2018.10.15
국립현대미술관 과천관 소장품자료관리과에서 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 인원
미술연구센터 아카이브 구축 (건축)
1명
미술연구센터 아카이브 구축 (학술, 출판, 미술일반)
1명
2. 업무내용
미술연구센터 아카이브 구축(건축)
1명
ㅇ 한국근현대미술사의 주요 건축가 관련 미술자료의 분류, 정리, 기술(記述), 보관 등
미술연구센터 아카이브 구축
(학술, 출판, 미술일반)
1명
ㅇ 미술연구센터 학술 및 출판(연구지)
ㅇ 한국현대미술사의 주요 작가 관련 미술자료의 분류, 정리, 기술(記述), 보관 등
3. 계약기간
○ 2018.11.1.~2018.12.31.
※ 추후 미술관 사정에 따라 계약기간이 다소 연장될 수 있음.
4. 응시 자격
미술연구센터 아카이브 구축 (건축)
ㅇ 미술이론, 건축학, 기록관리학 관련 정규대학을 졸업하거나 정규대학원을 졸업한 자 (단, 대학원은 수료도 가능)
미술연구센터 아카이브 구축
(학술, 출판, 미술일반)
ㅇ 미술이론, 기록관리학 관련 정규대학을 졸업하거나 정규대학원을 졸업한 자 (단, 대학원은 수료도 가능)
공통사항
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 의거 결격 사유가 없는 자
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㅇ 관련분야 및 공공기관 근무 경력자 우대
※ 미술이론에는 미술사학, 미학, 예술학, 큐레이터학 등을 포함. 미술교육학, 박물관학, 미술경영학 등은 제외
5. 근무조건
○ 근무형태: 기간제근로자
○ 근무시간: 주 40시간 (주 5일 근무) ※ 공무원 근무시간에 준함
○ 근무장소: 국립현대미술관 과천관 소장품자료관리과
○ 월 보수
미술연구센터 아카이브 구축 (건축)
월1,805,100원
미술연구센터 아카이브 구축 (학술, 출판, 미술일반)
월1,805,100원
※ 초과근무수당, 급식비 등 별도 지급
○ 기타: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
6. 시험방법
○ 1차 시험: 서류전형(채용 자격 요건 및 직무적합성 평가)
○ 2차 시험: 면접심사(서류전형 합격자에 한함)
7. 전형일정 및 방법
채용공고
2018.10.12.(금)~10.18.(목)
ㆍ국립현대미술관 홈페이지 등
원서접수
2018.10.16.(화)~10.18.(목)
ㆍ접수방법
- 방문접수: 평일 9:00~18:00 시간 내에 접수(12:00~13:00 점심시간 제외)
- 우편접수(등기우편): (13829)
경기도 과천시 광명로 313 국립현대미술관 소장품자료관리과 채용담당자 앞
※ 10.18.(목) 18:00까지 도착분에 한함
우편봉투 좌측상단에 “응시원서” 표기
- 전자우편접수: [email protected]
※ 10.18.(목) 18:00까지 도착분에 한함
전자우편접수 후, 접수확인 전화(02-2188-6308) 요망
(평일 9:00~12:00, 13:00~18:00 시간 내 전화 요망)
서류전형
합격자 발표
2018.10.24.(수)
ㆍ국립현대미술관 홈페이지 공고
면접전형
2018.10.26.(금)
ㆍ시간ㆍ장소는 서류전형 합격자 발표시 안내
최종합격자 발표
2018.10.30.(화)
ㆍ국립현대미술관 홈페이지 공고
근무시작일
2018.11.1.(목)
※ 위 일정은 미술관 사정에 의하여 변경될 수 있음
8. 제출서류
○ 응시원서 1부 (붙임 양식)
○ 자기소개서 1부 (붙임 양식)
○ 자격요건 검증 동의서 1부(붙임 양식)
○ 개인정보 제공 및 이용 동의서1부 (붙임 양식)
○ 학력증명서 1부 (졸업/학위수여증명서)
○ 어학성적증명서 사본 1부 (해당자에 한함)
○ 관련 경력증명서 1부 (해당자 한함)
9. 기타
○ 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 최종합격자의 근로계약 포기 및 해지, 합격취소 등의 사유 발생 시 차순위 자를 채용할 수 있습니다.
○ 채용서류 반환 청구 시 채용이 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 제출된 서류를 반환합니다.
○ 기타 추가문의는 국립현대미술관 과천관 소장품자료관리과(02-2188-6308)로 문의하여 주시기 바랍니다.
붙임 1. 응시원서 양식 1부
2. 자기소개서 양식 1부
3. 자격요건 검증 동의서 1부
4. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
5. 채용서류 반환청구서 1부(해당자에 한함)