2021.11.10
국립한글박물관 제2021-076호
국립한글박물관 국민문화향유권 확대사업(정부일자리사업) 기간제 근로자(아카이브) 채용 공고
국립한글박물관에서는 국민문화향유권 확대사업(정부일자리사업) 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2021년 11월 08일
국립한글박물관장
1. 채용분야 및 담당업무
학예(보조)원
(아카이브)
1명
ㅇ 아카이브 자료 등록·공개 및 관리
ㅇ 아카이브 콘텐츠(구술 등) 생산, 개발 지원 및 기타 박물관 업무
국립한글박물관
2. 근무조건
가. 근무형태 : 기간제 근로자(경과적 일자리사업*)
※ 국민문화향유권 확대사업(실업·복지대책 차원에서 제공하는 경과적 일자리사업)에 따라 채용하는 기간제 근로자임.
나. 계약기간 : 2022. 1. 3.(예정) ~ 2022. 12. 31.
※ 단, 국민문화향유권 사업 종료일까지 근무평가에 따라 근로계약기간 연장이 가능함.
다. 근무시간 : 주5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소 : 국립한글박물관(서울시 용산구 서빙고로 139)
마. 보수기준 : 월1,990,770원(기본급1,850,770원+정액급식비140,000원)
※ 명절휴가비, 예산범위 내 복지포인트(1년이상 근무), 시간외 근무수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
※ 보수는 향후 기간제 근로자 관련 규정 및 급여관리 기준에 따라 변동될 수 있음
3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통 지원 자격
ㅇ 문화체육관광부 기간제 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)
나. 응시조건
ㅇ 아래 요건 중 하나 이상을 충족하는 자
- 관련 전공분야 석사학위(2년제)를 취득한 자
- 관련 전공분야 학사학위(4년제) 취득한 자로서 2년 이상 해당 분야의 실무경력이 있는 자
※ 관련 전공분야: 기록학, 문헌정보학, 역사학 등 관련학과
※ 실무 경력 인정 범위: 국ㆍ공립ㆍ공공기관 및 대학 박물관·미술관, 도서관, 연구소 등 해당 업무를 2년 이상 수행한 경력
다. 우대사항(※ 우대사항은 서류전형 심사에만 적용 / 중복해당 시 각각 적용)
ㅇ 기록물관리전문요원, 학예사 자격증 소지자: 만점의 3%
※ 우대사항에 해당하는 자격증은 복수로 제출시 1개만 인정함.
ㅇ 저소득, 장애인(관계 법령에 따라 증명이 가능한 자)등 취약계층: 만점의 1%
- 근거 법률 : 「국민기초생활보장법」, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라, 채용인원이 3명이하인 경우에는 국가유공자 보훈가산점 적용 불가
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ 응시자격 및 조건, 전문성 등이 기준에 적합한지 심사
ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 서류전형 심사기준에 따라 고득점자 순으로 3배수 이상으로 합격자 선발
- 응시인원이 3배수 이하일 경우: 응시자격 요건 부합시 모두 합격
- 응시인원이 3배수 초과 10배수 이하일 경우: 3배수
- 응시인원이 10배수 초과일 경우: 5배수
※ 단, 응시자격이 기준에 부합하지 않아 채용인원의 3배수를 뽑지 못할 경우에는 3배수 이내 선발
※ 적격자가 없을 경우 면접시험을 시행하지 않고 모두 불합격 처리
※ 서류전형 심사기준: 자기 소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 관련 분야 근무경력 평가 등
나. 2차 면접전형(채용인원의 2배수)
ㅇ 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
ㅇ 심사방법: 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 종합 평가를 통해 평정 요소별 상ㆍ중ㆍ하 평가 실시
- 실무 수행 역량을 평가하기 위하여 관련 업무에 대한 구술시험을 볼 수 있음.
※ 평정 요소: ①정부기관 근로자로서의 정신 자세, ②전문 지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④예의ㆍ품행 및 성실성, ⑤창의력ㆍ의지력 및 발전가능성
ㅇ 합격기준 : 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때
ㅇ 심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
채용공고
11. 8.(월) ~ 11.17.(수)
국립한글박물관, 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터 누리집
지원서 접수
11.10.(수) ~ 11.17.(수)
E-mail 및 등기우편 접수
서류전형
11.23.(화)
서류합격자 발표
11.25.(목)
국립한글박물관 누리집 공고
면접전형
12. 2.(목)
최종합격자 발표
12. 8.(수)
국립한글박물관 누리집 공고
채용예정일
‘22. 1월중 개별통보
근로계약서 작성 및 근무개시
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
6. 응시원서 접수
가. 접수기간: 11. 10.(수) ~ 11. 17.(수), 17:00까지
나. 접수방법 ※ 접수기간 마감일 17:00까지 메일 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함.
ㅇ E-mail 접수: [email protected]
ㅇ 등기우편 접수: (04383) 서울 용산구 서빙고로 139 국립한글박물관 전시운영과(기간제 근로자 채용) 담당자 앞
ㅇ 첨부파일 이름 『기간제 근로자 응시원서 제출』(성명-직무분야) 기재
※ (응시원서 작성시 “성명, 직무분야” 반드시 기재)
ㅇ 증빙자료는 전부 스캔하여 한 개의 PDF 파일로 첨부
7. 제출서류
가. 응시원서, 직무수행계획서, 자기소개서 1부(붙임 1)
나. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임 2)
※ 개인정보 제공 및 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출
다. 공정채용 확인서(붙임 3)
라. 재직 또는 경력증명서(붙임4)
※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간(상근/비상근), 직위, 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
※ 발급기관 및 확인자 서명, 연락처 기재하여 제출
※ 증명서 미제출 시 서류전형에서 경력 불인정
마. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임5)
바. 공정채용 검증 개인정보 동의서(붙임6)
사. 최종학교 졸업증명서 1부(응시자격에 해당하는 전공분야 학사/석사 등 학위 증명용)
아. 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
자. 취업보호・지원대상자・국민기초생활수급자·장애인 등 증명서(해당자에 한함) 1부(해당자에 한함)
차. 기타 응시원서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료
8. 유의사항
가. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 자격요건 미달이 발견되는 경우 또는 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
바. 입사지원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임7) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일([email protected])로 청구하시면 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)
아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립한글박물관 전시운영과(02-2124-6322)로 문의하시기 바랍니다.
www.hangeul.go.kr/bbsCareers/careersView.do?curr_menu_cd=0107140000&bbs_id=30&bbs_no=608