<2019 수원시립아이파크미술관 기간제 근로자 채용계획>

「수원시 기간제 및 단시자근로자 관리 규정」제6조(채용)에 의거 

수원시립아이파크미술관 기간제 근로자를 아래와 같이 모집 공고합니다. 

관심 있는 많은 분들의 지원을 바랍니다.

1. 채용예정분야

채용분야  : 지킴이(현장스텝)

채용형태  :  기간제근로자

채용인원  : 5명

채용기간  :  2019. 1. 1 - 6. 30(6개월)

직무내용  :

① 작품 및 전시장 관리

② 전시장 자원봉사자 관리

③ 단체 교육 및 행사 보조 

2. 응시자격

  가.「수원시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」제7조(결격사유)에 해당  되지 아니하고, 

     기타법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자

  나. 당해 공고 근무기간을 포함하여 수원시 근로기간 총 2년을 초과하지 않은 자

  다. 자격요건 및 우대사항

   ○ 예술 작품 안전 및 전시장 운영 관리 경력자

   ○ 공공기관(박물관, 미술관, 도서관) 현장 근무 경력자

   ○ 자원봉사자 운영 관리 경력자 우대 

   ○ 예술문화행사 현장 스텝 경력자 우대

3. 시험방법

  가. 1차 시험 : 제출서류 심사 

       -수원시립아이파크미술관 홈페이지 _ 소식 메뉴 서식파일 다운로드 후_ 작성

    ❍ 당해 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

  나. 2차 시험 : 면접시험

    ❍ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

    ❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

  다. 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접 심사 차 순위자로 선발

4. 응시요령 및 시험일정

가. 신청서 접수

   ❍ 기    간 : 2018. 12. 4.(화) ~ 12. 6.(목)

   ❍ 접수방법 : 직접 방문 (중식시간 제외)

     ※ 우편접수 불가, 대리접수 가능

   ❍ 접 수 처 : 수원시립아이파크미술관 교육문화팀 (1층 사무실)

   ❍ 접수 및 문의처 : 담당자 : 윤나리 _ T. 031.228.3686 

                              수원시립아이파크미술관 (1층 사무실)  ※ 중식시간(12:00~13:00) 제외 

나. 시험일정   ※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고

   일 시 : 2018. 12. 18.(화) 예정

<면 접  시 험>

   일 시 : 2018. 12. 20.(목) 

   장 소 : 수원시립아이파크미술관 교육실(2층)

<최종합격자 발표>

   일 시 : 2018. 12. 24.(월) 17:00

            (미술관 홈페이지)

5. 보수 및 복무

  가. 신분유형 : 기간제 근로자

  나. 근무기간 : 2019. 1. 1. ~ 6. 30. (6개월)   

                     9:30–18:30(동절기_1,2월) / 10:00-19:00(하절기_3월-6월)

  다. 보    수 : 수원시 기간제 근로자 보수규정에 따름 

                   *일급 수원시 생활임금 기준 (주휴수당 포함)

  라. 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무원칙 ※ 주말中 하루 근무는 필수  

  마. 후생복지 : 4대 보험

                      복지접수 300점(300,000원)지급/ 단, 6개월 근무 기준 시

6. 제출서류

  가. 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)

  나. 표준이력서 및 자기소개서 각 1부 (별지 제2호 서식)

  다. 개인정보 수집 이용에 관한 동의서 1부 (별지 제3호 서식)

  라. 주민등록 초본 (병역사항 포함) 1부

  마. 기본증명서 1부 (응시자 개인 등록기준지 확인 가능 서류)

  바. 최종학교 졸업증명서 1부

  사. 당해분야 관련 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

7. 기타 유의사항

  가. 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격을 

      취소할 수 있음. 

  나. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및

      채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견 될  경우에는 합격이 취소될 수 있음

  다. 응시원서 상 허위기재, 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

  라. 접수된 신청서와 제반서류는 반환하지 않음