(재)광주광역시 광주문화재단 공고 제2020-4호

2020 광주문화재단 문화예술지원팀 기간제근로자 채용 공고

2020년 광주문화재단 문화예술지원팀 지원사업을 함께할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 문화예술분야의 전문성과 역량을 지닌 많은 분들의 응모 바랍니다.

2020. 01. 20.

(재)광주광역시 광주문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

◯ 고용형태 : 기간제 근로자

◯ 채용인원 및 계약기간

일반행정

(지역문화예술특성화지원사업)

1명

2020. 2. 채용일 ~ 2020. 12. 31. (약 11개월)

일반행정

(생활문화예술지원사업)

1명

2020. 2. 채용일 ~ 2020. 12. 31. (약 11개월)

일반행정

(통합문화체육관광이용권사업)

1명

2020. 3. ~ 2020. 12. 31. (10개월)

※ 재단 사정에 따라 근무지, 근무시작일, 담당업무 등이 조정될 수 있으며, 본 시험 시행 계획은 사정에 따라 변경될 수 있음.

◯ 보 수 : 월 220만원(4대보험개인부담금, 각종 세금, 제수당 포함)

◯ 근무조건

- 장 소 : 광주문화재단 문화예술지원팀

- 시 간 : 주5일, 40시간 근무, 09:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00)

※단, 업무상 시간외(야근, 휴일 등) 근무를 할 수 있으며 이에 따른 대체휴무 시행

◯ 채용방법 : 공개 전형(공개 모집하여 서류 및 면접심사)

◯ 채용분야 및 담당업무

일반행정

▷사업명

지역문화예술특성화지원사업

1명

- 국가문화예술지원시스템(NCAS) 관리 및 공모접수·심사·업무보조

- 보조금 사업교부․평가·정산, 모니터링 업무보조

- 문화예술전문가 인력풀 수립(연락처 수정 등) 업무

- 지원사업 보존문서 편철, 자료정리, 기타 행정업무 등

- 그 외 자체기획사업 운영보조 및 사업수행에 필요한 업무 전반 보조

▷사업명

생활문화예술활동단체및동아리지원사업

1명

- 문화예술 지원사업 공모에 따른 접수·심사 등 행정업무 보조

- 보조금 사업교부․평가·정산, 모니터링 업무보조

- 지원사업 보존문서 편철, 자료정리, 기타 행정업무 등

- 그 외 자체기획사업 운영보조 및 사업수행에 필요한 업무 전반 보조

▷사업명

통합문화체육관광이용권사업

1명

- 문화누리카드 가맹점, 문화누리카드로 이벤트 관리 업무보조

- 홍보 및 모니터링, 나눔티켓 유치 및 관리 업무보조

- 가맹점 발굴 및 관리, 이용률 제고 프로그램 운영

- 기타 문화예술지원팀 행정업무지원

일반 행정

NCS 분류체계

대분류

08. 문화·예술·디자인

02. 경영·회계·사무

중분류

01. 문화·예술

02. 총무ㆍ인사

소분류

01. 문화예술경영

03. 일반사무

세분류

02. 문화·예술행정

02. 사무행정

직무 수행내용

○ (문서작성) 사업수행을 위한 각종 기안문 및 보고자료 작성

○ (사무행정회계처리) 사업예산 지출 계획 수립, 회계시스템을 통한 비용 결의, 예산 집행, 정산 관리

○ (회의운영‧지원) 자문회의‧사업설명회‧유관기관 관계자 회의 등 각종 회의 운영

능력단위

○ (지원사업 운영) 지원금 관리, 정산 관리

→ 국가문화예술지원시스템(NCAS)관리 및 공모접수·심사·업무보조

○ (문화예술 홍보관리) 홍보목표 설정, 홍보전략 수립

○ (문서작성) 문서기안, 자료조사 및 정리

○ (사무행정 회계처리) 경비, 회계 처리

○ (회의운영ㆍ지원) 회의 준비, 운영, 정리

필요지식

○ (지원사업 운영) 지원 정책에 대한 이해, 예술단체ㆍ예술가에 대한 지식, 민간단체 보조금의 관리에 관한 규정, 지원사업 관련 법률

○ (문화예술 홍보관리) 홍보매체별 특성 및 홍보방법, 홍보전략

○ (문서작성) 문서기안 절차, 문서의 체계, 자료정리 분류, 문서 유형의 특성, 보고 절차

○ (사무행정 회계처리) 회계규정 및 경비처리 지침, 회계 시스템(G20)

○ (회의운영ㆍ지원) 회의 운영방법, 회의운영규정, 회의보고서 작성 지침

필요기술

○ (지원사업 운영) 공정성을 담보하는 합의 도출기술, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력

○ (문화예술 홍보관리) 홍보목표설정 능력, 우선순위판단 능력, 홍보방법 개발능력, 예산편성능력

○ (문서작성) 문서기안, 의사표현 능력, 컴퓨터 활용능력, 매체사용ㆍ활용 능력, 자료검색 능력, 문서편집 능력

○ (사무행정 회계처리) 회계시스템 사용능력, 의사소통 능력, 수리능력, 경비내역 분석능력

○ (회의운영ㆍ지원) 회의운영 계획능력, 회의록 작성능력

직무수행 태도

○ (지원사업 운영) 윤리의식 준수, 책임의식, 꼼꼼한 일처리, 민원 대응력

○ (문화예술 홍보관리) 문화예술과 비즈니스의 상호 관련성을 수용하는 태도, 홍보매체에 지속적인 관심, 홍보방법 개발의 창의성

○ (문서작성) 요청내용의 적극적 경청하는 태도, 적극적 정보수용 의지, 문서보고 일정계획 준수 노력

○ (사무행정 회계처리) 업무 협조 노력, 회계규정 준수

○ (회의운영ㆍ지원) 회의 목적을 파악하려는 자세, 회의 참석자의 요청에 대한 적극적으로 수용하려는 자세, 회의보고서 작성 시 객관성을 유지하는 태도, 회의 상황에 발생하는 문제를 적극적으로 해결하려는 태도

직업기초 능력

○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리

◯ 채용분야 직무설명

◯ 응시 자격요건

공통

- 응시연령 : 만20세 이상(공고일 현재)

-「광주광역시 광주문화재단 무기계약직근로자 및 기간제근로자 관리 규칙」

제10조의 결격사유가 없는 자

- 채용 즉시 근무가 가능한 자

필수

- 문화예술분야 관련 정부기관, 지자체, 기관(단체) 등 사업 경험 및 경력자

- 문화예술분야 관련 지출ㆍ정산업무 경험 및 경력자 ※ 위 요건 중 1개 이상 충족해야 함. 경험 및 경력기간은 제한 없음.

<결격사유>

· 금치산자 및 한정치산자

· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

· 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후

5년이 경과하지 아니한 자

· 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

· 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

· 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

· 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

2. 시험일정

◯ 전형절차 및 일정

가. 전형절차

지원접수▶서류전형▶면접전형▶최종합격

나. 지원서교부 : 2020. 1. 20.(월)~2020. 1. 30.(목) / 11일간

- 광주문화재단 홈페이지(www.gjcf.or.kr) > 열린광장 > 채용공고

- 광주광역시 홈페이지(www.gwangju.go.kr) > 시험/인사정보 > 지방공무원, 기타시험

- 행정안전부장관이 정하는 통합공개시스템(job.cleaneye.go.kr)

채용공고

2020. 1. 20.(월) ~ 2020. 1. 30.(목)/11일간

재단, 광주광역시, 클린아이 게시

원서접수

2020. 1. 22.(수) ~ 1. 30.(목)/ 평일 5일간

※9:00~18:00(점심시간 및 주말·공휴일 제외)

(주말·공휴일 접수불가 : 24.(금)~27.(월))

본인·대리 방문접수

서류심사

2020. 1. 31.(금) 10:00 예정

서류합격자 발표

2020. 1. 31.(금) 17:00 이후

재단 홈페이지 공고

면접시험

2020. 2. 4.(화) 14:00 예정

최종 합격자 발표

2020. 2. 4.(화) 18:00 이후

재단 홈페이지 공고

※ 서류심사 합격자에 한해 면접시험 실시 예정임

※ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

※ 일정 등은 광주문화재단 내부사정에 의해 다소 변경될 수 있음

3. 시험방법

◯ 서류심사

가. 대 상 : 응시자 전원

나. 심사방법 : 해당 직무수행에 관련되는 경력 및 자격 등을 서면으로 적격 (합격) 또는 부적격(불합격) 여부 심사

◯ 면접시험 및 최종합격자 결정(적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.)

가. 대 상 : 1차 서류심사 합격자

나. 심사방법 : 블라인드 면접 시행

다. 평정요소 : 5개 항목 총 100점

평정요소

배점 (100점)

1. 직원으로서의 정신자세 20

2. 담당사업에 대한 이해도 및 관련 업무 수행 경력 20

3. 의사표현의 정확성과 논리성 20

4. 전문지식과 향후 업무 수행 능력 20

5. 창의력, 의지력 그 밖의 발전가능성 20

◯ 최종합격자 결정

가. 면접시험위원회를 통해 면접시험 평정표에 의거 고득점자 순으로 최종합격자 결정

나. 시험 응시인원이 선발예정인원보다 적거나 같을 경우 재공고함

◯ 추가합격자 제도 운영

가. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나, 서류 미제출 또는 허위서류 제출 등의 사정으로 인하여 결원보충 사유가 발생할 경우 최종합격자 발표일로부터 5개월 이내에 최종 면접시험 점수가 높은 순으로 추가합격자 결정

◯ 채용비위 관련자 합격 취소 등

가. 채용비위와 관련하여 유죄판결이 확정된 경우 해당 채용비위로 인하여 채용시험에 합격하거나 임용된 사람에 대하여는 합격·임용을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한

나. 시험절차 진행 중 입사지원서 기재내용 또는 증빙자료가 허위임이 판명될 경우 불합격 또는 임용 취소

4. 원서접수 및 제출서류

◯ 원서접수

가. 접수기간 : 2020. 1. 22.(수) ~ 1. 30.(목) 18:00 (평일 5일간)

* 중식시간(12:00~13:00), 주말·공휴일 제외

나. 접수방법 : 방문접수(접수처:광주문화재단 문화예술지원팀) *우편접수 불가

다. 접 수 처 : 광주광역시 남구 천변좌로 338번길 7(구동 12) 빛고을시민문화관 4층광주문화재단 문화사업실 문화예술지원팀(062-670-7913)

라. 유의사항

1) 응시원서, 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보수집이용 동의서에 반드시 서명 기재

2) 접수기간 내 제출된 서류만 인정, 우편접수는 일체 인정하지 않음

◯ 제출서류

가. 입사지원 필수 제출서류

1) 응시원서 1부

2) 입사지원서 및 자기소개서 1부

3) 개인정보수집이용 동의서 1부

※ 필수 제출서류를 작성하지 않거나, 작성양식 미 준수, 작성미비 시 서류전형 불합격 처리

나. 입사지원 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출)

1) 주민등록초본 1부(남자의 경우, 병역사항이 기재된 것)

2) (교육증빙) 교육이수 확인증(해당 직무(문화예술행정)와 관련된 자료만 제출)

3) (자격증빙) 관련분야 보유자격증 사본(입사지원서 상 자격사항 입력자에 한함)

4) (경력증빙) 건강보험자격득실확인서(입사지원서 상 경력사항 입력자에 한함)

※ 입사지원서에 기재한 경력 내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행됨. 건강보험자격득실확인서를 통해 경력내용 증빙이 불가능한 경우에는 경력내용을 명확히 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출해야 함.

☞ 각종 서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출

※ 면접전형 시 입사지원서의 기재된 모든 내용(병역사항, 교육사항, 자격사항, 경력사항 등)에 대한 증빙 서류를 제출해야 함. 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실 유무를 불문하고 임용 후에도 합격이 취소될 수 있음

◯ 유의사항

가. 면접시험 응시자는 시험 당일 시험시작 30분전까지 접수증과 신분증을 지참하고 시험등록을 해야 함

나. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별(응시 자격 관련 항목은 제외)을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨.

다. 입사지원서 제출 이후에는 수정, 조회, 취소가 불가하며 입사지원서의 허위기재(누락, 착오 등), 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

라. 제출 서류의 전체 또는 일부를 위․변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 재단 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됨.

마. 서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 적어 채용전형 진행이 불가능하다고 판단될 경우 재공고 후 채용절차를 진행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있음.

바. 기타 문의사항은 광주문화재단(☎062-670-7913)으로 문의

◯ 채용서류 반환

가. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 반환 청구기간 내 청구가 없을 경우 관련법령에 따라 문서 보존기간동안 보관 후 파기함.

나. 제출서류 반환 청구는 아래기간 내 신청해야 하며 이후는 반환하지 않음.

다. 반환청구기간 : 2020.2.4.(화)~2020.2.10.(월) ※ 합격자 발표 후 1주일 이내

라. 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환함.

마. 신청방법 : 팩스, 우편

- 팩스)062-670-7440

- 우편)(재)광주광역시 광주문화재단 문화사업실 문화예술지원팀

바. 신청양식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식

사. 반환방법 : 광주문화재단 문화예술지원팀 방문 후 직접수령

아. 제출 서류 수령 시 서류반환 장소는 (재)광주광역시 광주문화재단 4층 문화예술지원팀이며, 수령자 본인의 신분증을 필히 지참해야 함.​