국립문화재연구소 공고 제 2019–165호

2019년 국립문화재연구소 문화재보존과학센터 기간제근로자(연구원 라급) 채용 공고

국립문화재연구소 문화재보존과학센터에서 다음과 같이 기간제근로자(연구원 라급)를 채용하고자 하니 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2019년 12월 6일

국립문화재연구소 문화재보존과학센터장

1. 채용 인원: 기간제근로자 1명

금속유물 보존처리

기간제근로자

(연구원 라급)

1명

문화재보존과학센터

(대전광역시 소재)

○ 금속유물 보존처리 및 과학적 조사 연구

2. 응시 자격(판단 기준일: 최종시험 예정일)

가. 공통 요건

ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

결 격 사 유

• 피성년후견인 또는 피한정후견인

• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

•「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 응시 연령: 만 60세 미만(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람)

※ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름.

나. 응시자격 요건

ㅇ 고등교육법에 의해 설치된 4년제 정규대학 또는 이와 동등한 자격을 인정할 수 있는 국내·외 대학(교)의 관련학과 석사학위 취득 이상(학위예정자 포함)

기간제근로자

(연구원 라급)

○ 무기질문화재 보존처리 및 조사

(금속유물 보존처리 및 조사 연구)

석사 / 1

문화재보존학과, 보존과학과, 금속공학과, 화학, 신소재공학과 등 관련 계통의 학과

3. 근무 기간: 채용일로부터 2020. 12. 31. 까지

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리 규정에 따름.

4. 근무 조건 및 보수

ㅇ 근무 장소: 국립문화재연구소 문화재보존과학센터(대전광역시 소재)

ㅇ 근무시간 및 형태: 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무

ㅇ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 보 수: 국립문화재연구소 공무직 등 근로자 임금책정기준 의거

- 기본금: 1,896,530원(4대 보험 등 공제 전, 연구원 라급 3호봉 기준)

- 식 대: 130,000원

- 기타 급여: 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당) 지급

※ 상여금: 명절휴가비(연 2회 설, 추석 각 400,000원 지급)

5. 채용 방법: 공개경쟁채용(서류전형 + 면접심사)

ㅇ (1차 시험) 서류심사

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한 지 여부를 서면 심사하여 임용 자격요건에 결격 사유가 없을 경우 모두 합격

- 다만, 응시 인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정(적극 심사)

ㅇ (2차 시험) 면접심사

- 서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가

- 최종 합격 예정자의 채용 포기, 결격사유 발생 등으로 최종 합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

- 최종 합격자는 홈페이지 등을 통하여 공고하며, 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

6. 시험 일정

채용 공고

2019. 12. 6.(금) ~ 12. 13.(금)

문화재청, 연구소 홈페이지 공고

응시원서 접수

2019. 12. 9.(월) ~ 12. 13.(금)

전자우편/등기우편/방문 접수

서류전형/합격자 발표

면접시험 일정 공고

2019. 12. 18.(수) 예정

문화재청,연구소 홈페이지 공고

면접시험 예정일

2019. 12. 20.(금)

서류전형 합격자 발표 시 공고

최종 합격자 발표

2019. 12. 23.(월) 예정

문화재청․연구소 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

7. 응시원서 접수

ㅇ 접수 기간: 2019. 12. 9.(월) ~ 12. 16.(월)

ㅇ 접수 방법: 접수기간 내 전자우편 또는 등기우편, 직접(방문) 접수

- 전자우편 및 우편접수: 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수

- 방문 접수: 평일 09:00~18:00까지 가능(점심시간 12시~13시 제외)

※ 우편접수의 경우 접수마감일 소인분에 한해 접수하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포 예정

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음.

ㅇ 접수처: 국립문화재연구소 문화재보존과학센터

- 전자우편 접수처: [email protected]

- 우편 주소: (34122) 대전광역시 유성구 문지로 132 문화재보존과학센터 채용담당자

8. 제출서류

ㅇ 응시자 제출서류 총괄목록 1부

ㅇ 응시원서(양식 1) 1부

ㅇ 이력서(양식 2) 1부

ㅇ 자기소개서(양식 3) 1부

ㅇ 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(양식 4) 1부

ㅇ 채용서류 반환청구서(반환 필요할 경우/양식 5) 1부

ㅇ 최종학력증명서(학위증명서) 또는 학위예정증명서 1부(최종합격자)

ㅇ 경력증명서(연구 또는 근무사실 확인, 해당자에 한함) 1부(최종합격자)

9. 기타 유의사항

ㅇ 제출된 서류의 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 채용을 취소함.

ㅇ 응시자의 기재착오․누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신청서류에 허위사실(결격사유)이 발견되거나, 신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않음.

ㅇ 제출 서류는 A4규격에 워드프로세스(한글)로 작성하여야 함.

ㅇ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 최초 공고매체에 재공지할 계획임.

ㅇ 기타 문의사항은 문화재보존과학센터(042-860-9365, 9376)로 연락해 주시기 바람.​