신안군 공고 제2021 - 호

기간제근로자 채용 공고

신안군 문화관광과에서 성실하게 근무할 기간제근로자(큐레이터)를 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응모바랍니다.

2021년 3월 4일

1. 채용내용

큐레이터

2

- 조희룡미술관 전시기획 및 홍보(1명)

- 관내 미술관 전시기획 및 홍보지원(1명)

문화관광과

(조희룡미술관 및 신안군 일원)

2. 근무조건

가. 계약기간 : 계약일로부터 ~ 2021. 12. 31.

나. 보 수 : 월 182만2,480원(근무일수에 따라 지급)

그 밖의 수당(교통보조비, 정액급식비, 연차휴가수당) 등으로 구성하며, 그 구체적인 사항은 「신안군 기간제 근로자 관리 규정」에 따름.

다. 근무시간 : 「신안군 기간제 근로자 관리 규정」에 따름

라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 기타사항은 「신안군 기간제 근로자 관리 규정」 및 문화관광과 지침에 따름

3. 응시자격

가. 국적이 ‘대한민국’인 자

나. 준학예사(박물관·미술관 학예사 자격증) 이상 자격증 소지자

다. 공고일 현재 만 18세 이상인 자로서 주소지 제한 없음

라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

마. 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

응시결격 사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 응시원서 접수

가. 원서 접수기간 : 2021. 3. 10.(수) ~ 3. 12.(금) / 3일간

※ 응시원서는 별도 교부하지 아니하며, 본 공고의 붙임 서식으로 작성

나. 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(기간내 도착분에 한함)

다. 제 출 처 : 신안군 문화관광과(전라남도 신안군 압해읍 천사로 1004)

5. 제출서류

가. 응시원서 (붙임서식) 1부.

나. 이 력 서 (붙임서식) 1부.

다. 자기소개서 (붙임서식) 1부.

라. 주민등록초본 1부. (남자인 경우 병역사항 포함된 것)

마. 개인정보 수집․이용 동의서 1부.

바. 채용신체검사서 1부.

사. 학예사 자격증 사본 1부.

아. 경력 및 자격증명서 1부. (해당되는 자에 한함)

- 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력증명서를

제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은 경력기간에서 제외함

〈 주 의 사 항 〉

○ 모든 서류는 공고일 이후 발행분만 인정하며, 공고일 이전에 발행된 서류는 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것에 한함)내의 서류여야 함.

○ 원본 제출서류는 원본 지참 후 확인된 경우 사본 제출 가능

6. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

◦ (심사방법) 응시자격 요건 및 구비서류제출 여부 등 응시자격 적합여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

◦ (서류전형 합격자 발표) : 2021. 3. 15.(화)

나. 2차 심사 : 면접시험

◦ (심사방법) 면접위원에 의한 대면평가 방식

※ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

◦ (면접시험일) 2021. 3. 16.(화)

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

다. 최종합격자 발표 : 2021. 3. 17.(수) 이후 홈페이지 최종공고 예정

7. 업무내용

○ 1. 채용내용 중 채용 분야별 직무 내용 참고

8. 유의사항

○ 응시자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 30일까지(반환청구기간) 채용서류의 반환을 신청[붙임 6서식]할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환

을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

○ 입사지원서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 지역이 있는 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능여부 등을 파악하여 합격자를 결정 할 수 있음

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 채용시험 결과 적격자가 없을 경우 당초 예정 인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 문화관광과 문화예술1담당(☎ 061-240-8352)로 문의하시기 바랍니다.​