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구인/구직[국립현대미술관] 공무직 근로자 채용(학예보조원, 뉴미디어 보존)

2021.08.09

Writer : news
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국립현대미술관 공무직 근로자_학예보조원, 뉴미디어 보존 채용

 

국립현대미술관 작품보존미술은행관리과에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

 

 

1. 채용분야 및 담당업무

학예보조원

(뉴미디어 보존)

1명

뉴미디어 작품 보존처리 및 상태조사

국립현대미술관

과천 · 서울

 

2. 근무조건

가. 채용형태 : 공무직 근로자(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자)

- 공무직으로 신규 채용 후 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 공무직 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음

※ 공무직 평가 탈락 시, 탈락 시점부터 계약 종료

나. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

다. 근무장소 : 국립현대미술관 과천·서울

라. 보수기준 : 월 1,973,010원(기본급 1,833,010원+정액급식비 140,000원)

※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

 

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

ㅇ 응시연령 : 만 18세 이상인 자. 다만, 정년(만 60세)를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

 

나. 학위 요건

공무직

학예보조원

1명

ㅇ「고등교육법」에 의해 설치된 국내ㆍ외 대학(대학원 포함)의 관련분야 학사학위 또는 대학원 재학생 이상

※ 관련분야: 문화재 보존, 보존과학, 회화보존, 미술 분야

 

다. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

ㅇ 우대사항

관련분야 근무경력

뉴미디어 보존 관련분야 근무 경력이 있는 자

※ 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정

서류전형 시 적용

 

관련분야 자격증

문화재수리기능자 보존과학공, 전자기기기능사

서류전형 시 적용

 

ㅇ 가산점

저소득층

서류전형 만점의 5%

* 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자

* 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자로서, 대상자에 해당하는 기간이(이 기간의 시작은 급여 또는 보호를 신청한 날로 봄) 응시원서 접수일까지 계속하여 2년 이상인 자

서류전형 시 적용

 

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ (선발인원) 채용인원의 5배수로 면접대상자 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

 

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

 

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

 

5. 채용일정

ㅇ 전형일정

채용공고

'21. 7. 30.(금) ~ '21. 8. 9.(월)

국립현대미술관 홈페이지,

인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고

 

지원서 접수

'21. 8. 4.(수) ~'21. 8. 9.(월)

E-mail 및 등기우편 접수

 

서류전형

'21. 8. 17.(화)

 

서류합격자 발표

'21. 8. 20.(금)

국립현대미술관 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고

(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)

 

면접전형

'21. 8. 24.(화)

면접시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고 및 합격자 개별통보

 

최종합격자 발표

'21. 8. 27.(금)

국립현대미술관 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고

(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)

 

채용예정일

'21. 9월 예정

근로계약서 작성 및 근무개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 입시자 원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간 :‘21.8.4.(수) ~‘21.8.9.(월) 18:00

ㅇ 접수방법 * 접수기간 마감일 18:00까지 메일 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

- 등기우편 접수 : (28501) 충청북도 청주시 청원구 상당로 314 국립현대미술관

작품보존미술은행관리과 채용담당자 앞

- 전자우편 접수 : [email protected]

• 전자우편 및 첨부파일 제목은 "성명_공무직_채용분야 지원"으로 기재

[예시: 홍길동_공무직_뉴미디어 보존 지원]

• 모든 서류는 하나의 PDF파일로 스캔하여 첨부

 

ㅇ 제출서류

입사지원 시

ㅇ 응시원서 1부(붙임 1)

ㅇ 자기소개서 1부(붙임 2)

ㅇ 직무수행계획서 1부(붙임 3)

ㅇ 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 4)

※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출

 

ㅇ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(붙임 5)

ㅇ 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(붙임 6)

ㅇ 공정채용 확인서 1부(붙임 7)

※ 응시원서 등 제출 서류상의 서명 누락 시 불합격 처리됨. '스마트 캡처' 등을이용한 '전자친필싸인' 및 서명된 문서의 스캔 파일은 인정함. 자세한 내용은인터넷에서 사용법 검색 바람 [검색 예:'스마트 캡처', '전자친필싸인']

ㅇ 최종학력증명서(학위수여증명서 등) 1부

ㅇ 경력(재직)증명서 사본 각 1부

※ '경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

ㅇ 기타 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료

 

최종합격 시

ㅇ 주민등록초본 1부(주민번호 뒷자리 포함, 남자의 경우 병역사항 포함하여 발급)

ㅇ 채용신체검사서 1부(공무원용)

 

7. 블라인드 채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 접수 마감기한(‘21.8.9.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 3개월 내에 '(붙임7) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일([email protected])로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : '21.8.27.(금)~'21.11.26.(금) *최종합격자 발표일로부터 3개월

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 작품보존미술은행관리과 채용담당자(043-261-1507)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

www.mmca.go.kr/pr/employmentDetail.do?menuId=6030000000&bdCId=202108020007814&searchBmCid=200903020000015​ 

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