서울특별시유니버설디자인센터 채용공고

서울특별시유니버설디자인센터는 유니버설디자인 도시를 조성하기 위해 서울시가 설립하고 (사)한국유니버설디자인협회, (사)생활환경디자인연구소, (사)한국컬러유니버설디자인협회가 수탁 운영하고 있습니다. 센터와 함께 성장할 전문성과 역량을 갖춘 인력을 모집합니다.

7. 1.

서울특별시 유니버설디자인센터장

■ 채용개요

○ 채용직급 및 인원: 선임연구원 1명

※ 센터 내 결원에 따른 신규 인력 충원

○ 채용분야: 정책진흥팀(유니버설디자인 관련 연구보조 및 컨설팅)

○ 채용형태: 정규직으로 고용계약관계는 (사)한국유니버설디자인협회와 맺으나, 그 외 복무규정 등 관련 내용은 센터 내 규정을 따름

※ 위수탁기관 변경 시 고용승계에 관한 사항은 서울시와 맺은 ‘서울특별시 유니버설디자인센터 운영 위·수탁 협약서’에 따름

○ 채용방법: 공개 모집을 통한 서류 및 면접전형

○ 직무내용

- 유니버설디자인 정책 연구 보조

- 유니버설디자인 컨설팅 및 모니터링 운영

- 공간개선사업 운영

■ 자격요건

○ 공통요건(기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 아래 결격 사유에 해당하지 않는 자

- 지역·연령·성별: 제한 없음

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 정년은 만 60세로 이를 초과하지 않는 자

결격사유

1. 국가 공무원법에 의한 임용 결격자

2. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

3. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람

4. 관련 법률에서 정한 성범죄 범법자로 취업제한에 해당하는 자

○ 응시자격요건(기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 아래의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

정책진흥팀

(정규직)

선임연구원

전문대학 이상의 과정 이수자로 관련 분야 실무경력 3년 이상인 자

학사 이상의 과정 이수자로 관련 분야 실무경력 1년 이상인 자

관련분야 석사 이상 졸업자

관련분야 인정 범위

- 건축계획 및 설계, 공간 및 환경 디자인 등

실무경력 인정 범위

- 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구 단체, 민간기업 등의 실무 경력

- 편집 (디자인, 책, 포스터 등) 수행 가능자

- 유니버설디자인/BF인증 등의 컨설팅 가능자

- 디자인 프로그램 숙련자(Autocad, adobe 프로그램 등)

- 임용 예정일 (2020년 8월 1일)부터 즉시 근무 가능자

■ 절차 및 방법

채용방법

○ 서류심사(1차)

- 서류전형 심사위원 점수 합계(산술평균) 고득점자 순으로 선발

- 평가기준: 입사지원서, 자기소개서, 업무 등 경력

- 평가요소: 직무/전공 연관성, 경력/경험, 지원동기, 관련 자격/실적 등

- 합격인원: 채용인원의 3배수

※ 센터 사정에 따라 단계별 합격인원은 조정

※ 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여 및 이후 전형일정 개별 통보

- 동점자: 전원합격

○ 면접심사(2차)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접전형 심사위원 점수 합계(산술평균) 고득점자 순으로 선발

- 평가기준: 심사위원 면접점수

- 평가요소: 전문성, 업무수행능력, 업무자세, 조직적응력 등

- 합격인원: 채용인원의 1배수

※ 적격자가 없는 경우 합격자가 없을 수 있음

- 예비합격자: 채용인원 1배수

○ 기타(추가 합격자 결정 등)

- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위(예비합격자)로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

■ 보수 및 근무 조건

보수 조건

○ 월 급여 : 세전 309만원 상당

※ 기본급: 2,648,746원, 정기상여금: 441,458원(기타 제수당 포함), 퇴직연금 별도

※ 복리후생 등 그 외의 사항은 센터의 내부규정에 의함

※ 보수 조건은 '서울특별시 유니버설디자인센터 운영 위수탁 협약' 에 따른 연간 예산을 기준으로 변경될 수 있음

근무 조건

○ 기본근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00), 주5일 근무

※ 수습기간 3개월 적용하며, 해당 기간 중에도 급여와 근무조건 동일함

※ 이 외 센터의 복무규정에 따름

■ 전형 일정

○ 채용공고 및 접수 : 2020. 7. 1 ~ 7. 10

○ 서류 및 면접 전형 : ~ 2020. 7. 24

○ 임용후보자 결격사유조회 및 통보 : ~ 2020. 7. 29

○ 고용계약 및 발령 : 2020. 8. 1

■ 제출서류(지정 양식에 작성 제출)

○ 응시원서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 직무 수행 계획서 1부

○ 개인정보 수집·활용 동의서 1부

○ 전문학사 또는 학사 이상의 졸업 증명서 사본 1부

○ 건강보험자격득실확인서, 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부

(해당자에 한함, 편집가능자는 관련 포트폴리오 제출)

※ 경력증명서는 정규직？계약직을 정확히 명시하시기 바랍니다.

※ 계약직 경력은 상근여부와 해당기관의 근로시간(예:09:00~18:00)을 정확히 기재하여 제출하시기 바랍니다.

■ 응시원서 접수 및 유의사항

○ 원서접수

- 접수방법 : 이메일 접수([email protected])

※ 응시원서 이메일 제목은 “성명_지원분야_직급” 으로 기재하고, 반드시 한글 파일로 제출 바랍니다.

※ 이메일 접수 시 확인 메일은 발송하지 않습니다.

※ 응시원서 양식 첨부 파일을 다운받아 작성하시기 바랍니다.

※ 지원을 희망하시는 분은 응시원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 합니다.

※ 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다. 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출 자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 불이익한 처분(면접시험 제외 및 합격 취소 등)을 받을 수 있으니, 주의 깊게 응시원서를 작성하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 기타 문의는 이메일 [email protected] ☎02-725-1941을 통해 문의하시기 바랍니다.

■ 기타

○ 근무예정지 : 미정 (8월 사무 공간 이전 계획으로 광화문역 또는 동대문역사문화공원역 인근 예정)​