍ 주요업무 : 시설공사 설계·감독 및 시설물 점검

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,818만원(9급 5호봉 기준)

(평가급, 연장근로수당 등은 제외된 금액이며, 경력에 따른 호봉책정 결과에 의해 개인별로 달라질 수 있음)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

 

부천도시공사

일반직

9급/주임

 

(소방)

1명

❍ 주요업무 : 소방시설 유지보수 및 안전관리

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,818만원(9급 5호봉 기준)

(평가급, 연장근로수당 등은 제외된 금액이며, 경력에 따른 호봉책정 결과에 의해 개인별로 달라질 수 있음)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

부천

도시공사

일반직

9급/주임

(토목)

2명

❍ 주요업무 : 택지개발 및 토목사업 설계·기획 

❍ 근무조건

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

- 보수(연) : 2,818만원(9급 5호봉 기준)

(평가급, 연장근로수당 등은 제외된 금액이며, 경력에 따른 호봉책정 결과에 의해 개인별로 달라질 수 있음)

- 임용시기 : 2019. 8월 중

※ 본 공고문에는 담당하게 될 주요업무를 위주로 명시하였으므로 임용대상자는 근무기관의 세부 업무분장에 따라 직무를 수행하여야 하며, 근무기간 중 담당업무가 지속적으로 변경될 수 있음

※ 복무는 근무기관 내부 규정에 따르며, 근무일․근무시간 및 담당업무는 기관여건에 따라 변경될 수 있음​ 

최상단으로