국립중앙극장 공고 제2021 – 57호

(재)국립극장진흥재단 사무국장 채용공고

(재)국립극장진흥재단은 국립중앙극장의 진흥을 위한 사업 지원, 국립중앙극장 주차장 등 위탁시설 관리ㆍ운영 및 개선, 국립중앙극장 후원금 모집 및 운영, 기타 법인의 설립 목적 달성을 위한 각종 부대사업을 추진하는 비영리법인입니다. 이 법인의 사무국장 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 국립중앙극장과 재단의 발전을 위해 일할 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2021년 3월 25일

재단법인 국립극장진흥재단 이사장

1. 채용개요

사무국장

○ 공연ㆍ교육ㆍ전시 지원 후원처 개발 및 후원금 모집

- 기업, 단체, 개인 등의 후원 유치 업무

○ 재단 경영 및 운영관련 업무 총괄

- 주차장 등 편의시설 수탁 운영 포함한 다양한 수익모델 개발 및 사업 실행 총괄

- 국립중앙극장과의 업무 연계 활성화

○ 재단 중장기 사업계획 수립 및 실행

1명

2. 응시자격 요건

가. 공통사항

○ 응시연령 : 재단 직원의 정년인 60세 미만인 자(공고일 기준)

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하거나, 공무원임용시험령 등 관계법령 등에 의하여 응시 자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

▸국가공무원법 제33조(결격사유)

․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

․ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

나. 직무분야 자격기준 및 우대사항

자격기준

- 국가 또는 지방자치단체 소속 문화관련 공공기관에서 6급 이상 공무원 또는 팀장급이상 직원으로 5년 이상 경력자

- 공‧사립을 불문하고 400석 이상 공연장 운영 법인‧단체에서 채용직위 관련 업무 또는 공연장 운영 업무 5년 이상 경력자

- 기타 위 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정 되는 자

우대사항

ㅇ 국립중앙극장을 지원하는 공익법인으로서 국립중앙극장의 본질을 이해 하고 공익을 도모할 수 있는 자

ㅇ 주차장 등 편의시설 수탁 운영에 대한 경험이 있고, 국유재산 및 공유재산의 관리 위탁 및 사용ㆍ수익에 대한 경험과 식견이 있는 자

ㅇ 기업, 단체, 개인 등의 후원 유치 업무에 대하여 전문가 수준의 사업 설명과 설득, 협상 기술을 가진 자

ㅇ 공익성과 수익성을 추구해야 할 재단에서 리더십을 발휘할 수 있는 자

3. 채용조건

○ 연봉 : 사무국장 연봉 한계액 54,000~40,000천원(재단 보수규정에 의함)

※ 최초 연봉은 하한액을 원칙으로 하되, 해당분야 경력을 고려하여 책정

※ 관리업무 수당 월 150천 원 별도 지급

○ 채용신분 : 정규직(정년 60세)

※ 단, 1년간 계약직으로 계약한 후, 최초 3개월의 수습과정에 대하여 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있으며, 계약기간 1년간의 최종 평가를 거쳐 정규직 전환 여부를 결정함.

4. 전형일정 (일정은 상황에 따라 변동 가능)

채용공고

2021.3.25.(목)~4.7.(수)

원서접수

2021.4.5.(월)~4.7.(수)

· 이메일접수 : [email protected]

※응시원서는 e-mail로만 접수(마감일 18:00시 도착 분에 한함)

※메일 제목은 “응시원서-성명”으로 기재

※우편접수 및 방문접수 불가

※제출서류 미비 등의 책임은 응시자 본인에게 있음

서류전형

2021.4.13.(화)

· 채용 예정 직위에 관련되는 자격 및 경력 등을 서면 으로 적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부 심사사

서류전형 합격자 발표

2021.4.14.(수)

· 국립극장 홈페이지에 합격자 및 면접시헙 일시 및 장소 공지

면접전형

(PT 발표, 심층면접)

2021.4.20.(화)

· PT 발표시간 : 발표 10분, 질의응답 10분

· PT 발표내용 : 직무수행계획(별첨 직무수행요건 참조)

· 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적 격성을 종합적으로 평가

※면접시험 시간 20분 전까지 PT자료 출력본 5부와 동일 내용이 담긴 USB를 채용담당자에게 제출하여야 함.

최종 합격자 발표

2021.4.21.(수)

· 국립극장 홈페이지에 공지 및 개별통보

신체검사 및 임용등록

2021.4.22.(목)~4.28(수)

· 임용 구비서류, 증빙서류 제출

임용 예정일

2021.5.3.(월)

· 정규 임용 전이라도 상호 협의하여 수습직원으로 채용, 업무 인계인수 등 임용 전 교육을 진행할 수 있음.

5. 재공고 및 변경공고

가. 응시자가 선발예정인원과 같을 경우(응시자가 없을 경우 포함), 적격자가 없을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고

나. 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 면접시험 실시 전 변경공고

6. 제출서류

가. 원서 접수시 제출서류 (이메일로 제출 / [email protected])

○ 입사지원서 1부(별지 제1호 서식)

○ 자기소개서 1부(별지 제2호 서식)

○ 직무수행계획서 1부(별지 제3호 서식)

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(별지 제4호 서식)

※ 입사지원서 등 소정양식은 국립극장 홈페이지 공고문의 첨부 자료에서 내려 받아 사용

나. 면접시험시 제출서류 (직접 제출)

○ 직무수행계획서 PT자료 출력본 5부와 동일내용이 담긴 USB

※ 면접시험 시간 20분 전까지 채용담당자에게 제출

다. 최종합격자 제출서류 (직접 제출)

○ (교육증빙)최종 학력증명서, 성적증명서, 교육이수증

※ 대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출

○ (자격증빙)관련분야 보유자격증 사본

※ 입사지원서상 자격증 기재자에 한함.

○ (경력증빙)경력 또는 재직증명서(근무부서, 직책, 담당업무 표기), 건강보험자격득실확인서

※ 입사지원서상 경력사항 기재자에 한함.

○ 가족관계증명서, 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것)

○ 채용신체검사서

○ 신원보증보험증권

○ 외국어로 기재된 증빙자료(교육, 자격, 경력 증빙 자료)는 반드시 한글 번역본을 공증하여 첨부 제출하여야 함.

7. 유의사항

가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별(응시 자격 관련 항목 제외)을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됨.

나. 최고 득점자가 입사를 포기하는 경우 차점자를 최종 합격자로 선발할 수 있으며, 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수 있음.

다. 입사지원서 제출 이후에는 수정·조회·취소가 불가하여 입사지원서의 허위·기재착오·누락, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

라. 지원서 허위 작성, 위·변조 제출, 시험 부정 행위자 등은 어느 시험 단계에서든 불합격으로 처리(합격 이후도 포함)되며, 이로 인한 법률적인 책임을 질 수 있음.

마. 응시자는 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 작성 시 직·간접적으로 학교명, 소재지, 가족관계 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

바. 제출 서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음.

사. 합격자 통보 후라도 결격사유조회, 건강검진, 학위검증, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

8. 채용서류 반환

가. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련법령에 따라 문서 보존기간동안 보관 후 파기함.

나. 제출서류 반환 청구는 아래기간 내 신청해야 하며 이후는 반환하지 않음.

○ 반환청구기간 : 2021.4.22.(목)~4.28(수)

다. 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환함.

○ 신청방법 : 팩스, 우편

- 팩스)02-2280-5814

- 우편)(재)국립극장진흥재단 사무국

○ 신청양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식

○ 반환방법 : 국립극장진흥재단 사무국 방문 후 직접수령 또는 착불 등기우편 수령

라. 제출 서류 수령 시 서류반환 장소는 (재)국립극장진흥재단 사무국이며, 수령자 본인의 신분증을 필히 지참해야 함.

9. 기타사항

가. 보수수준은 국립극장진흥재단 보수규정에 따름.

나. 기타 문의사항은 (재)국립극장진흥재단(☎02-2280-5811)으로 문의​