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인사혁신처 공고 제2020-205호

문화체육관광부 ｢디지털소통관｣(개방형 직위) 공개모집

인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 개방형직위로 지정된 문화체육관광부 ｢디지털소통관｣을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 4월 6일

인사혁신처장

문화체육관광부장관

1. 채용직위 개요

□ 직위 주요 업무

• 범정부 디지털 소통 전략 기획·수립

• 중앙행정기관 주요 정책 디지털 소통 지원

• 온라인대변인회의 등 범정부 협업체계 구축

• 빅데이터 기반 정책이슈 파악 및 여론 수렴

• 정부대표 SNS 채널 운영

• 디지털소통 콘텐츠 기획·제작 및 확산

• 정책포털관리시스템 운영 및 DB 구축․관리

• 공직자통합메일 시스템 운영

□ 직위 당면 과제

• 범정부 디지털 소통 역량강화 지원

• 국민 눈높이에 맞춘 쌍방향 정책소통 활성화

• 온라인 정책이슈 파악 및 여론 수렴

• 정책콘텐츠 적기 수급체계 마련

□ 업무 관련 법령

• 국정홍보업무운영 규정(대통령령 제24988호)

※ 그 외 직위에 대한 상세 정보는 별도로 첨부된 《직위안내자료》 참고

2. 응시자격 요건

□ 필수요건

• ｢국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

□ 경력요건 ※ 아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함

일반요건

• (박사학위 소지자) 총 경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 경력 4년 이상인 자

• (석사학위 이하자) 총 경력 10년 이상인 자로서 관련 분야 경력 4년 이상인 자

공무원 경력요건

• 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용자격요건을 갖춘 공무원

• 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

부서단위 책임자 경력요건

• 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

*부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴‧파트타임‧단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명‧관리직무‧관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음

실적요건

• 디지털 소통 분야에 탁월한 업무수행 실적이 있는 자

• 관련분야 국내외 유명 학술지에 다수의 논문 발표 또는 다수의 저서를 발간한 실적이 있는 자

*실적에 대한 객관적 입증자료 제출 필요

< 관련분야 및 경력 정의 >