□ 채용개요

채용분야: 전시기획 및 미술관 운영

직급: 육아휴직 대체 (기간제 계약직)

인원: 1명

주 요 업 무

• 여주세계생활도자관 상설업무

- 미술관 전시관리운영 전반 연간계획 수립 및 세부실행

- 기획전, 특별전, 대관전시 기획운영진행

- 전시연계이벤트, 인력관리 등 미술행정전반

 

• 마케팅전시 분야업무

- 페어전시 및 판로개척사업관련 마케팅전시

 

 

□ 지원자격

자 격 요 건 (中 1 해당자)

• 예술분야 학사이상 학력으로 해당분야 2년이상 경력자

• 예술분야 석사이상 학력으로 해당분야 1년이상 경력자 또는

  최근 5년 이내 국내․외전시 및 박람회전시행사 2회 이상 진행 경력

  보유자

 

 

❍ 연령, 국적 성별 및 신체조건 등 제한 없음 (단, 직원정년은 만60세임)

❍ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 재단 채용제한사유에 해당하지 아니하는 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 만 3년이 경과되지 아니한 자

3. 금고이상의 형의 선고유예 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 병역을 기피한 자

6. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을

받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 형법 제355조(횡령․배임) 및 제356조(업무상 횡령․배임)에 규정된 죄를 범한 자로서,

300만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

8. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자

 

 

□ 우대사항

취업보호대상자: 각 전형마다 관련 법령에 의한 가점 5~10%

장애인/북한이탈주민: 각 전형마다 가점 5%

※ 상기 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 인정

※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등

(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에서 확인해야 함

 

❍ 취업보호대상자(필기시험 전일까지 유효하게 등록되어야 함)

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조

3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조

4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조

5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조

6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

❍ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 관한 법률 제3조,

❍ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조

 

□ 근무조건

❍ 계약기간 : 근로계약 체결일로부터 ~ 1년간

❍ 보수수준 : 연봉 26,400,000원(시간외•휴일수당, 출장비 등 별도)

※ 4대 사회보험 근로자부담금 및 세금 포함

❍ 근무일수 : 주5일 (월 ~ 금)

❍ 근무시간 : 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00)

 

 

□ 전형방법 : 블라인드 전형

❍ 서류시험

- 입사지원서 및 자기소개서 충실도, 채용분야 경력 및 활용능력

❍ 면접시험

  담당 예정 직무와 실무경력의 연관성 및 관련분야 지식 및 전문성

  등 평가

성실성, 적극성, 태도, 표현력, 발전 가능성 등을 인터뷰 평가

 

□ 전형일정

공고기간: 2018년 9월 7일(금)∼9월 18일(화)

입사지원: 인터넷 접수 2018년 9월 10일(월) ∼ 9월 18일(화)17:00시 마감

 

전형-서류전형: 2018년 9월 20일(목)

서류전형 합격자 발표: 재단 홈페이지 2018년 9월 21일(금)

 

면접전형-추후 공지 2018년 9월 28일(금)

 

최종합격자발표-재단 홈페이지 2018년 10월 1일(월)

※ 상기일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

□ 지원서 접수 및 제출서류

 

❍ 접수기간 : 2018. 9. 7(금) ~ 9. 18(화) 17:00까지

- 채용공고(www.kocef.org) ->입사지원서 양식 다운로드 후 작성

❍ 접수방법 : 전자우편([email protected]) ※ 방문•우편접수 불가

❍ 제출서류:1. 입사지원서 (필수)

2. 자기소개서 (필수)

3. 경력증명서 (해당자)

PDF형식으로 첨부 (생년월일 등 개인정보 삭제 후 업로드)

 

※ 면접전형 시 원본제출

4. 취업보호(지원) 대상자 증명서 (해당자)

5. 장애인 증명서 (해당자)

6. 북한이탈주민 등록확인서 (해당자)

 

 

 

□ 기타 유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지,

신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는

위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니됨.

❍ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.

❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용 예정인원보다 적게 선발할 수 있음

❍ 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유가 발생하여 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격

기준에 해당하지 않는 사람 중 차점자 순으로 추가합격자를 선발함.

❍ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의

책임으로 함

❍ 최종합격자는 재단이 지정한 일정에 따라 정상출근이 가능하여야 함

❍ 문의 : 한국도자재단 경영지원팀(031-645-0526, [email protected])