국립중앙도서관 공고 제2020-06-06호(2020. 6. 15.)

국립중앙도서관 공무직 근로자(기간제) 채용 공고

국립중앙도서관 자료보존연구센터에서 근무할 공무직 근로자(기간제) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 6월 15일

국립중앙도서관장

1. 채용분야 및 담당예정업무

1. 채용분야 및 담당예정업무

학예(보조)원

1명

ㅇ 영해문고(개인문고) 훼손자료 보존처리 업무보조

ㅇ 문화재보존학과 및 관련학과 학사학위 이상 취득자

ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)에 해당하는 결격사유가 없는 자

* 상기 요건을 모두 갖춘 자

2. 근무조건

가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

나. 계약기간 : 2020. 7. 1. ~ 12. 31.(6개월)

다. 보 수 : 월 1,925,310원(급식비 포함)

※ 명절휴가비 400,000원 별도

라. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

마. 근무시간 : 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

바. 근무장소 : 자료보존연구센터

3. 응시자격

가. 공통 지원 자격

ㅇ 문화재보존학과 및 관련학과 학사학위 이상 취득자

ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)에 해당하는 결격사유가 없는 자

⦁피성년후견인 또는 피한정후견인

⦁파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

⦁금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

⦁금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⦁금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

⦁법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⦁징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

나. 우대사항

ㅇ 국가유공자(취업지원 대상자)

ㅇ『국민기초생활보장법』제2조 제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활 보장 수급자 차상위 계층에 속한 자(증명서 제출이 가능한 자)

ㅇ『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(증명서 제출이 가능한 자)

ㅇ 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등(해당 증명서 제출이 가능한 자)

※ 우대사항은 1차 서류전형 시에만 적용

4. 원서접수

가. 접수기간 : 2020. 6. 15.(월)~6. 21.(일)

나. 접수방법 : 관련서류는 이메일로만 접수

ㅇ 메일주소 : [email protected] * 접수기간내 메일도착에 한함

다. 제출서류 : 응시원서, 자기소개서, 공정채용 검증 개인정보 동의서

※ 첨부 양식을 사용하며, 메일 제목과 첨부파일에 “응시원서(성명)”으로 기재 / 기재 예) 응시원서(홍길동)

※ 제출서류는 반드시 서명하여 제출(전체 파일을 스캔하여 하나의 pdf파일로 제출)

※ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 분할/중복접수 불가

5. 채용시험 방법 및 일정

가. 채용방법

ㅇ 1차 : 서류심사

ㅇ 2차 : 1차 합격자 대상 면접시험

나. 채용일정

1) 서류전형(1차) 합격자 발표 및 면접시험(2차) 공고 : 2020. 6. 24.(수)

ㅇ 국립중앙도서관 누리집 인재채용란에 게시(면접일시/장소 포함)

2) 면접시험(2차) : 2020. 6. 26.(금)

ㅇ 대상자 : 서류심사(1차) 합격자

3) 최종합격자 발표 : 2020. 6. 29.(월)

ㅇ 국립중앙도서관 누리집 인재채용란 게시

4) 근로계약서 작성 및 근무개시일 : 2020. 7. 1.(수)

※ 채용예정자의 계약 포기, 결격 사유 등으로 결원 발생 시 해당분야 차 순위자로 합격자 결정

6. 응시자 제출서류

※ 응시원서, 자기소개서, 공정채용 검증 개인정보 동의서는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에 한해 기타 서류 제출

ㅇ 응시원서, 자기소개서, 공정채용 검증 개인정보 동의서 1부(첨부 양식 사용)

ㅇ 최종학력증명서 원본 1부(대학원 졸업일 경우 대학원졸업증명서 동봉)

ㅇ 재직 또는 경력증명서 등 관련 증빙자료 원본 1부(해당자)

ㅇ 자격증 사본 1부(해당자)

ㅇ 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자)

ㅇ 저소득층, 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등 증명서 1부(해당자)

ㅇ 주민등록등본 1부(합격자 전부)

ㅇ 병적증명서 또는 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부(남성)

ㅇ 사진 2매(3cm×4cm, 합격자 전부)

7. 기타

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 합격자 채용

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 그 밖의 자세한 사항은 국립중앙도서관 자료보존연구센터(전화 02-590-0723)로 문의하시기 바랍니다.​