NEWS

(재)한국전통문화전당 공고 제2018 - 76 호

2018년 제3회 (재)한국전통문화전당 기간제근로자 채용 공고

(재)한국전통문화전당은 전통문화를 육성․지원․진흥하여 전통문화의 대중화․산업화․ 세계화에 기여함을 목적으로 설립한 기관입니다. 조리체험실(시루방)이 음식테마존과 연계되어 전주를 대표하는 음식체험 거점시설로 자리매김 하기위해 체계적인 관리와 운영을 할 수 있는 책임감 있는 전문 인력을 공개 모집하오니 많은 관심과 응모 바랍니다.

2018년 10 월 10 일

재단법인 한국전통문화전당 원장

1. 채용인원 : 1명

2. 채용형태 : 기간제근로자

3. 채용내용

가. 업 무 명 : 조리체험실(시루방)과 음식테마존 운영 및 관리

나. 채용분야 및 선발예정인원 : 총 1명

한국전통문화전당

한식창의센터

한식창의팀

기간제 근로자

1명

- 조리체험실(시루방) 운영 및 관리

- 음식테마존 관리 및 시설 안내

- 한식창의팀 업무 보조

다. 채용방법 : 일반 공개경쟁 채용

라. 계약기간 : 계약일 ~ 2019. 9. 30. ※ 사업진행기간에 따라 변동될 수 있음

4. 근무조건

가. 근무시간

- 주 5일, 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

- 업무에 따라 토·일요일, 공휴일, 명절 휴일 근무 가능자(평일 대체 휴무)

- 근무여건에 따라 근무시간을 탄력적으로 조정 가능

나. 근무장소

- 근무지 : (재)한국전통문화전당 3층 조리체험실(시루방)

- 주 소 : 전라북도 전주시 완산구 현무1길 20

다. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입지원

5. 응시자격

가. 응시조건

기간제 근로자

(1명)

1. 채용분야 관련 학위 소지자 및 졸업예정자

2. 원활한 커뮤니케이션 능력 및 휴일 근무 가능자(필수)

3. 기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정 되는 자

※ 우대사항 : 직무관련 업무 경력자

나. 공통요건 : 「(재)한국전통문화전당 인사규정」제13조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.)그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 사람

4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

5. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

※ 모집 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

6. 원서접수

가. 공고기간 : ’18. 10. 10(수) ~ 24(수) 15일간(공휴일 포함)

나. 접수기간 : ’18. 10. 17(수) ~ 24(수) 8일간 09:00∼18:00(점심시간, 공휴일 제외)

다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수 <10. 24(수) 18:00 도착분까지 인정>

라. 접수장소 : (재)한국전통문화전당 사무국(55000 전주시 완산구 현무1길 20)

마. 문 의 처 : 정책기획팀 ☏ 063-281-1511 / 한식창의팀 ☏ 063-281-1582

7. 채용 구비서류

가. 접수기간내 제출서류

- 응시원서 1부(소정양식)

- 자기소개서 1부(소정양식)

- 직무수행계획서(A4용지 5매 이내 분량) 1부(소정양식)

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 블라인드 채용에 따라 서류 작성시 학력·인적사항 등 기재 금지

※ 소정양식은 홈페이지에서 다운로드하여 사용

나. 합격시 제출서류(해당자 限)

1) 최종학교 졸업(재학)증명서 1부.

2) 해당분야 관련 경력(재직) 증명서 각 1부.

- 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

- 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함) 포함

- 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부

☞ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음

3) 건강보험자격득실확인서 1부.

4) 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재)

5) 보훈(취업보호·지원)대상자 증명서

8. 시험일정

가. 서류·면접 시험

- 일 시 : ’18. 10. 26(금) 15:00

- 장 소 : 한국전통문화전당 사무국 4층 소회의실

나. 합격예정자 발표 : ’18. 10. 29(월) 예정 / 개별통지 및 전당 홈페이지 게시

※ 상기일정은 변동될 수 있음

9. 평가기준

가. 시험방법 : 서류시험 후 시험위원 대 지원자 1인 면접 실시

나. 평가방법 : 시험위원의 점수를 합산, 산술평점

비율(100%)

서류시험

직무수행계획서(60), 자기소개서(40)

40%

면접시험

직무수행능력(50), 직원으로서 정신자세 및 가치관(30), 의사표현의 정확성 및 논리성(20)

60%

10. 기 타

가. 응시희망자는 채용자격조건 등이 적합한가를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 최종합격자 결정 후 14일부터 180일까지 반환청구기간 내에 본인이 방문하여 요청시 반환하며, 반환청구 기간 경과 후 채용서류는 파기합니다.

나. 해당 서류는 원본으로 제출하여야 하면(단, 자격증 사본 등은 제외) 제출 서류의 경력 및 자격이 허위로 판명될 경우 합격은 무효가 되며, 채용 후 에도 채용을 취소합니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불가 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 발표 후 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정시 합격이 취소됩니다.