국립광주박물관 채용공고 제2020 – 5호

2020년도 국립광주박물관 학예연구실 공무직(학예보조-일반) 근로자 채용 공고

국립광주박물관 학예연구실에서 근무할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2020년 3월 11일

국립광주박물관장

□ 채용분야 및 직무내용

국립광주박물관 학예연구실

공무직

학예보조

(일반)

3명

ㅇ실감콘텐츠 체험관 운영

ㅇ실감콘텐츠 체험관 해설(신안해저문화재 및 도자기)

ㅇ학예연구실 업무 보조

ㅇ부서 공동업무 지원 등

□ 근무조건

○ 신분: 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 자)

* 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

○ 근무시간: 1일 8시간(1주 40시간/토·일 포함, 근무조 편성 운영)

* 초과 근무시 실적에 따라 근로기준법에 의한 법정수당 지급

* 근로시간은 근로기준법에 정한 법정 근로시간을 초과할 수 없음

○ 기 본 급: 월 1,795,310원

○ 복리후생: 식비 월 13만원, 명절상여금 연 80만원(2회), 복지포인트 연 40만원

○ 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

2. 응시자격 : 원서 접수 마감일 기준

□ 공통요건

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

○ 18세 이상인 자(2002.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1960. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

□ 응시자격

학예보조

(일반)

실감콘텐츠 체험관 운영

3명

임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람

【직무분야 관련학과】 고고학, 미술사학, 역사학, 문화재학, 문화인류학, 박물관학, 역사교육학, 미술이론학, 도예 등 관련학과

□ 우대사항 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

공무직

ㅇ 관련분야 경력자: 유관기관․단체 근무 경력 및 업무 경험 등

ㅇ 컴퓨터 및 정보화 관련 자격증 소지자(유형별 차등 배점)

ㅇ 외국어 능통자(3년 이내 공인외국어능력검정시험 결과를 제출한 자에 한함)

※ 우대요건 충족여부는 원서접수 마감일 기준

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정

3. 시험 방법

□ 서류전형

○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

○ 선발 예정 인원의 3배수로 결정

- 서류전형

실질심사 기준(100점)

공무직

직무수행능력(50점), 자기소개서 및 업무수행계획평가(40점), 정보화 자격증(5점), 외국어점수(5점)

□ 면접시험

○ 직무수행능력 및 적격성 심사로 서류전형 합격자를 대상으로 개별로 면접한 뒤 평정 요소별 상중하 평가 실시

- 평정요소: ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력

③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성

⑤창의력․의지력 및 발전가능성, ⑥ 외국어 구사 능력

○ 위원의 과반수가 평정 요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격

○ ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발 예정 인원에 해당하는 합격자를 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정

○ 심사결과 적격자가 없으면 합격자를 결정하지 않을 수 있음

4. 채용추진 일정(안)

○ 채용공고: 2020.3.11.(수)~3.20.(금)/ 10일간

○ 원서접수: 2020.3.18.(수)~3.20.(금)/3일간

○ 서류심사 및 합격자 발표: 2020.3.25.(수)/3.26.(목)

○ 면접시험: 2020.3.31.(화)

○ 경력조회 등: 2020.4.1.(수)~4.7.(화)

○ 최종합격자 발표: 2020.4.8.(수)

○ 결격사유 및 성·아동학대 범죄 유무 조회: 2020.4.9.(목)~4.14.(화)

○ 임용 예정일: 2020.4.16.(목)

※ 제출서류 진위여부 확인, 결격사유 유무 조회기간 등에 따라 일정 변경 가능

5. 응시원서 접수 및 제출처

○ 접수기간: 2020.3.18.(수).~3.20.(금)(3일간, 09:00~18:00)

* 점심시간(12:00-13:00)에는 접수하지 아니함

○ 접수방법: 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

* 등기우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 정상 접수 여 부를 응시자가 전화로 반드시 확인하여야 함.

* 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부예정

○ 접수처: 국립광주박물관 기획운영과

* 등기우편 접수 시 봉투 겉면에 「공무직(학예보조-일반) 응시원서 재중」표기

주소: (우) 61066

광주광역시 북구 하서로 110 국립광주박물관 기획운영과

인사 담당자 앞 「공무직(학예보조-일반) 응시원서 재중」

※ 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

○ 원서접수 유의사항

- 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(중복접수 불가), 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여, 이메일([email protected])로 제출하시면 반환함.

※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙 참조

(반환기간: 구직자가 반환 청구를 한 날부터 14일 이내)

○ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

6. 제출서류

※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능.

※ 제출서류는 A4 규격으로, 아래 번호 순서대로 편철.

① 응시원서 1부(게시용 첨부양식 붙임1 사용)

② 응시자 제출서류 총괄표 1부(게시용 첨부 양식 붙임2 사용)

③ 이력서 1부(게시용 첨부양식 붙임3 사용)

④ 직무수행계획서 및 자기소개서 1부(게시용 첨부양식 붙임4 사용)

- A4 용지 2매 이내로 작성

⑤ 경력(재직)증명서 및 관련 증빙자료 1부(게시용 첨부양식 붙임6 참고)

- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함.

※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재

⑥ 해당 분야 자격증 등 사본 1부(해당자에 한함)

⑦ 주민등록초본 1부(남자의 경우, 병역사항이 포함되어야 함)

- 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출

⑧ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(게시용 첨부양식 붙임7 사용)

⑨ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(게시용 첨부양식 붙임5 사용)

⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(게시용 첨부양식 붙임8 사용)

7. 기타 참고사항

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.

○ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 서류에 허위사실을기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소합니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 3일 전까지 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다. 합격자 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 채용결격사유가 발견될 경우 채용되지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 부정청탁자는 탈락(불합격) 및 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5조 제1항 제3호, 제23조 제1항, 제2항, 제3항 등에 따라 조치됨을 유의하시기 바랍니다.

○ 기타 궁금한 사항은 국립광주박물관 기획운영과(062-570-7012)로 문의 하시기 바랍니다.​