국립나주박물관 채용공고 제2019 - 호

2019년도 국립나주박물관 학예연구실 단시간근로자(어린이체험놀이터) 채용 공고

국립나주박물관 학예연구실에서 근무할 단시간근로자(어린이체험놀이터) 대체인력을 다음과 같이 공개모집하오니 관심있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2019년 10월 1일

국립나주박물관장

1. 채용분야 및 근무조건

□ 채용분야

국립나주박물관 어린이체험놀이터

단시간근로자

(계약직)

교육보조

1명

- 어린이체험놀이터 운영 보조

- 기타 학예실 업무

□ 근무조건

가. 신분: 단시간근로자(계약일로부터 2019. 12. 31.)

* 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

나. 근무시간: 주 1일(화요일 근무), 1일 8시간(09:00-18:00, 점심시간 제외)

* 우리 관의 사정에 따라 근무조건이 변경될 수 있음

* 초과근무를 실시할 경우 실적에 따라 근로기준법에 의한 법정수당 지급

다. 보수: 월 300,000원 내외(평일급 66,800원 공휴일급 100,200원)

2. 응시자격 : 최종(면접)시험 예정일 기준

□ 응시자격

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

○ 만 19세 이상의 연령에 해당하는 자

○ 국립나주박물관 출·퇴근 가능한 자

* 항목의 자격 요건이 모두 충족되어야 응시 가능함

□ 우대사항 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

우대 사항(서류전형에만 적용)

어린이체험놀이터

ㅇ 관련분야 학과 졸업자 및 경력자

- 교육학, 역사교육, 미술교육, 박물관학, 고고학, 미술사, 미술학(회화, 공예) 유아교육, 아동학 등 관련학과 학사학위 이상 소지자 및 동등한 자격을 인정할 수 있는 자

ㅇ 관련분야 자격증

- 동화구연, 보육교사, 컴퓨터 등 업무관련 자격증

【가산특전】

(만점의 5~10%가산) 취업지원대상자 (5~10점)

※ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립나주박물관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)

(만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자 (5점)

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함.

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무(구체적으로)가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)

※ 우대요건 중복 시에는 가산점이 높은 항목 적용

3. 시험방법

□ 서류심사

ㅇ 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한 지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 실질 심사 후 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정

- 실질심사기준(100점): 직무수행능력(50점), 자기소개서(50점)

□ 면접시험

ㅇ 서류심사 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 직원으로서의 정신자세 등 적격성 종합평가

- 평정요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격

※ ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발 예정인원에 해당하는 합격자를 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

4. 응시원서 접수 및 제출처

가. 접수기간: 2019.10.8.~10.11.(09:00~18:00)

* 점심시간(12:00-13:00)에는 접수하지 아니함

나. 접수방법: 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

* 등기우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 정상 접수여 부를 응시자가 전화로 반드시 확인하여야 함.

* 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부예정

다. 접수처: 국립나주박물관 학예연구실

* 등기우편 접수 시 봉투 겉면에 「학예연구원 응시원서 재중」 표기

주소: (우) 58301

전라남도 나주시 반남면 고분로 747

국립나주박물관 학예연구실 인사담당자 앞

※ 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

라. 원서접수 유의사항

ㅇ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(중복접수 불가), 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여, 이메일([email protected])로 제출하시면 반환함.

※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙 참조

(반환기간: ‘19. 11. 1. ~ 11. 30.)

ㅇ 채용 관계 서류의 허위기재, 증빙 위변조, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

5. 시험일정

ㅇ 채용공고: 2019. 10. 1.(화) ~ 10. 10.(목)

ㅇ 응시원서 접수: 2019. 10. 8.(화) ~ 10. 11.(금), 09:00~18:00

ㅇ 서류심사: 2019. 10. 15.(화)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: 2019. 10. 16.(수) 예정

ㅇ 면접시험: 2019. 10. 18.(금) 예정

ㅇ 최종 합격자 발표: 2019. 10. 25.(금) 예정

※ 시험시행과 관련된 사항 및 합격자 명단은 인사혁신처 나라일터 홈페이지 및 국립나주박물관 누리집 게시

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요 기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

6. 제출서류

※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능.

※ 제출서류는 A4 규격으로, 아래 번호 순서대로 편철.

① 응시원서 1부(게시용 첨부양식 붙임 1 사용)

② 응시자 제출서류 총괄표 1부(게시용 첨부양식 붙임 2 사용)

③ 이력서 1부(게시용 첨부양식 붙임 3 사용)

④ 자기소개서 1부(게시용 첨부양식 붙임 4 사용)

- A4 용지 2매 이내로 작성

⑤ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1부(게시용 첨부양식 붙임 6 참고)

- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함.

※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재

⑥ 해당분야 자격증 등 사본 1부(해당자에 한함)

⑦ 주민등록초본 1부(남자의 경우, 병역사항이 포함되어야 함)

- 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출

⑧ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(게시용 첨부양식 붙임 7 사용)

⑨ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(게시용 첨부양식 붙임 5 사용)

⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(게시용 첨부양식 붙임 8 사용)

7. 기타 참고사항

가. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.

나. 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 서류에 허위사실을기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소합니다.

다. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 3일 전까지 공고할 예정입니다.

라. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다. 합격자 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 채용결격사유가 발견될 경우 채용되지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 부정청탁자는 탈락(불합격) 및 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5조 제1항 제3호, 제23조 제1항, 제2항, 제3항 등에 따라 조치됨을 유의하시기 바랍니다.

사. 기타 궁금한 사항은 국립나주박물관 학예연구실(061-330-7820)로 문의 하시기 바랍니다.​