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구인/구직2019년 제6차 김포문화재단 직원 채용(기간제) 공고

2019.06.27

Writer : news
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김포문화재단 공고 제2019-38

 

2019년 제6차 김포문화재단 직원 채용(기간제) 공고

 

“일상이 문화가 되는 시민중심의 평화문화도시 김포를 추구하는 재단법인 김포문화재단에서는 문화예술의 창작보급과 문화예술 활동의 지원을 위해 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

2019. 6. 21.

재단법인 김포문화재단 인사위원장

 

 

1. 채용분야 및 인원

기간제

행정사무원

1

김포시 무기(계약)직 보수 기준

 

2. 채용방법 : 임용일로부터 1

※ 계약기간 만료시 심사를 통해 계약종료, 1년 연장, 무기직 전환 등 검토.

 

3. 시험방법

. 서류전형 : 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

. 면접시험 : 인성 및 직무수행능력 및 적격성 심사 ― 1차 면접

※ 서류전형 합격자에 한하여 1차 면접시험 실시

 

4. 응시자격

기간제

(행정사무원)

1

① 문화예술 직무분야 근무 경력이 있는 자

② 사무업무 실무경력 1년 이상인 자

지역제한

(김포시)

응시자격은 한 가지 이상 요건 해당시 응시 가능함.

 

. 재단법인 김포문화재단 인사규정 제20(결격사유)에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

<김포문화재단 인사규정 제20(결격사유)>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

 

. 지역제한 : 김포시

계약직

(행정사무원)

- 2019 1 1일 이전부터 최종시험일까지 계속하여 김포시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자로서, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

- 또는 2019 1 1일 이전까지 김포시에 주민등록상 주소지를 두고 있지 않았더라도 2019 1 1일 이전까지 김포시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산한 기간이 3년 이상인 자.

 

. 공통자격 조건

⇒ 채용 즉시 근무 가능한 자

⇒ 남자는 군필 또는 면제자

⇒ 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

5. 원서접수 및 시험일정

. 접수기간 : 2019. 6. 25() ~ 7. 1()

. 접수장소 : 김포아트홀 2(총무팀)

※ 우편 및 인터넷 접수 불가하며, 직접 방문 접수(대리접수 불가)

. 면접시험대상자 발표 : 2019. 7. 3()

※ 김포문화재단 홈페이지 게재(개별 통보하지 않음)

. 면접시험 일정 : 면접시험대상자 발표시 공지

1차 면접을 통하여 최종합격자 결정

. 면접장소 : 추후 공지

. 최종합격자 발표 : 추후 공지

※ 결격사유 조회는 합격자 발표 후 진행되며, 결격사유 발생시 합격은 취소됨.

 

6. 제출서류

. 공통사항

- 응시서류(응시원서,입사지원서,자기소개서,경력/경험기술서,개인정보수집동의서) ※ 작성서식첨부

- 1차 전형 통과자에 한하여 2차 전형(1차 면접)시 증빙서류 지참, 제출.

- 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출한 경우에는 지원서에 허위사실을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리함.

- 취업보호(지원)대상자 또는 장애인은 증명서 제출.

※ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 증명

 

. 응시분야별 제출서류

- 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형(1차 면접)시 증빙서류 지참, 제출.

- ‘입사지원서에 기재된 「자격증(원본지참) 및 직무관련 경력증명서 사본」제출.

경력증명서제출시, 「근무기간, 사업장/근무부서, 직위/직급, 직무명, 소재지 등」 기재된 사항만 인정됨.

- 주민등록초본(병역사항 및 주소지 이동이력 포함) 제출.

 

7. 근무조건 및 보수수준

. 근무시간 : 5, 1 8시간 근로 기준

※ 근무하는 시설의 운영특성상, ‘토요일 및 국공휴일에 근무할 수 있음.

. 보수체계 : 김포시 무기(계약)직 보수 기준

※ 기본급, 시간외수당, 주휴수당, 정액급식비, 명절휴가비 등

. 기타사항 : 미기재된 사항은 김포문화재단 제규정에 의함

. ‘공무원 채용신체검사 규정을 준용하며, 관련 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자

 

8. 블라인드 채용에 관한 사항

. ()김포문화재단은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정에 필요한 사항만을 요구하고 있습니다.

. 입사지원서 작성시 직간접적으로학교명, 가족관계, 출신지역 등개인적인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

. 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용으로 서류전형을 실시하고 1차 서류전형 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 사실파악을 위하여 증빙서류 등 원본을 제출받아 확인대조하며, 착오 또는 허위기재사항이 발견된 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있사오니, ‘입사지원서 등작성시 유의하여 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

 

9. 유의사항

. 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

. 접수된 응시원서와 제반서류는 청구에 의하여 반환되며, 학력경력자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

. 자격증면허증학력 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효 합니다.

. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

. 응시원서상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정시 합격을 취소합니다.

. 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.

. 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며, 문제가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.(공무원 규정 적용)

. 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 김포문화재단 총무팀(☎031-996-4812)으로 문의하시기 바랍니다. 

 

http://www.gimpo.go.kr/portal/bbs/CM4212/view.do?num=1112&cate_cd=&menu_cd=100304&pageIndex=1&rannum=1729&pblc_bbs_id=CM4212

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