(재)부산문화회관 공고 제2019-55호

 

(재)부산문화회관 2019년 사업계약직 채용 공고

 

(재)부산문화회관을 이끌어갈 신규 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

2019년 8월 22일

(재)부산문화회관 대표이사

 

 

1. 근거법령

❍ (재)부산문화회관 정관 제20조(직원의 임면 등), 제37조(시행규정)

❍ (재)부산문화회관 인사규정 제3장(채용)

❍ (재)부산문화회관 직원 채용 내규

❍ 지방 출자·출연기관 인사·조직지침(2019.06.21. 행정안전부)

 

2. 채용 인원 및 분야 ※ NCS직무설명자료 참조

응시분야 직급 인원 담당업무

공연기획

(축제운영) 기간제 1명

❍ 신진예술인 페스티벌 준비·운영 보조, SNS 등 온라인 홍보 외

- 기간 : 2019.09.23.~2019.12.31.

 

3. 응시 자격 등

① 결격사유

❍ 대한민국 국적을 가진 분 및 해외여행에 결격사유가 없는 분

❍ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

❍ 공고일 기준 정년(만 60세)에서 1년 미만 남은 분 불가

❍ ｢(재)부산문화회관 인사규정｣ 제10조에 의한 결격사유가 없는 분

② 자격요건·근무조건 등

자격기준

해당분야의 업무를 수행할 수 있는 기능 및 능력을 갖춘 자

근무조건

주40시간 근무(유연근무 등 변동가능)

보수 시급:9,900원 기준(부산시 생활임금 수준)

 

4. 시험방법 및 일정

전형방법 서류전형 + 면접전형

제출서류 이력서, 자기소개서

 

 시험방법

① 서류전형

❍ 이력서, 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사

▹ 직무능력, 경력, 교육 및 자격사항 등 평가 ❍ 자기소개서 문항(각 문항별 500자 이상 2000자 이내)

‣ (재)부산문화회관에 지원한 구체적 동기(사례)는 무엇입니까?

‣ 채용분야 직무수행 능력을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였습니까? (사례중심)

‣ 채용분야 직무에 대한 응시자의 생각, 발전방안, 계획 등을 자유롭게 쓰시오

❍ 서류전형 평정요소

구분 직무능력 자기소개 교육사항 자격사항 가점 합계

점수 40 35 20 5 3~10 103~110

※자격사항 : [붙임1_공고문]자격사항 점수 기준표 참조

❍ 서류전형 합격자 결정기준

‣ 평가항목별 합산점수 평균 80점이상 득점자 중 최고득점자 아래 배수 이내 선발

공연기획(축제운영)

5배수

‣ 심사위원 평가 점수 전체 합산 후 평균

‣ 동점자 발생 시 처리기준 : ①직무능력 고득점자 ②자기소개 고득점자

‣ 회피사유 발생 시 처리기준 : 해당 응시자 채점을 제외

② 면접전형

❍ 면접 평가내용 : 4대 평정요소

구분 직무관련 이해도 및 전문지식 자기소개 의사발표의

정확성과 논리성

창의력·의지력, 발전 가능성 가 점 합계

점수 40 30 25 5 5~10 105~110

❍ 면접전형 합격자 결정기준

‣ 평가항목별 합산점수 평균 80점이상 득점자 중 최고득점자 선발

‣ 심사위원 평가 점수 전체 합산 후 평균

‣ 동점자 발생 시 처리기준 : ①직무관련 이해도 및 전문지식 고득점자,②자기소개 고득점자

‣ 회피사유 발생 시 처리기준 : 해당 응시자 채점을 제외함

※ 최종합격자가 신체검사 또는 신원조사에서 불합격자로 판정되거나 연봉 협상 결렬 등 본인의

임용 거부의사를 표시하는 경우 면접전형의 차순위자를 최종 합격자로 결정할 수 있음

 

 가점사항 : [붙임1_공고문] 채용시험의 가산점 참조

 

 시험일정 : 내부사정에 의해 변동될 수 있음

공고기간 접수기간 시험구분 시험일시 전형장소 합격자발표

2019.8.22.~8.29.(7일간)

2019.8.22.~8.29.(18시 마감)(7일간)

서류전형 2019.9.3.(화) 부산문화회관 2019.9.5.(목)~17:00

면접전형 2019.9.9.(월) 부산문화회관 2019.9.11.(수)~17:00

※ 서류접수 마감시간: 2019.8.29. 18:00까지 이며, 이후 시간 접수 불가

 

5. 응시원서 접수

❍ ‘채용 전자시스템(http://bscc.saramin.co.kr)’을 통하여 원서 접수

▹ 우편접수 또는 방문접수는 불가하오니 착오 없으시기 바랍니다. ▹ 접수마감일(2019.8.29.) 18:00까지 접수 가능합니다. 6. 제출 서류

가. 공통사항(필수제출)

① ‘부산문화회관 인터넷 채용 사이트(http://bscc.saramin.co.kr)’에

접속하여 메뉴 항목별 입력하여야 함

- 이력서, 자기소개서 등 항목별 개별 입력하여야 함

※ 각 문항별 유의사항 참고하여 작성

나. 서류전형 합격자 제출서류 ▹ 면접전형 시 제출

① 경력 및 재직증명서 각1부 (해당자)

▹ 증명서 미제출 시 경력 불인정

▹ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여

경력 인정됨(불명확 할 경우 인정되지 않을 수 있음)

* 경력기간 산정은 면접일 기준

* 건강보험, 국민연금 납부증명서 등으로 확인되어야 함

② 학위증서(졸업증명서) 사본 1부

- 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종 학력이 고교 이하인

경우 최종 졸업장 사본 제출

③ 외국어, 정보화능력 등 업무관련 자격증 또는 시험성적표 사본

④ 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료

⑤ 학위‧연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적

증빙자료(성과물) 각 1부

▹ 학위논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부<자유서식>

▹ 성과물은 경력인정 범위 내 작성되어야 하고 두 종류 이내로 한정

다. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

- 취업지원 대상자 증명서 1부

라. 증빙서류 : 최종 합격자에 한하여 임용 등록일에 원본 제출

- 이미 제출한 내용 중 주요 내용이 증빙서류와 다를 경우 임용이 취소됨

① 주민등록초본 1부(남자의 경우 병력사항 기재된 것)

② 공무원용 채용신체검사결과서 1부

③ 기타 서류

 

7. 유의 사항

❍ 모든 증명서는 최근 1년 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한함

- 단, 주민등록초본은 2019.7.1.이후 발급본에 한함

❍ 외국어로된 증빙자료(학위, 논문, 증명서 등)는 반드시 한글 번역본을 공증 받아 제출하여 합니다.(미제출시 인정되지 않을 수 있음)

❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 또는 신체검사 불합격 등 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됩니다.

❍ 합격자 발표는 부산문화회관 홈페이지 (www.bscc.or.kr)의 커뮤니티 –새소식란 - 채용공고에 게시합니다.

❍ 임용등록 시 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 결격 사유에 저촉 또는 기타 예상하지 못한 사유로 임용이 취소될 경우 면접전형의 차순위자를 최종합격자로 선발할 수 있습니다.

❍ 합격자가 발표일로부터 3개월 내에 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로결원을 보충할 필요가 있을 때에는 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있다.

❍ 최종합격자는 2019.9.23.(월) 부터 근무 가능해야합니다. - 근무 불가능시 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 제출된 서류 원본은 채용절차 종료 후 개별 요청시 반환가능합니다.

❍ 응시자 및 면접전형 참가자에게 교통비 등 비용을 지급하지 않습니다.

❍ 이의제기 절차 : 각 전형별 합격자 공고일로부터 7일 이내에 본인 신청 시 이의제기 신청 접수·처리 합니다.

▹ 접수처 : 정책기획팀 채용 담당([email protected])

❍ 기타 문의 : (재)부산문화회관 채용 담당자 ☎ 051-607-6012