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구인/구직국립예술단체연합회 직원 채용 공고

2020.04.23

Writer : news
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()국립예술단체연합회 직원 채용 공고

국립예술단체의 공연활동을 위한 공간운영(공연연습장)을 통하여 회원단체간의 상호교류 및 협력과 권익 향상을 도모하기 위한 업무를 함께 추진할 관리팀장을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

※ 회원기관 : ()국립발레단, ()국립오페라단, ()국립합창단, ()국립현대무용단, ()국립극단,()코리안심포니오케스트라, ()서울예술단

2020년 4월 22

()국립예술단체연합회장

1. 채용분야 및 인원

채용분야

직급(직위)

인원

직 무

시설관리

4(관리팀장)

1

시설관리 총괄

 -예술단체들이 사용하는 공연연습장 시설 운영관리

 이를 위한 제반 행정업무

2. 자격요건 및 우대사항

공통지원자격

• 국립예술단체연합회 인사관리규정 제13(결격사유각 호에 해당되지 않는 자

 피성년후견인 및 피한정후견인

 파산자로서 복권되지 아니한 자

 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자

 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

• 학력전공성별 제한없음연합회 정년 만60세 미만이어야 함.

응시자격

• 문화예술분야 3년 이상 근무자로 공무원직 7급 이상 경력을 가진 자

• 문화예술분야 기관단체에서 7년 이상 근무한자로 4년 이상 직무관련 경력이 있는 자

※ 응시자격 요건 중 한가지 이상의 요건을 갖춘 자로 소방관련 자격증’ 소지자이여야 함. (소방관련 자격이 없는 경우 임용 후 1개월 이내 취득하여야 함.)

우대사항

• 시설관리 및 건물종합관리 실무 유경험자

• 국가기술자격법에 따른 채용분야(건축기계전기)와 관련된 자격증 취득자

• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자

 (서류전형 만점의 가점 10% 또는 5% 적용 관계법령에 의해 차등 부여)

• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어있는 자

 (서류전형 만점의 가점 5% 적용)

※ 특별 가점 사항이 중복되는 경우 상위 1개만 적용

3. 근무조건

◦ 고용형태 정규직

◦ 고용기간 수습 3개월 적용 후 임용

◦ 급여수준 국립예술단체연합회 내규에 의함 (연 40,000천원 내외)

◦ 근무시간 주 5, 1일 8시간(09:00~18:00)

◦ 근 무 지 서울시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당 내 국립예술단체 공연연습장

4. 전형방법

구분

전형방법

심사내용

비고

1

서류전형

해당 업무수행에 필요한 지원자의 자격부합여부를 서면심사

채용 인원의 5배수 범위 내 선발

2

면접전형

서류전형 합격자 대상으로 지원분야에 대한 심층면접 실시

고득점자 최종합격 선발

5. 전형일정

구분

일정

비고

지원서 접수기간

2020. 4. 23.()~5. 7.()

지원방법 : E-mail

   ([email protected])

1차 서류전형 합격자 발표

2020. 5. 12.()

개별 유선 통지

2차 면접전형

2020. 5. 15.()

시간장소 등은 서류전형 합격 통지 시 공지

최종 합격자 발표

2020. 5. 18.()

개별 유선 통지

임용예정

2020. 5. 20.()

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 응시원서 접수

◦ 접수기간 : 2020. 4. 23.() ~ 5. 7.() 18:00까지

◦ 접수방법 : E-mail로만 접수가능([email protected])/방문우편접수 불가

※ 파일 및 이메일 제목은 [분야-성명] (예 : [시설관리-홍길동]으로 기재).

※ 마감시간 이후에는 접수를 받지 않으므로 미리 접수 바람.

7. 제출서류

입사지원서 및 자기소개서 각 1(지정양식)
직무수행계획서 1(지정양식)

개인정보 수집 및 활용 동의서 1(지정양식)

우대사항 증빙서류 각 1(해당자에 한함)

최종학력 졸업증명서 1

석사이상 학위소지자의 경우 학부 포함

경력(재직)증명서 각 1(기간담당업무발급담당자 연락처 기재)

건강보험자격득실확인서 1

주민등록등본 1

채용신체검사서 1

자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

 1차 서류전형 시 ~항의 서류만 제출하고최종합격자에 한하여 ~ 서류 제출.

제출서류 미비 시 전형에서 탈락할 수 있음.

※ 최종합격 시 원본서류 제출.

8. 기타사항

◦ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 최대한 준수하며 자기소개서 등 작성 시 학교명가족관계출신지역 등이 드러나지 않도록 작성·간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음.

◦ 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수하지 않음.

◦ 지원자격 요건상의 결격사유제출서류의 허위사실이 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.

◦ 종합격자가 임용포기합격취소임용결격 사유가 있는 경우 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있음.

◦ 최종합격자의 수습기간동안 급여는 100% 지급되며수습기간 중 근무성적 불량 등 연합회 인사규정 제14조 제2항에 해당될 경우 임용을 취소할 수 있음.

◦ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

◦ 공고 결과응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자 없는 경우 포함)에 시험 기일을 변경하여 다시 공고할 수 있음.

◦ 채용절차의 공정화에 관한 법률」 11동법 시행령 제2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며채용서류의 반환은 동법 시행령 제5조에 따라 반환됨.

◦ 기타 문의사항은 ()국립예술단체연합회 총무팀(02-3472-8778)으로 연락바람.

 

 

 

지원 서류 다운받기 ▼


입사 지원서 및 개인정보 수집 이용동의서


https://www.mcst.go.kr/kor/s_notice/notice/jobView.jsp?pSeq=15094 

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