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구인/구직서울특별시 청년활동지원센터 2020년 4차 직원채용

2020.07.08

Writer : news
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서울특별시 공고 2020-1969호

 

서울특별시 청년활동지원센터 직원 채용공고(2020년 4차)

 

청년의 삶이 존중받는 사회를 만드는 일에 함께할 동료를 초대합니다.

 

서울특별시청년활동지원센터(사단법인 마을)는 서울 청년들의 사회 진입 과정을 지원합니다.

 

우리 센터는 청년의 사회출발지원, 마음건강지원, 지역별 청년센터 운영지원 등 청년들의 사회진입을 지원하는 사업을 서울시로부터 위탁받아 운영하고 있습니다.

 

2016년 7월, 센터 설립 이후 <청년수당>정책을 전국 최초로 도입하고 정책의 성과를 인정받아 정책의 제도화를 이끄는데 기여하였습니다. 학교를 졸업하고 미취업 상태인 서울청년에게 진로탐색과 설계, 사회 참여 기회, 마음건강, 역량강화, 관계망 형성 등 새로운 청년정책을 개발하고 지원하면서 <청년을 위한 사회보장> 영역에서 변화를 만들고 있습니다.

 

* 중앙정부 구직활동지원금 도입과 전국 10개 시도에서 청년수당 도입 견인

* 청년 당사자의 요구로 시작한 <마음건강 지원 사업> 대폭 확대

* 청년 지원정보 브랜드 <정보퐁퐁> 런칭, 격주마다 20,000여명에 정보 제공

* 자치구별 청년지원 시범사업을 통해 2020년부터 10개 지역별 청년센터(Youth Center) 설치 지원

 

청년의 삶에 관심 있는 분들의 지원을 바랍니다.

 

2020년 7월 1일

 

 

1. 채용분야와 선발예정인원

정규-가

YC(Youth Center)지원 업무

- YC 대외협력

: 청년지원연합(청년지원기관·단체 연합) 구축

: 외부 자원 발굴 및 연계 프로그램 기획

- YC 네트워킹

: YC 현장방문, 간담회, 교류회, 워크숍 운영

- 기타 YC운영지원에 필요한 제반 행정 업무

(핵심역량)

-의사소통력

-사업기획력

-상황대처 역량

-행정력

(필요지식)

-서울시 청년정책 이해

-사회서비스 체계 이해

 

정규-나

운영업무

- 조직 내 행사 기획·운영 (월례회의, 시·종무식, 전직원 워크숍 등)

직원교육

: 직원역량계발을 위한 교육 기획 및 운영

: 교육위원회 운영

직원복리후생 운영

(핵심역량)

-의사소통력

-팀워크 지향

-행정력

(필요지식)

-서울시 청년정책 이해

-민간위탁에 대한 이해

 

정규-다

① 마음건강지원사업 담당

- 권역별 마음건강 지원사업 운영

: 전문 상담사와 상담 참여자 지원

: 서비스 품질 관리

- 시민대상 문의응대 총괄

(핵심역량)

-의사소통력

-사업기획력

-상황대처 역량

-행정력

(필요지식)

-서울시 청년정책 이해

-사회서비스 체계 이해

② 사회참여지원사업 담당

- 청년지원프로그램 기획 및 운영

: 프로그램 매뉴얼 개발

: 유관 분야 전문가 섭외 및 관리

: 프로그램 모니터링 및 평가, 환류

 

4명

팀원

4~6급

 

2.지원분야 기본정보

가. 지원자격

정규(4급)

• 해당분야 근무경력 6년 이상

• 박사학위 소지자

• 석사학위 소지자로 해당분야 근무경력 3년 이상

• 학사학위 소지자로 해당분야 근무경력 4년 이상

• 기타 센터에서 위의 기준에 준하다고 인정하는 자

 

정규(5급)

• 해당분야 근무경력 4년 이상

• 석사학위 소지자로 해당분야 근무경력 1년 이상

• 학사학위 소지자로 해당분야 근무경력 2년 이상

• 기타 센터에서 위의 기준에 준하다고 인정하는 자

 

정규(6급)

• 해당 분야 근무경력 2년 이상

• 학사학위 소지자

• 기타 센터에서 위의 기준에 준하다고 인정하는 자

 

공통 적용

• 응시연령 제한 없음(단, 만 19세 이상 지원가능)

• 성별 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자)

• 해외여행에 결격사유가 없는 사람

• 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

-피성년후견인 또는 피한정후견인

-법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

-징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자

-징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자

• 선발된 인원의 직급은 경력 등에 따라 결정

• 담당업무는 채용과정에서 변동될 수 있음

• 채용인원은 변동될 수 있음

• 경력으로 응시하는 경우에는 시험 공고일을 기준으로 경력기간을 산정함

 

나. 임금과 근무조건

1) 임금 : 센터 내부 규정에 따름(호봉제)

팀원

4급

23,346 ~ 46,350

센터 보수지침에 따라

기본급 외 급여는 별도 지급

 

5급

22,819 ~ 43,725

6급

22,578 ~ 42,849

 

2) 근무조건

- 근무장소: 서울시 은평구 통일로 684(녹번동 5번지) 21동

- 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(8~17시, 9~18시, 10~19시 중 시간선택 출퇴근제)

- 복리후생

기본사항: 4대 보험, 퇴직금, 연차휴가(연차에 따른 차등지원)

노동시간계좌제(초과근무수당 지급 범위를 초과하는 근무시간에 대해 1.5배의 보상휴무 부여) 운영

일생활균형 휴가 월 4시간, 여성 유급 생리휴가 월 1일 부여

개인 역량개발 교육, 학습모임 등 센터 내 다양한 활동 지원

 

3. 전형방법

가. 전형방법

1) 서류전형(1차): 자체 전형기준에 의함

2) 면접전형(2차): 해당 분야 전문성, 경력 등 직무능력 관련 심사

3) 최종합격자 발표

 

나. 전형일정

원서접수

2020.7.1.(수) ~ 7.15.(수) 14:00까지

* 마감시간 이후 제출한 지원서는 접수되지 않음

접수방법(이메일): [email protected]

* 우편 및 방문 접수 불가

 

서류전형 합격자발표

2020.7.20.(월)

센터 홈페이지 게시 및 개별통보

 

면접전형

2020.7.23.(목) ~ 7.24.(금)

 

최종합격자발표

2020.7.28.(화)

센터 홈페이지 게시 및 개별통보

 

임용일

2020.8.1.(토)

개별 사정에 따라 조정 가능

 

다. 제출서류

제출서류

이력서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 수집 활용 동의서

 

유의사항

서류 제출 시 반드시 아래 제목양식에 맞춰 보내주시기 바랍니다.

이메일 제목: [4차 채용] 성명_지원분야

붙임파일 제목: 성명_이력서, 성명_자기소개서,

성명_경력기술서, 성명_개인정보 수집 활용 동의서

 

4. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

나. 응시 자격요건 중 경력기간 등은 공고일을 기준으로 산정

다. 채용일정은 센터사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지를 통해 공지함

 

5. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 반환하지 않고, 기재내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있음

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

다. 입사지원 서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 지원자가 반환을 원할 경우 최종합격자 발표로부터 30일 이내에 반환가능. 반환하지 않은 서류는 일체 폐기처분함

 

6. 문 의 처

가. 전화 : 02)6358-0606

나. 메일 : [email protected]

 

7. 붙임서류

붙임 1. 이력서

붙임 2. 자기소개서

붙임 3. 경력기술서

붙임 4. 개인정보 수집·활용 동의서​ 

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