문화체육관광부 공고 제2021-107호

문화체육관광부 고위공무원단 공모직위 공개모집

문화체육관광부에서는 공모직위인 ｢국립현대미술관 기획운영단장｣을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021. 3. 26.

문화체육관광부장관

1. 임용예정 직위 및 인원

국립현대미술관

기획운영단장

일반직고위공무원(나등급)

1명

2. 담당업무

국립현대미술관 기획운영단장

ㅇ 미술문화 저변 확대 및 국민 미술문화의식 향상

ㅇ 전략적 작품 수집·관리 및 국가 미술품의 체계적 보존

ㅇ 시설 안전관리, 편의시설 확보 및 개선을 통한 관람 환경 향상

ㅇ 4관(서울·과천·덕수궁·청주) 특성화를 위한 운영체계 구축

ㅇ 홍보, 고객연대 및 환류 강화로 고객 중심 미술관 조성

ㅇ 경영 효율성 제고 및 수요자 중심의 조직 운영

3. 응시자격 요건

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자로서

ㅇ 필수요건

- 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원

- 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자

- 고위공무원이 아닌 연구관·지도관으로서 7년 이상 재직한 자(연구관·지도관으로 재직한 기간에는 5급 이상 일반직공무원으로 재직한 기간을 통산하며, 중앙행정기관의 실·국장 밑에 두는 보조기관 또는 이에 상응하는 직위에 재직한 연구관·지도관의 경우에는 해당 직위에서 총 3년 이상 재직한 자를 말한다)로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자

- 고위공무원단 직위 또는 그에 상응하는 직위에 일반직 국가공무원(임기제공무원은 제외한다)으로 재직한 자

- 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원

- 수석전문관으로서 5년이상 재직하였으며 과장급 직위에 2년 이상 재직한 사람(수석전문관 및 과장급 직위에서 재직한 기간에는 3급 또는 4급 일반직공무원으로 재직한 기간을 합산한다)

ㅇ 경력 또는 실적요건

- 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ 관련분야

- 미술관 기획운영단장 : 미술관 정책, 문화예술행정 분야 또는 이와 관련된 분야

ㅇ 특별요건 (응시 필수요건은 아니며, 소정의 가점 부여)

- 개방형·공모 직위 임용이나 인사교류계획에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력

4. 시험방법, 일시 및 장소

ㅇ 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는지 심사

※ 지원자가 6배수 이상일 경우,「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제15조 제3항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

ㅇ 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건을 심사

- 공직가치 및 윤리, 전문가적 능력, 혁신관리 능력, 조직관리 능력 등

ㅇ 면접시험 일정 및 장소 : 2021. 4월 중 / 장소미정

※ 구체적인 시험시간과 장소는 별도 개별통지

ㅇ 합격자 발표 : 개별 통지

5. 응시원서 접수

ㅇ 공고기간 : 2021.3.26.(금) ~ 4.2.(금)

ㅇ 원서접수 : 2021.3.26.(금) ~ 4.2.(금) 09:00 ~ 18:00

ㅇ 접수장소 : 문화체육관광부 1층 민원실

- 주소 : 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동 문화체육관광부 1층

- 전화 : 044-203-2122

* 토·일·공휴일 및 점심시간(12:00~13:00)은 접수불가

ㅇ 접수방법 : 방문제출 또는 등기우편 접수 (온라인 제출 불가)

- 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송

* 등기주소 : 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동 문화체육관광부 운영지원과 공모직위 담당자 앞

* 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

* 등기 송부 시 서류봉투 표면에 반드시 “공모직위 응시서류 재중” 표시

6. 제출서류

ㅇ 응시원서 1부

ㅇ “e-사람”의 인사요약카드

ㅇ 자기소개서(첨부양식 참조, A4 용지 3매 이내)

ㅇ 직무수행계획서(첨부양식 참조, A4 용지 10매 이내, 요약서 1~2매 별도)

※ 직무수행계획서는 임용예정직위 담당업무 추진전략, 수단, 계획, 일정 등 기술

ㅇ 최종학력증명서

ㅇ 최근 3년간(‘19~’21) 성과관리카드 1부(e-사람 출력물)

※ 성과관리카드가 없는 경우 2020년 12월 31일 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함

ㅇ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(첨부양식 참조)

ㅇ 경력증명서, 업무실적증빙자료 등(해당자에 한해 제출)

ㅇ 고위공무원단 후보자의 경우 역량평가 통과를 증명할 수 있는 서류 사본

7. 수당지급

ㅇ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우 ｢공무원수당 등에 관한 규정｣에서 정하는 바에 따라 공모직위 보전수당 등을 지급함

8. 기타

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니, 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 합격자에 한하여 개별적으로 유선통보하며, 심사실시 결과 임용예정 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 내용은 문화체육관광부 운영지원과(☎ 044-203-2122)로 문의하시기 바랍니다.​