지역문화진흥원은 지역의 문화가치 창출과 지속적이고 자발적인 문화 역량 증진을 위해 지역문화 및 생활문화 진흥을 위한 사업과 활동을 지원함으로써 국민 모두가 문화적 삶을 누리게 함을 목적으로 설립되었습니다.

지역문화 및 생활문화 활성화 사업을 담당할 직원(계약직)을 다음과 같이 채용하고자 하오니 참신하고 역량 있는 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2019년 6월 19일

재단법인 지역문화진흥원장

□ 채용 개요

계약직

(5급상당) 1명

「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원」사업 기획 및 지원사업 관리·운영

채용일∼2019년 12월말까지

계약직

(5급상당) 1명

「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원」생활문화정책 공감 홍보 및 누리집 관리·운영

채용일∼2019년 12월말까지

계약직

(5급상당) 1명

「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크 플러스」사업 기획 및 지원사업 관리·운영

채용일∼2019년 12월말까지

계약직

(5급상당) 1명

「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크」및 사업 정산·운영 지원

채용일∼2019년 12월말까지

지원 자격

공통 

우리 원 「인사규정」제8조(채용의 제한)에 해당하지 않은 자

제8조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

병역의무자로서 병역기피사실이 있는 자

공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날부터 5년이 경과하지 않은 자

기기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

계약직

(5급상당)

채용 예정직 관련 분야 학사학위 소지자이거나 4년 이상 경력을 가진 자

우대 경력

공통사항

문화·예술 관련 공공기관 행정 유경험자

「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화」

생활문화정책 공감 홍보 및 누리집 관리·운영

누리집 및 전산업무 유경험자

「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크」

사업 관리 및 운영

버스킹 공연 기획 또는 문화예술 축제 운영 유경험자

「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크」

사업 정산·운영 지원

회계 및 공공기관 행정 업무 유경험자

□ 전형 일정 및 방법

지원서 접수 ㆍ공고일∼2019. 7. 3.(수) 12:00까지 ㆍ온라인(E-mail) 접수

채용전형 서류 결과 발표 ㆍ2019. 7. 8.(월) 10:00 예정 ㆍ홈페이지(www.rcda.or.kr) 

공지 및 합격자 개별 통보

면접 심 사 ㆍ2019. 7. 9.(화)∼10.(수) 10:00 예정 ㆍ서류전형 합격자에 한함

결과 발표 ㆍ2019. 7. 12.(금) 10:00 예정 ㆍ홈페이지(www.rcda.or.kr) 

공지 및 합격자 개별 통보

임용 일자 ㆍ2019. 7. 22.(월) 예정  

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

전형 방법

1차 

서류전형

심사 기준: 서류심사 평가표에 의한 평가

선발 인원: 평균 70점 이상인 자로서 고득점순 선발 

- 채용예정 인원의 3~5배수

동점자 처리

- 장애인 및 취업지원 대상자 우선

2차 

면접전형 

(서류전형 

합격자에 한함)

심사기준: 면접심사 평가표에 의한 평가

심사방법: 다대 일 면접

□ 원서 접수

접수기간: 공고일 ∼ 2019. 7. 3.(수) 12:00까지

접수방법: 온라인 접수 E-mail : [email protected]

※ 입사지원서는 반드시 한글파일로 작성하여, 제목 및 첨부문서 파일명을 “채용분야_지원자이름” 형식으로 저장하여 E-mail 제출하여 주시기 바랍니다

주요업무 채용분야

「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원」사업 기획 및 지원사업 관리·운영 A001

「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원」생활문화정책 공감 홍보 및 누리집 관리·운영 A002

「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크 플러스」사업 기획 및 지원사업 관리·운영 B001

「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크」및 사업 정산·운영 지원 B002

☞ “A001_홍길동, A002_홍길동, B001_홍길동, B002_홍길동”

※ 입사지원서 최종 제출 완료시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.

※ E-mail 접수 후 「접수완료」 회신을 받은 경우에 한하여 접수처리 되오니 반드시 확인하시기 바라며, 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인하여 주시기 바랍니다.

문 의 처: 경영지원팀 채용담당(☏ 02-2623-3103)

□ 제출 서류

서류전형 시 제출

- 입사지원서(붙임1) 1부

※ 입사지원서 양식에 따라 작성하여 한글파일로 제출

- 개인정보 수집 이용 동의서(붙임2) 1부

면접전형 시 제출(원본제출)

- 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

※ 관련 수행업무 명시를 원칙으로 하되, 기입이 어려울 경우 해당 회사의 서식으로 제출

- 관련분야 자격증 각 1부(해당자에 한함) 

※ 자격증에 한하여 사본 제출 가능

※ 입사지원서, 개인정보 수집 이용 동의서는 서류전형시 반드시 제출 사항이며, 이외 자격 및 경력을 증명하기 위한 증명서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형시 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.

최종 합격자 제출

- 주민등록등본 1부

- 채용신체검사서(종합병원 또는 지정병원) 또는 건강검진결과내역서 1부

□ 근무 조건

신 분: 계약직

근로시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)

보 수: 우리 원 내규에 따름

복리후생: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

근 무 지: 서울시 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층(홈페이지 www.rcda.or.kr )

□ 기타 사항

입사지원자는 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하여 주시고, 관련 서류 반환을 요구하는 경우 반환 가능합니다.

■ 채용서류 반환청구 안내

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.

- 반환청구기간: 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 15일까지

※ 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

- 신청방법: “채용서류 반환청구서(붙임3 서식)” 작성 후 신청

※ 반드시 자필작성 및 자필서명(날인)

- E-mail([email protected]), 등기우편, 팩스(02-2038-3112) 신청

※ 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 “반환청구_지원자이름”

- 등기우편: 서울 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자

- 문 의: 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자(02-2623-3103)

※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다.

※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다.

※ 위에 언급되지 않은 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 따릅니다.

제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

최종합격 이후 결격사유(자격 및 이력사항 허위기재 등)가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 심사결과에 따라 지원분야와 다른 분야로 채용될 수 있습니다.

최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌 수 있습니다.

기타 자세한 내용은 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자(☏ 02-2623-3103)로 문의하여 주시기 바랍니다.​