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구인/구직[경남문화예술진흥원] 직원채용_기간계약직 재공고
2021.09.06
(재)경남문화예술진흥원 공고 제2021 - 228호
경남문화예술진흥원 직원 채용 재공고
(재)경남문화예술진흥원에서는 문화예술, 콘텐츠·영상산업의 체계적 육성, 지역문화예술·문화산업 중추기관으로서의 전문성 강화를 위해 유능하고 창의적인 직원을 다음과 같이 공개채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2021년 9월 2일
(재)경남문화예술진흥원 인사위원회 위원장
1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원: 3명
기간계약직
일반행정
3
① 콘텐츠산업 지역 거점기관 운영지원
② 지역거점형 콘텐츠기업지원센터 운영지원
③ 로케이션 사업 지원(인센티브‧촬영지원 사업, 로케이션지 발굴 및 DB구축, 기타 행정업무)
채용일 ~’21. 12. 31.
경남김해 또는 창원
나. 근무조건
보수 수준
상한액-경상남도 생활임금제 적용
하한액-경상남도 생활임금제 적용
기간계약직
․ 보수규정에 따른 부가급여 별도 지급
근무시간: 주 5일, 1일 8시간
2. 응시자격
가. 자격요건
다음 직무분야별 채용자격을 갖춘 사람
기간계약직
일반행정
3
- 문화예술‧문화산업 분야 6개월 이상 경력자
※ 문화예술이란, ‘문화예술진흥법’ 제2조 제1항 제1호, 문화산업이란, ‘문화산업진흥 기본법’ 제2조 제1호의 정의에 따름
※ 응시지원서 제출 시 경력사항 등 필히 기입, 2차 면접심사 시 증빙서류 제출
공고일 현재 20세 이상 / 지역・학력 제한 없음
아래 임용 결격사유자 제외
< 임용 결격 사유 >
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면・해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
가. 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동・청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 자
10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
3. 채용방법: 공개채용 ⇒ 1차 서류심사, 2차 면접시험
가. 1차 서류심사: 공고상의 채용자격 요건만 심사
나. 2차 면접시험
응시대상: 1차 서류심사 합격자
면접방식: 블라인드 면접
평정요소
- 조직 이해도와 역할
- 전문지식과 그 응용능력
- 의사표현의 정확성과 논리성
- 예의․품행 및 성실성
- 창의력․의지력 및 발전가능성
평가방법
- 응시자 1인당 면접시간: 10분(자기소개 1분, 질의응답 9분)
- 응시번호 순으로 응시자 1인에게 면접위원이 동시면접
최종합격 기준
- 위원의 전체 평정 성적을 집계하여‘중’,‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격
-‘상’의 개수가 동일한 경우‘중’의 개수가 많은 순으로 함
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를‘하’로 평정한 경우 불합격
- 2차 면접시험 동점인 경우: 연장자 순으로 결정
4. 응시지원서 교부 및 접수
가. 공고기간: 2021. 9. 2.(목) ~ 9. 13.(월) <11일간> ※ 공고일은 기간에서 제외
나. 접수기간: 2021. 9. 7.(화) ~ 9. 13.(월) <5일간> ※ 토, 일요일 제외
다. 교부 및 접수처: 경남문화예술진흥원(경영지원팀)
응시지원서 등은 경남문화예술진흥원 누리집(gcaf.or.kr) 또는 경상남도 누리집(gyeongnam.go.kr)에서 내려 받기 가능
라. 제출방법: 직접 또는 등기우편 제출(접수 마감당일 18:00 도착 분까지 유효)
(우편번호 50248) 경상남도 합천군 덕곡면 학리1길 58
경남문화예술진흥원 경영기획본부 경영지원팀 인사담당자 앞
5. 전형일정(예정)
가. 2차 면접시험
일 자: 2021. 9. 17.(금) <예정>
장 소: 경남콘텐츠코리아랩(경남 창원시 성산구 창원대로 524)
나. 합격자 발표: 경남문화예술진흥원 누리집 공고
1차 서류심사 : 2021. 9. 15.(수) <예정>
최종 합격자 발표 : 2021. 9. 24.(금) <예정>
다. 임 용 : 2021. 10. 1.(금) <예정>
6. 제출서류
응시지원서 접수 시('21. 9. 2. ~ 9. 13.)
가. 응시지원서 1부 <서식1>
나. 자기소개서 1부 <서식2>
다. 직무수행계획서 1부 <서식3>
라. 개인정보 제공·이용 동의서 1부 <서식4>
면접 시('21. 9. 17. 예정)
가. 경력증빙서류 각 1부
※ 경력증빙서류 : 경력증명서, 건강보험 자격득실확인서 또는 국민연금 가입증명서
나. 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
< 증빙서류(경력증명서) 관련 유의사항>
① 경력증명서는 국가 및 지방자치단체, 비영리법인, 기업체, 정부 및 지자체 출연기관에서 발행한 것이어야 하며, 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.
② 경력증명서 제출 시 사업장 경력을 증빙할 수 있는 공적서류(건강보험 자격득실 확인서 또는 국민연금 가입 증명서)를 첨부하지 않으면 인정하지 않습니다.
③ 경력증명서는 직원 채용 공고일 기준 3개월 이내 발행분까지 유효하며, 반드시 발행기관의 직인이 있어야 합니다.
④ 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인‧증명할 수 있는 서류이어야 하며, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 합니다.
⑤ 자격증 사본은 발급기관에서 자격취득자에게 증서형태로 발급된 것이어야 하며, 자격증명, 발급기관명, 취득일자 등이 명시되어 있어야 합니다.
※ 응시지원서의 자격 및 경력 사항은 반드시 증명서 제출이 가능한 것이어야 하므로 작성 시 유의하시기 바랍니다.(제출서류 확인결과 응시자가 지원서에 입력한 정보와 불일치하거나 제출하지 않은 경우 불인정)
7. 기타사항
가. 채용 일정은 (재)경남문화예술진흥원 및 경상남도의 사정에 따라 변경될 수 있으니, 누리집 공고를 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
나. 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환 청구가 있는 경우에 본인여부를 확인 후 반환하며, 반환 청구기간 내 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 보존기간 동안 보관 후 파기합니다.
다. 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 서류제출 기한까지 미제출 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
마. 면접시험에서 동점자가 발생할 경우 연장자순으로 합격자를 결정합니다.
바. 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대해서는 별도 통지하지 않습니다.
사. 최종 합격자 발표 후 신원조회·신체검사 결과 임용 결격사유 해당자로 판명되면 임용하지 않습니다.
아. 결격사유자 발생 및 합격자 발표 후 임용포기서를 제출한 경우 합격자 순위명부의 차순위자를 임용합니다.
자. 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우 임용 취소 또는 근로계약이 해지되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 채용지원 응시를 제한합니다.
차. 기타 경남문화예술진흥원 직원 채용과 관련한 자세한 사항은 경남문화예술진흥원 경영지원팀 인사담당자(☎️055-230-8612)에게 문의하시기 바랍니다.
