국립중앙박물관 공고 디자인팀 제2020-03호

국립중앙박물관 공무직(전시·홍보) 근로자 채용공고

우리 관 디자인팀에서 근무할 공무직(디자인) 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 3월 9일

국립중앙박물관장

1. 채용분야 및 근무조건

□ 채용분야

- 분 야: 디자인(전시·홍보)

- 인원: 1

- 근로기간: 기한의 정함이 없음

- 근무지: 국립중앙박물관

- 직무내용:

ㅇ 박물관 디자인(전시·홍보 관련) 업무 지원

- 홍보물·간행물 개발 및 디자인

- 전시연출 시각물(패널, 사인 등) 디자인

□ 근무조건

가. 신분: 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 자)

※ 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우

(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

나. 근무시간

ㅇ 주 5일, 1일 8시간

다. 보수(주 소정근로 40시간 기준, 세액 공제 전)

ㅇ 총액기준 월 2,000,000원

- 식대(월 13만원) 포함, 시간외 수당 별도 지급

라. 복리후생

ㅇ 명절상여금: 연 80만원, 복지포인트: 연 40만원

마. 4대 보험 가입

2. 응시자격: 원서접수 마감일(2020. 3. 20.) 기준

□ 응시자격 요건

ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 18세 이상인 자(2002.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1960. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자

ㅇ 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격 사유가 없는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 관련 분야(전시디자인, 실내디자인, 공공디자인, 시각디자인, 산업디자인 등) 전공자로서 대학졸업 후 3년 이상 경력자 또는 대학원 졸업자

□ 우대사항 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

- 채용분야: 디자인(전시·홍보)

- 우대 사항(서류전형에만 적용): 【가산특전】(만점의 5~10%가산) 취업지원대상자 (5~10점)

※ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립중앙박물관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용) (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자 (5점)

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함.

※ 가산특전은 고득점 한 가지만 인정

3. 시험방법

가. 서류전형 : 채용자격 및 경력 등에 대한 요건심사

ㅇ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 또는 5배수로 결정

※ 임용예정 직무 적합성 평가기준: ①업무수행계획서 및 자기소개서, ②직무수행능력, ③기술자격 등 종합평가

나. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문성과 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격. ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정 하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정

ㅇ 평정요소: 공무직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

4. 시험일정

ㅇ 채용공고: ‘20. 3. 9.(월) ~ 3. 20.(금)

ㅇ 원서접수: ‘20. 3. 9.(월) ~ 3. 20.(금) / 09:00 ~ 18:00

ㅇ 서류전형: ‘20. 3.25.(수)

ㅇ 서류전형 합격자발표 및 면접시험 장소 공고: ‘20. 3.27.(금)

ㅇ 면접시험: ‘20. 4. 1.(수)

※ 서류전형합격자에 한해 포트폴리오 지참(A4기준 10매 이내)

ㅇ 최종합격자 발표: ‘20. 4. 3.(금)

ㅇ 임용 예정일 : ‘20. 5. 1.(금)

※ 시험시행과 관련된 사항 및 합격자 명단은 국립중앙박물관 홈페이지 및 나라일터 참고

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 합격자의 수습기간 중 계약해지 및 퇴직시 예비합격자 순으로 채용 가능

5. 응시원서 접수

가. 접수일시 및 방법

ㅇ 접수기간 및 시간: ‘20. 3. 9.(월) ~ 3. 20.(금) / 09:00 ~ 18:00

ㅇ 접수방법(전자우편으로만 접수)

- 전자우편 접수: [email protected]

나. 원서접수 유의사항

ㅇ 응시 전, 반드시 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.

ㅇ 채용 관계 서류의 허위기재, 증빙 위변조, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

6. 제출서류

※ 제출서류는 A4 규격으로, 아래 번호 순서대로 한꺼번에 컬러스캔, 파일(응시자)명으로 제출

① 응시원서(본 공고문 첨부양식 사용) 1부

② 제출서류 총괄표(본 공고문 첨부양식 사용)

③ 이력서 1부(본 공고문 첨부양식 사용)

④ 직무수행계획서 및 자기소개서 각 1부(본 공고문 첨부양식 사용)

⑤ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1부

- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함.

※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재

⑥ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

⑦ 해당분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑧ 취업지원대상자 또는 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

⑨ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재되어 있을 것)

7. 기타 참고사항

ㅇ 응시자는 채용분야를 기재해야 함.

ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있음.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 경력조회, 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않음.

ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 3일전까지 공고 예정임.

ㅇ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이니 홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바람.

ㅇ 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 디자인팀 담당자로 문의하거나 국립중앙박물관 홈페이지( www.museum.go.kr) 참조.

- 담당 ☎ 02-2077-9589​