​01.채용분야 및 인원

1) 시용(試用)이란 : 본채용 또는 확정적 근로계약 체결 전에 근로자의 직업적성이나 업무능력의 평가를 위해 확정적인 근로계약을 유보한 채 시험적으로 사용하는 기간을 두는 제도로서 이러한 기간을 시용기간, 이 기간중의 근로관계를 시용근로관계, 이러한 계약을 시용계약이라고 부른다. 이러한 시용기간이 완료된 이후에 시용기간중의 근무태도, 능력 등을 관찰한 후 앞으로 맡게 될 임무에의 적격성과 비교하여 본채용을 거부할 수 있음.

02.응시 자격 및 우대사항

장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급이 가능한 자에 한함

우대 사항 판단은 원서접수 마감일 기준이며, 원서접수 마감일 이후 우대 사항 추가 및 수정은 불가

우대 사항 중복 시에는 가산점이 높은 한 항목만 적용함

03.

근로조건

- 미화[팀장직, 일반]

1. 근로일별 근로시간

화~금요일 : 07:00~16:00 (휴게시간 09:00~10:00, 13:00~14:00)

토요일 : 07:00~14:00 (휴게시간 09:00~10:00)

일요일 또는 월요일 중 1일 : 근무표의 정함에 따름07:00~16:00 (휴게시간 09:00~10:00, 13:00~14:00)

2. 보수

팀장직 : 월 315만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장근로수당 포함 금액)

일반 : 월 203만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장근로수당 포함 금액)

팀장직은 3개월 시용(試用) 후 평가를 통해 본 채용 합격 여부를 결정하며 모든 지원자는 입사지원 시 동의한 것으로 간주함.

- 주차[야간-유도]

1. 근로일별 근로시간 : 근무표의 정함에 따름.

15:00~23:00 (휴게시간 17:00~18:00)

2. 보수 : 월 204만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장 · 야간근로수당 포함 금액)

- 보안경비 [교대]

1. 근로일별 근로시간 : 교대근무표(24시간 맞교대)의 정함에 따름 (감시적근로자)

07:00~익일07:00 (휴게시간 12:00~13:00, 17:00~18:00, 00:00~06:00)

2. 보수 : 월 230만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장 · 야간근로수당 포함 금액)

- 보안경비[여성안전요원]

1. 계약기간 : 2020.08.25(예정) ~ 2021.09.17

2. 근로일별 근로시간 : 근무표의 정함에 따름.

14:00~22:00 (휴게시간 17:00~18:00)

3. 보수 : 월 192만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장근로수당 포함 금액)

- 전시장 공간관리 지원

1. 계약기간 : 2020.08.25(예정) ~ 2020.12.31

2. 근로일별 근로시간

화~토요일 : 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00), 주휴일: 월요일

단, 근로시간 및 주휴일은 당번근무나 휴일 설치·철수 업무에 따라 탄력적으로 달라질 수 있으며 연장근로가 발생할 수 있음. (대체휴가 및 유연근로 가능)

3. 보수 : 월 215만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장근로수당 포함 금액)

- 공통사항 (미화팀장직, 여성안전요원, 전시장 공간관리 지원 제외)

입사 후 3개월 동안은 수습기간이며, 수습기간 3개월 간은 내부규정에 따라 급여 지급

04.전형절차 및 일정

상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 즉시 예술의전당 채용 홈페이지 sac.saramin.co.kr 에 게시할 예정입니다.

홈페이지 입사 지원하기

05.제출서류

제출서류 정보

1차 면접 시 제출서류

- 우대 사항을 증명하는 서류 1부(해당자)

* 장애인증명서 (장애인카드 또는 수첩 등 불가)

* 예술의전당 계약직, 용역직 근속기간 1년 이상인 자 : 재직증명서 또는 경력증명서

* 예술의전당 청년인턴, 하우스어텐던트 수료자 : 수료증

- 최종합격자 제출서류

* 주민등록표초본(남자의 경우 병역사항 포함 발급)

주민등록표초본에 병적사항이 나오지 않는 경우 병적증명서 1부 별도 제출

* 자격증 사본 각 1부(해당자)

* 경력증명서 각 1부(해당자)

- 유의사항

* 우대 사항 대상자의 경우 1차 면접 시 해당 증명서류들을 제출해야함

* 우대 사항과 관련 없는 증빙서류는 최종합격자 발표 후 제출

* 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능

* 증빙서류의 위 · 변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음

* 경력증명, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 지원서 접수 시 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의절차를 진행함

06.

기타사항

- 각 채용분야 중 1개 분야만 응시 가능합니다.

​- ​응시자격 미달자의 입사지원은 무효 처리하오니 유의하시기 바랍니다.

​- ​최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사, 전당 인사규정 제12조 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

​- ​지원서 작성 시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

​- ​지원서 작성 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (접수완료 메일을 꼭 확인할 것)

​- ​입사지원서, 자기소개서 및 역량기술서는 면접 전형에도 활용되니 성실하게 기입해주시기 바랍니다.

​- ​당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있으며 변경될 경우 예술의 전당 채용홈페이지 sac.saramin.co.kr 를 통해 게시합니다.

​- ​전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 예술의전당 채용홈페이지 sac.saramin.co.kr 를 통해서 게시됩니다.

​- ​중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 참고하시고 기타 문의사항은 예술의전당 채용홈페이지 sac.saramin.co.kr 내 질문하기 게시판으로 문의주시기 바랍니다.​