국립현대미술관 국립현대미술관 전시1과 기간제 근로자_전시조성보조 채용

국립현대미술관 과천 전시1과에서 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용 개요

ㅇ 채용 분야: 전시조성보조

ㅇ 채용인원: 1명

ㅇ 담당 업무 및 자격 요건

· 전시 조성 설계 관련 사항 및 현장 사전체크, 조성 및 철거 관련 행정업무 및 현장공사인력 관리

· 기타 미술관이 부여하는 업무

ㅇ 자격요건(판단 기준일: 면접 시험 예정일)

ㆍ대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

ㆍ남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

ㆍ「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조 각호의 결격사유 및 동 규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자

ㆍ 실내건축, 실내디자인, 인테리어 등 관련 학과 학위 소지자

ㅇ 우대사항(판단 기준일: 원서접수 마감일, 서류전형 단계에서만 적용)

ㆍ관련 분야 업무 경력자

ㆍAutoCAD 프로그램 숙련자

우대사항 세부 평가 기준

【경력】

- 근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무가 명시된 경력(재직)증명서 제출

* 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예시) 0000.00.00~0000.00.00 / ㅇㅇ과 / ㅇㅇ분야

- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

- 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함

【AutoCAD 프로그램 숙련자】

- 캐드자격증 또는 본인의 작업 도면 등 증빙자료를 통한 판단

【가산특전】: 최대 만점의 10% (증명서 제출 시에만 적용)

- (만점의 5~10%가산) 취업지원대상자

* 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)

- (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자

* 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함

관련 규정: 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙

제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다.

2. 계약기간

ㅇ 2020. 4. 29.(수) ~ 2020. 11. 27.(금) ※ 추후 미술관 사정에 의해 조정될 수 있음

3. 근무조건

ㅇ 고용형태: 기간제 근로자

ㅇ 근무시간: 09:00~18:00, 주5일 (주 40시간, 월~금요일)

※ 공휴일 및 휴무일에 근무할 수 있음(대체휴무 또는 초과근무수당 지급)

※ 공무원 근무시간에 준함

ㅇ 근무장소: 국립현대미술관 과천

ㅇ 소속부서: 전시1과

ㅇ 급여: 월 기본급 1,795,310원 + 식비 130,000원 (연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로수당 발생 시 근로기준법에 따라 지급)

ㅇ 기타: 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 ※ 명절상여금 400,000원(회당), 복지포인트 연 400,000원(계약기간에 따라 월할 지급)

4. 전형 방법

ㅇ 서류전형: 채용 자격 요건 및 직무적합성 평가

- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우에는 선별기준에 의하여 선발예정인원의 3배수 내외로 서류전형 합격자를 결정함

ㅇ 면접전형:

- 서류전형 합격자에 한함

- 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가

- 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 합산하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

5. 전형 일정

채용 공고 및 원서 접수

2020. 3. 6.(금)~2020. 3. 13.(금) 예정,

※ 양식은 홈페이지 첨부파일에서 내려 받기

ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 등 공고

ㅇ 접수방법

- 전자우편접수: [email protected]

※ 3.13(금), 18:00까지 도착분에 한함(이후 접수분은 무효)

※ 이메일 및 첨부파일 제목은 “성명_분야명 기 간제 지원으로 기재 요망

[예시: 홍길동_전시조성 기간제 지원]

※ 모든 서류는 고화질로 스캔하여 하나의 파일로 첨부

※ 메일수신, 파일 오류 등 메일접수에 관한 책임은 응시자에게 있음

※ 서류합격자는 면접전형 당일 원본 제출

서류전형 합격자 발표

2020. 3. 27.(금) 예정

ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지

면접시험

2020. 3. 31.(화) 예정

ㅇ 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 홈페이지에 안내

최종 합격자 발표

2020. 4. 1.(수) 예정

ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지

근무 시작일

2020. 4. 29.(수) 예정

※ 위 일정은 미술관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 국립현대미술관 홈페이지에 공고함

6. 제출 서류

ㅇ응시원서 1부

ㅇ 자기소개서 1부

ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

ㅇ 학력증명서 1부 (졸업/학위수여 증명서)

ㅇ 관련 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

ㅇ AutoCAD 자격증 또는 본인 작업 도면 등 증빙자료 1부 (해당자에 한함)

ㅇ 취업지원대상자, 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)

7. 기타사항

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 등 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

ㅇ 기타 문의사항은 국립현대미술관 전시1과(☎02-2188-6047)로 문의하여 주시기 바랍니다.​