(사)서울특별시자원봉사센터 공고 제2021-029호

서울특별시자원봉사센터 직원 채용 공고

『사단법인 서울특별시자원봉사센터』에서는 자원봉사 및 시민참여 활성화와 자원봉사 플랫폼 운영을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2021. 6. 9.

서울특별시자원봉사센터 이사장

1. 채용직급 및 인원 : 계약 7급 3명

2. 채용분야 및 자격

계약직

자원봉사관리

계약7급

(육아휴직대체)

1명

- 민‧관 자원봉사 협력사업

· 기업 사회공헌활동 지원 등

- 학력 및 경력

제한 없음

· 임용일로 부터 ~’22.5.31.까지

대축전 자원봉사 운영관리

계약7급

2명

- 전국생활체육대축전 자원봉사 운영관리

· 자원봉사자 선발·모집·운영·교육 등

· 대축전 자원봉사 관련 행사 관리

· 대축전 관련 회계 및 서무 업무 등

- 학력 및 경력

제한 없음

· 임용일로 부터

~’21.12.31.까지

＊계약기간 변경

또는 해지 가능

※ 코로나19로 인해 ‘전국생활체육대축전’ 행사가 취소 또는 연기 될 경우 계약 기간이 변경 또는 해지될 수 있습니다.

※ 분야별 중복지원 불가

※ 지방공무원법 제31조 및 센터 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)

가. 공통사항

- 만 60세 미만 응시가능(센터 정년 기준)

- 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

- 센터 인사규정 제11조 결격사유*에 해당되지 않는 자

* 센터 인사규정 제11조 결격사유

․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

․ 파산자로서 복권되지 아니한 자

․ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

․ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

․ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

․ 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직 유관 단체의 장과 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

․ 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

․ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

․ 「형법」 제355조 및 제366조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 센터와의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

․ 형법 제303조 또는 성폭력범죄와 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

3. 응시원서 접수

가. 접수기간 : ’21. 6. 9.(수) ~ 20.(일) 18:00, 예정

나. 접수방법 : 온라인 접수(마감일 18시 접수 분까지 유효)

- 채용 홈페이지 주소 : http://svc.saramin.co.kr

- 채용관련문의 : [email protected]

※ 채용 홈페이지 내 최종지원하지 않은 경우 접수가 불가하니, 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다. 지원 서류의 제출확인은 채용홈페이지에서 가능합니다.(＊입사지원 확인 및 수정)

※ 기타 접수방법은 불가합니다.(접수 시 별도 확인 메일을 발송해드리지 않습니다.)

※ 인터넷 접수 일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려워질 수도 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 블라인드 채용을 위하여 제출서류 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의바라며, 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

(예시) [X] 서울에서 태어나(출신지역 직접노출) → [O] OO에서 태어나

[X] 봉사대학교에 입학하여(출신학교 직접노출) → [O] OO대학교에 입학하여

[X] 군 병사 시절(성별 유추) → [O] 군인 시절

[X] 언니, 오빠, 형(성별 유추) → [O] 가족, 남매

다. 제출서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서(해당자만) 각 1부

4. 전형절차 및 일정

모집공고

’21. 6. 9.(수) ~ 20.(일).

원서접수

’21. 6. 11.(금) ~ 20.(일) 18시 까지

온라인 접수

서류심사

일정 ’21. 6. 22.(화)

결과발표 ’21. 6. 22.(화)

인·적성 검사

’21. 6. 22.(화) ~ 23.(수)

서류합격자 대상

면접전형

대축전 자원봉사 운영관리

일정 ’21. 6. 24.(목)

결과발표 ’21. 6. 25.(금)

직무분야별 면접진행

자원봉사관리

(육아휴직대체)

일정’21. 6. 25.(금)

결과발표 ’21. 6. 25.(금)

직무분야별 면접진행

임용등록

’21. 6. 25.(금) ~ 30.(수)

’21. 7. 1.字 발령 예정

가. 서류심사 - ’21. 6. 22.(화)

- 심사내용 : 제출한 응시원서 상 결격사유 검토(제출서류 불충분, 블라인드 채용 위반)

※ 결격사유

채용 분야자격의 응시구비서류 불충분 또는 블라인드 채용 위반

· 응시구비서류 불충분 : 필수 기재사항 누락, 불성실한 기재 등

· 블라인드 위반사항 : ‘학교명’, ‘출신지’, ‘성별’ 및 ‘연령’ 직접기술 및 유추 가능한 경우 위반

나. 인·적성검사 - ’21. 6. 22.(화) ~ 23.(수)

- 대상 : 서류심사 합격자 전원

- 실시방법 : 서류심사 합격자 별 인·적성검사 수검 URL 모바일 송부(온라인 검사)

- 인성역량, 조직적응력, 능력적성검사 등 약 413문항(소요시간 약 100분)

※ 인·적성 검사결과는 심사점수에 영향을 미치지 않으나, 면접심사, 부서배치, 역량개발 등 인사 관련 참고자료로 활용됨

다. 면접심사 - ’21. 6. 24.(목) ~ 25.(수)

- 심사대상 : 채용분야별 서류심사 합격자

- 면접방법 : 서류심사 합격자를 대상으로 1대다 또는 다대다 면접 진행

1(면접자)대다 면접-1~20명 이내

2(면접자)대다 면접-21~40명 이내

3(면접자)대다 면접-41~60명 이내

4(면접자)대다 면접-61~80명 이내

5(면접자)대다 면접-81~100명 이내

.. -※ 20명씩 증가

일일 면접 가능시간(5시간)을 고려하여 하루 최대 20개의 면접팀으로 구성

※ 채용분야별로 구분하여 진행

- 심사항목 및 내용

면접 기본자세

․ 자원봉사센터 및 자원봉사에 대한 사전 이해도 등

20점

전문지식 및 이해력

․ 관련분야에 대한 전문지식 및 경력, 업무수행 능력 등

20점

조직발전 기여도

․ 자격기준과 관련분야 경력 등을 고려 센터 기여도 및 발전가능성 등

20점

태도 및 성실성

․ 직원으로서의 소양 및 품행, 성실성 등

20점

발표의 논리성

차별화된 사고력

․ 의사전달의 정확성과 논리성 등

․ 문제에 대한 사전 예측 및 예방, 해결방안 도출 능력 등

20점

- 합격자 선정 : 면접채점표에 따라 평균 70점 이상 득점한 최고득점자 선발

※ 동점자 발생 시, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리(셋째 자리에서 반올림)하여 산술하며, 소수점 이하 둘째 자리까지 동일 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법 제31조에 따른 취업지원대상자, 고용정책기본법 제6조에 따른 취업취약계층 순에 의거 우선 채용

5. 합격자 발표(홈페이지 게시 및 개별 통보)

가. 서류전형 합격자 발표 : ’21. 6. 22.(화), 예정

나. 최종 합격자 발표 : ’21. 6. 25.(금), 예정

※ 심사일정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 최종합격자에 한하여 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입자 가입증명서, (해당자만) 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서, 국민기초 생활수급자 증명서 등 관련서류 원본 제출

※ 합격자 발표 및 면접심사 진행일정 등은 센터 홈페이지에 공지

※ 예비합격자는 최종합격자 차 순위자로 선정하며, 최종합격자가 임용 후 3개월 이내 퇴사 시 우선충원인력으로 선정(심사위원회의 결정에 따라 예비합격자가 없을 수 있음)

6. 응시자 주의사항

가. 다음과 같은 사항이 발견된 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

- 합격자 취소사항

· 코로나19 확진, 자가격리 대상자, 밀접접촉자임을 주최 기관에 알리지 않고 채용 전형에 참여하는 경우

· 비위채용자(「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 해당하는 채용비위 행위를 말한다. 연루자 및 부정합격자로서 합격 취소, 임용 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자)

· 제출 응시원서 및 증명서의 허위사실 기재, 위조, 변조 등에 해당하는 경우

· 센터 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하는 경우

· 합격자 발표일로부터 10일 이내 임용대상자 등록을 하지 않은 경우

· 특별한 사유 없이 임용을 연기하는 경우

나. 기타 자세한 사항은 서울특별시자원봉사센터 경영기획부 (☎02-2136-8715, 채용담당)으로 문의하시기 바랍니다.(휴일 및 근무시간(09:00~18:00)이외에는 답변이 어렵습니다.)

다. 응시자가 면접관이 친인척 또는 과거의 업무경험 등 이해관계가 있음에도 기피하지 않을 경우 해당사항 발견 시 임용취소 등의 불이익이 있을 수 있습니다.

라. 코로나19 바이러스 관련 응시자 안내정보

① 코로나19 확진자의 경우 면접 전형 응가

② 밀접접촉자(방역당국의 통보를 받은 자)의 경우 면접 전형 응시가 불가하며, 위 사실을 센터에 연락하여 조치를 받아야 함.

③ 자가격리자의 경우 전형별 시행일까지 14일이 경과하고, 코로나19 검사결과 음성판정 후 응시가능

④ 유증상자(최근 14일 이내 해외를 방문하거나 발열 또는 호흡기 증상)인 경우, 면접일 2일 전까지 코로나19 검사결과 음성 판정 후 응시가능

⑤ 유증상자는 각 면접일 2일 전까지 코로나19 검사결과를 알리지 않고 응시하는 경우 관련 법규에 따라 처벌 받을 수 있음

7. 기 타

가. 보수 수준은 직급 및 경력 등을 감안하여 결정(연봉제)

: 7급 기본 연봉(수당 제외) <상한액 - 50,685천원, 하한액 – 23,286천원>

- 센터 경력 산정 기준

자원봉사센터

․ 광역 및 기초 자원봉사센터 등 국가공인기관

100%

사회복지기관 및 자원봉사단체․기관

․ 사회복지법인 인가기관

․ 비영리민간단체 등록지원법에 의한 등록 단체

100%

공공기관

․ 국가 및 지방자치단체 또는 투자․출연기관

․ 공기업 및 (준)정부기관, 공무원

100%

군복무

․ 군복무(병역필, 병역특례, 대체복무 등) 기간

100%

교육․연구기관

․ 교육 및 연구 목적으로 설립목적인 기관

80%

사단․재단법인

․ 사회복지법인 인가 기관 및 비영리민간단체등록지원법에 의한 등록 단체를 제외한 법인

80%

사기업

․ 상법에서 규정하는 회사

․ 협동조합기본법에서 규정하는 협동조합

80%

나. 센터 직급체계는 1급~7급으로 공무원 직급체계(1급~9급)와는 무관함

다. 전형일정은 변경될 수 있으며, 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

라. 응시 가능한 연령은 만 60세(정년)이하입니다.

마. 경력 산정 시, 해당 기관(기업)의 경력증명이 가능한 내역에 한하여 적용

바. 전형기간동안 불합격 및 전형절차에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 각 전형 실시 이후시점부터 최종 합격자 발표일 익일 18:00까지 센터 채용담당자 이메일([email protected])로 이의신청(전자메일로 회신)