재단법인 전주문화재단 공고 2019-153호

재단법인 전주문화재단 직원 채용 공고

(재)전주문화재단에서는 유능하고 참신한 근로자를 아래와 같이 공개 채용하오니 참여하고자 하는 인원은 붙임서식을 활용해 전주문화재단에 기한 내 신청하시기 바랍니다.

2019년 12월 12일

재단법인 전주문화재단 이사장

1. 채용개요

가. 채용규모 : 총 1명 (운영직 1)

나. 채용형태 : 운영직 채용

다. 채용방법 : 공개경쟁 (1차 서류, 2차 면접)

라. 채용방식 : 지방공기업 블라인드 채용 적용

마. 채용예정분야

공간관리팀

운영직

1명

◦전주문화재단 및 전주한벽문화관 환경미화

2. 응시자격

가. 공통 자격기준

◦ 채용 공고일 현재 만 20세 이상 ~ 만 60세 미만인 자(1959.12.00. 이후 ~ 1999.12.00. 이전 출생자)

◦ 전주문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

◦ 성년후견 개시된 자 또는 한정후견 개시된 자

◦ 파산자로서 복권되지 아니한 자

◦ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

◦ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

◦ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

◦ 전근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자

◦ 기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자

◦「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애의 종류 및 기준에 해당 없는 자

- 당해 업무를 감당할 수 있는 신체적 조건을 갖춘 자

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

◦ 학력⋅성별⋅거주지 : 제한없음

3. 근무조건

공간관리팀

◦신 분 : 운영직

※ 기간의 정함이 없는 근로자로, 전주문화재단 인사규정 제26조(직원의 정년) 적용 : 만 60세

◦근무시간 : 주5일 40시간(07:00 ~16:00) 근무(화~금 ,일)

◦보 수 : 전주문화재단 보수규정 적용

- 월 1,745,150원(세전)

- 4대 보험가입, 제수당 지급

4. 채용방법

응시서류 접수 | 응시서류 접수(E-mail 및 등기우편)

⇩ ⇩

1차 서류심사 | 서류심사 : 적격자 선정

⇩ ⇩

2차 면접심사 | 면접심사 : 일반면접

가. 1차 서류심사

◦심사기준 : 자격기준전형, 제출서류, 결격사유 등 심사기준에 따라 적격자 선정

나. 2차 면접심사

◦심사기준 : 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상을 적합으로 하고, 적합자 내에서 고득점자 순으로 선발

- 심사내용 : 당해 직무수행에 필요한 전문성 및 업무추진 역량을 종합적으로 심사

- 심사요소 : 4개 항목 각 25점, 총 100점 만점

① 업무에 대한 직업의식(대민업무 등)

② 성실성 및 사명감(자세 등)

③ 업무에 대한 태도(상황대처 능력 등)

④ 예의, 품행(의사소통 등)

5. 채용일정

채용 공고

일정 12. 12.(목) ~ 12. 23.(월), 11일간(주말 및 공휴일 포함)

◦ 12.16(월)부터 지원서 방문접수 및 등기우편, E-mail 접수

1차 서류심사

일정 12. 24.(화)

합격자발표 12. 26.(목)

2차 면접심사

일정 12. 27.(화)

합격자발표 12. 30.(월)

◦면접장소 : 재단(교동) 내 회의실

◦면접대상자 별도 안내

임 용 일

추후통지

※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 재단 홈페이지에서 합격여부 확인이 가능하며, SMS으로 안내

6. 응시서류 접수

가. 접수기간 : 2019. 12. 16.(월) ~ 12. 23.(월) 17:00까지 / 6일간(주말 및 공휴일 제외)

나. 접수방법 : 방문접수, E-mail 및 등기우편 접수

다. 접 수 처

◦등기우편 : 우)55045 전주시 완산구 전주천동로 20(교동) 전주문화재단 경영지원팀 앞

◦E-mil : [email protected]

◦방문접수는 토,일을 제외한 평일 09:00~17:00 가능 (12:00~13:00 제외)

◦문의처 : 063 -283-9225 (전주문화재단 경영지원팀)

※ E-mail 제출 시 제출서류 순으로 하나의 PDF 파일로 제출

(예시 : 운영지원팀_운영직_000(성명))

제 출 서 류

입사지원 시 제출서류

◦입사지원서 1부

◦자기소개서 1부

◦서약서 1부

◦공정채용 확인서 1부

◦개인정보 수집 및 활용⋅이용에 관한 동의서 1부

별첨양식

최종합격 시 제출서류

◦최종학교 졸업증명서 1부

※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 함께 제출

◦주민등록초본 1부(남자의 경우 병적사항 포함.)

◦가족관계증명서 각 1부

(지원자의 부⋅모 기준 및 부⋅모의 형제자매 기준)

※ 지방 출자⋅출연기관 인사⋅조직지침에 근거, 4촌 이내의 혈족⋅인척 확인 가능한 서류

◦해당분야 근무 관련 경력 및 재직증명서

※ 근무부서 및 기간, 직책, 담당업무, 발급 확인자 성명 및 연락처 등 표기

◦건강보험 자격득실확인서 1부

면접심사 합격자에 한함.

※ 제출서류 확인 결과 응시서류에 기재한 내용과 상이할 경우 불이익이 있을 수 있음.

※ 재공고 시 동일 지원자일 경우 기존 응시서류 유효

라. 유의사항

◦보수 및 복무는 전주문화재단 관련 규정에 의합니다.

◦신청 희망자는 자격기준 등에 적합한지를 우선 판단 후 접수 바랍니다.

◦블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

◦제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종합격자에 한하여 개별통지하고 제출된 서류에 허위사실이 발견될 시 합격이 취소됩니다.

◦채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 합격 통지 및 채용 후 라도 결격 사유조회 및 신체검사, 학위검증 등을 통하여 계약 결격사유가 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

◦최종합격자가 임용포기, 합격취소 등 사유 발생 시, 면접심사 결과 차순위자를 추가합격자로 채용 할 수 있습니다.

◦본 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지에 변경 내용을 재공고합니다.

◦문의처 : 063 -283-9225 (전주문화재단 경영지원팀)​