국립민속박물관 전시운영과 기간제근로자(야외전시장 운영 및 관리) 채용

국립민속박물관 전시운영과 기간제근로자를 다음과 같이 채용하니 많은 응모를 바랍니다. 

채용분야 및 인원

야외전시장 운영 및 관리 등 

기간제근로자 

1명 

ㅇ 다음의 자격요건 중 한 가지 이상을 만족하는 자 

- 해당 사업 관련 분야 학사 졸업 이상(민속학, 인류학, 박물관학, 역사학 등 관련학과)

- 해당사업 관련분야 실무경력자 

- 해당사업 관련분야 자격증 소지자(학예사자격증 등) 

* 우대조건 : 장애인 및 취업보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

예정업무

ㅇ 야외전시장 운영 및 관리

응시자격

ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자

모집방법 : 서류전형 및 면접

ㅇ 1차 전형 : 서류전형

ㅇ 2차 전형 : 면 접

접수 및 일정

채용 공고 

2016.09.07(수) ~ 2016.09.13(화) 

※소정양식은 첨부파일에서 내려받기 

국립민속박물관 홈페이지 

◦ 서류전형 합격자 발표 

- 2016.09.23(금) 

- 개별통지 및 박물관

홈페이지 공고 

◦ 최종합격자 발표 

- 2016.09.29(목) 

- 개별통지 및 박물관 

홈페이지 공고 

응시원서 접수 

2016.09.19(월) ~ 2016.09.21(수) (09:00~18:00) 

e-mail 접수 

면접시험

(서류전형 합격자 대상) 

2016.09.27(화) 15:00 

국립민속박물관 소회의실(2층) 

접수 방법

ㅇ 전자우편 접수만 가능 : [email protected](관련 서류는 스캔 후 첨부)

제출서류

ㅇ 응시원서, 자기소개서 및 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 각 1부

※ 해당 자격의 확인을 위한 증명서는 서류전형 합격자에 한하여 제출

- 최종학교 성적증명서 및 졸업증명서(졸업예정증명서) 각 1부.

- 경력증명서(해당자), 자격증 사본(해당자), 취업보호·지원대상자 증명서(해당자), 국민기초생활수급자 등 

증명서(해당자) 각 1부.

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률(고용노동부, 2014.1.21 제정 및 시행)

※ 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자가 채용서류의 반환을 

청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.(확정된 채용대상자는 

제외한다) - 전자우편으로 접수한 경우는 제외

1. 반환기간 : 청구일로부터 14일 이내

2. 반환청구기간 : 채용 확정 이후 14일~180일 이내 구인자가 정한 기간

3. 비용부담 : 구인자(우편요금 등)

근무조건

ㅇ 계약예정기간 : 2016.10.01(계약예정일) ~ 2016.12.31.

ㅇ 근무시간 : 공무원 복무규정에 준함

ㅇ 근 무 처 : 국립민속박물관 전시운영과

ㅇ 월 보 수 : 2016년도 무기계약 및 기간제근로자 보수책정 지침에 의거, 자격요건에 따라 차등 지급

- 학사졸업 : 다급 1호봉 / 1,400,540원 / 초과근무수당 별도

- 석사졸업 : 나급 1호봉 / 1,520,360원 / 초과근무수당 별도

ㅇ 기 타 : 4대 보험 가입

기 타

ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.

ㅇ 합격 후 결격사유(기재사실과 다른 경우 등) 발생 시 합격을 취소함.

ㅇ 기타 자세한 사항은 국립민속박물관 전시운영과(02-3704-3156)로 문의바람.

http://www.nfm.go.kr/Inform/recruit_view.jsp?

searchColumn=SUBJECT&searchWord=&curPage=1&seq=7003