공고번호 : 제2020- 호

(재)한국만화영상진흥원 한시적 계약직 채용 공고

한국 만화영상문화의 저변확산과 만화산업의 발전을 선도하는 재단법인 한국만화영상진흥원에서는 공익목적 사업에 뜻이 있는 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 합니다.

2020. 8. 18.(화)

(재)한국만화영상진흥원장

1. 근무조건 및 주요업무

박물관운영 및 마케팅

박물관운영팀

매니저

(6급)

2020. 10. 5. ~ 2021. 11. 29.

화~토

1명

• 박물관 관람객 분석 등 조사

• 박물관 마케팅 계획 수립 및 실행

• 박물관 체험교육 운영

공통사항

• 근무시간 : 09:00~18:00(주40시간)

• 보수는 연봉제로 내부규정에 의하여 사업예산 범위 내에서 지급

• 복무는 취업규정에 의함

• 근무지는 한국만화영상진흥원(부천시 상동)

※ 진흥원의 운영정책에 따라 근무일 및 근무시간, 담당업무가 변경될 수 있음.

※ 담당업무는 주요업무 위주로 명시하였으므로 부서의 세부 업무분장에 따라 직무를 수행하여야 함.

2. 근거 : 진흥원 인사 규정, 계약직 관리 규정, 취업 규정, 보수 규정 등

3. 응시자격 및 우대사항

가. 자격요건(기준일 : 면접시험 최종 예정일)

기본자격

• 거주지·성별·학력·연령 제한 없음. 단 근무상한연령에 따른 만60세 미만인 자

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

(해외여행에 결격사유가 없는 자)

• 진흥원 인사규정 제10조에 준하여 결격사유가 없고, 기타 다른 법령(「아 동·청소년의 성보호에 관한 법률」등)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

응시자격

• 채용관련 분야 신입 또는 1년 이하 업무 경력자

※ 채용분야 : 박물관, 홍보관, 전시관 등 문화시설 운영 및 마케팅 기획 운영

우대사항

• 국가유공자 예우 등에 관한 법률에 규정한 취업보호 대상자는 관계법 령에 의하여 가점 적용

※ 한국만화영상진흥원으로 명시하여 채용공고일 이후 발급된 서류제출

5%,10%

※ 입사지원서 접수시 가점 증빙서류 제출 : 미제출 시 인정 불가

※ 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을

공증하여 제출하여야 함.

◯ 한국만화영상진흥원 규정

≪인사 규정≫

제10조(결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격의 상실 또는 정지된 자

4. 전직 근무기관에서 징계 파면 또는 징계 면직 후 5년을 경과하지 아니한 자

5. 채용 비위에 의하여 채용된 자

≪취업 규정≫

제46조(근무상한연령 및 기간) ① 직원의 근무상한 연령은 60세로 한다.

※ 기본자격과 응시자격을 모두 충족하여야 함

※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 주단위 근무시간, 발급자 연락처 등이 명확히 기재되어 있어야 함(불명확한 경우에는 불인정됨)

4. 신분 및 보수수준

가. 신 분 : 우리원 「직제 및 정원 규정」 및 「계약직 관리 규정」에 따라 한시적 계약직으로 근무기간의 정함이 있는 직원

나. 보 수 : 진흥원 「계약직 관리 규정」 및 「보수 규정」 에 의함

○ 연 봉

박물관 운영 및 마케팅

• 상·하한액 24,886~26,046천원(월2,073~2,170천원)

※ 연봉은 채용관련 분야 신입 또는 1년 이하의 경력에 한하여 예산의 범위 내에서 산정

- 연봉 산정은 「보수 규정」제5조(초임연봉의 산정)에 의하여 산정하며, 경력환산은 채용 공고상의 경력기간에 한하여 인정

- 월 단위 기간은 미반영하며 경력이 중복되는 경우에는 유리한 경력 하나만 반영함

- 연봉 산정 시 근무경력은 채용관련 분야 주 40시간 근무에 한하여 인정함

○ 부가급여 : 정액급식비, 초과근무수당 등은 사업예산의 범위 내에서 별도 지급

○ 복리후생 : 4대보험 가입, 복지포인트 부여(6개월 이상 근무시)

5. 전형방법

가. 1차(서류전형)

○ 모집 인원의 4배수 이내를 면접대상자로 선발

○ 평가방식 : 평가기준에 따라 최적격자 선발

- 채점한 평점의 평균이 70점 이상을 받은 자 중 최고점수 순으로 선발

- 위원의 과반수가 60점미만으로 평점한 때에는 불합격

○ 평가기준

평 가 요 소

배점

평정 채점 범위

가. 경험 및 경력사항

50

50 ~ 25점

나. 자기소개서 평가

30

30 ~ 15점

다. 사전질의서

20

20 ~ 10점

합 계

100점

나. 2차(면접전형)

○ 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 대면 심사

○ 최종합격자 결정

- 전체 면접심사위원 평점의 평균이 70점 이상을 받은 자 중 최고 득점자를 합격자로 결정

- 위원의 과반수가 60점미만으로 평점한 때에는 불합격

- 동점자 발생시 합격자 결정(순위)

1. 채용관련 자격증 소지자. 2. 주요 평가요소 항목 고득점자. 3. 연소자

○ 평가기준

평 가 요 소

배점

평정 채점 범위

가. 만화 및 진흥원 관련 기본소양

20

20 ~10점

나. 실무경력 및 과거 수행업무 평가

20

다. 창의력, 의지력 등 발전가능성

20

라. 책임성, 탐구성 등 업무성실성

20

마. 의사발표의 정확성과 논리성

10

10 ~5점

바. 예의, 품행 등 조직 적응력

10

합 계

100점

○ 추가합격자 : 최종합격자의 임용 포기등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차 순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

6. 원서접수 및 시험일정

가. 접수기간 : 2020. 8. 18.(화) ~ 2020. 9. 1.(화) 15일

※ 전자우편(e-mail) 접수마감일 14:00까지 도착분에 한하여 인정함.

나. 접수방법 : 전자우편(e-mail) 접수

- E-mail 접수 : [email protected]

※ 파일명 [채용분야] 명시, 작성자 날인하여 pdf파일 제출

다. 시험일정(예정)

서류전형 합격자 안내 및 면접전형 안내 2020. 9. 7.

면접전형 2020. 9. 10.

최종합격자 발표 2020. 9. 15.

근로계약체결 2020. 9. 18.

임용(예정)일 2020. 10. 5.

※ 일정은 진흥원 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경사항은 홈페이지 게시 또는 개별 통보함

※ 각 전형 합격자는 개별통지(서류전형 합격자는 입사지원서에 작성한 이메일로 개별 알림)

※ 면접전형 장소는 한국만화영상진흥원임

7. 제출서류

가. 입사지원 시(원서접수)

○ 입사지원서(자사양식) 1부

○ 경력증명서(경력 채용분야 해당자)

○ 건강보험자격득실확인서 1부.(경력 채용분야 해당자)

※ 우대사항 가산점 해당자 관련 증빙서류 제출(미제출 시 가산점 불인정)

※ 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함.

나. 면접전형 시 : 서류전형 합격자에 한함

○ 경력증명서 1부(건강보험자격득실확인서 1부)

○ 병역필 또는 면제 증명서

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(자사양식)

○ 본인 신분확인을 위한 사진

※ 최근 6개월 이내 촬영한 사진 jpg.파일 면접전형 실시 전 이메일로 제출

E-mail 제출 : [email protected]

8. 합격자 발표 : 채용절차에 따라 합격자에 한하여 개별 유선 통보하며, 최종 합격자는 진흥원 홈페이지에 합격자명단 게시.

9. 이의신청

❍ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 이내

❍ 접수방법 : 원장에게 서면으로 이의 제기

10. 응시자 유의사항

❍ 코로나19 확진환자 → 시험응시 불가

※ 코로나19 예방을 위한 지방공공기관 채용시험 관리지침(2판)

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.

❍ 전형별 제출서류는 반드시 주의 요망.

❍ 비위 채용자는 적발된 날로부터 5년이 되는 날까지 응시가 제한됨

❍ 입사지원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 입사지원서 접수 시 동의한 것으로 간주함.

❍ 제출서류 미비 시 접수하지 않음.

❍ 관련 증빙서류 미제출에 따른 불이익은 본인의 책임임.

❍ 접수마감 시간 이후에는 입사지원서 접수가 불가함.

❍ 기재 사항이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음.

❍ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재(기재착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임).

11. 기타 사항

❍ 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의해 반환 할 수 있음.(단, 확정된 채용대상자는 제외).

❍ 최종합격이 되지 못한 구직자는 2020년 9월 15일부터 2020년 10월 14일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있음. 단, 천재지변이나 그밖에 우리 기관의 귀책사유 없이 멸실된 경우에는 반환한 것 처리함.

❍ 채용서류의 반환청구를 원하는 구직자는 (재)한국만화영상진흥원을 방문하여 채용서류 반환신청서(별지 제6호)를 작성하여 제출하거나 우리기관 팩스 또는 이메일로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송하며, 등기우편 요금은 수신자가 부담할 수 있음.

❍ 구직자의 채용서류는 2020년 10월 14일까지 보관하게 되며(합격자 제외) 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기함.

❍ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 결격사유가 발견될 경우 합격이 즉시 취소됨.

❍ 업무관련 문의

박물관 운영 및 마케팅

박물관운영팀

032-310-3040

❍ 채용관련 문의 : 경영지원팀 인사담당 (032-310-3062)​