(재)인천문화재단 공고 제2020-222호

인천문화재단 2020년 제5차 공개채용(인천아트플랫폼 예술감독 재공고)

인천문화재단에서는 인천아트플랫폼의 예술감독직을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

개관 11년 차인 인천아트플랫폼은 전통적인 미술관의 역할을 넘어 더욱 유연하고 실험적인 곳으로 리포지셔닝할 수 있도록 관장직 명칭을 “예술감독”으로 변화하며 디렉터십을 강조하고자 합니다. 명칭 변경을 계기로 인천시 대표 예술기관의 전문성과 공공성을 재정립할 수 있도록 많은 성원과 관심 부탁드립니다.

▣ 직 위 : 인천아트플랫폼 예술감독

▣ 인 원 : 1명

▣ 임 기 : 임용일 ~ 3년

※ 총 5년의 범위 내에서 기간을 연장할 수 있음

▣ 근무조건

일반직

(문화행정) 2급

09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함)

인천광역시 중구 제물량로 218번길 3

인천아트플랫폼 운영규칙에 의거하여 대표이사가 별도로 정함

▣ 임용절차 : 서류전형 → 1, 2차 면접시험 → 최종 합격자 발표

▣ 응시자격 및 우대사항

○ 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

< 인천문화재단 직원채용 결격사유 >

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

- 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

- 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

- 횡령, 배임으로 300만원 이상 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

○ 만18세 이상인 자 / 재단 규정 의거 만60세 미만인 자

○ 임용예정일부터 근무가 가능한 자

※ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

○ 세부 응모자격

1) 인천아트플랫폼의 사업 성격에 대한 이해도를 보유한 자

2) 인천아트플랫폼 사업 운영 계획의 비전을 보유한 자

3) 문화예술기관과 지역사회의 연계 및 특성화 전략을 보유한 자

○ 우대사항 : 문화예술분야 공공기관 총괄 업무 경험자

▣ 채용 우대 가점

취업지원 대상자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조

- 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조

- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

각 전형 만점의 5 또는 10%

장애인

- 「장애인복지법」의 적용을 받는 자

각 전형 만점의 5%

북한이탈주민 및 다문화가족

- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자

- 「다문화가족지원법」의 적용을 받는 자 및 그 가족

각 전형 만점의 3%

※ 채용우대 가점은 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 가점함. 다만, 채용시험 단계별 과락기준에 미달한 과목의 경우에는 그러하지 아니함.

※ 취업지원 대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에서 확인

▣ 예술감독 예정 직무

1) 인천아트플랫폼 운영에 관한 종합계획 및 연간 기본계획의 수립과 추진

2) 인천아트플랫폼 운영에 관한 예결산 및 평가업무 총괄

3) 인천아트플랫폼 사업의 기획과 추진 총괄

4) 인천아트플랫폼과 부대시설의 임대 및 관리 총괄

5) 기타 아트플랫폼의 운영과 관리에 필요하다고 대표이사가 인정하는 사항

▣ 보 수 : 인천아트플랫폼 운영규칙에 의거하여 대표이사가 별도로 정함

▣ 채용진행 절차

○ 응시원서 접수

- 접수기간: ’20.12.08.~12.18. 18:00 限

- 접수방법: 전자우편을 통한 접수

- 접수메일: [email protected]

※메일 접수 완료 시 접수내용을 메일로 회신하며 접수 번호를 반드시 확인 해주시기 바랍니다.

- 제출서류

- 블라인드 채용 입사지원서 1부

- 주요 경력 및 활동사항 1부

- 직무수행계획서 1부

- 취업지원대상자 증명서 1부(해당자)

※ 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지

- 개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서 1부

※ 제출 서류가 기간 내에 제출되지 않는 경우 부적격 처리

※ 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음.

○ 서류전형

- 평가사항 : 입사지원서/주요 경력 및 활동사항 등 검토 및 평가

- 평가방법 : 채점위원 개별 점수부여 후 평균점수 80점 이상인 응시자 중 고득점 순으로 최종 임용예정인원의 4배수 이상 인원 합격

- 심사결과 : 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 응시 자격 부여

- 평가기준 : 응시원서 작성의 충실성, 경험/경력, 조직운영능력 등

- 전형위원 : 3인 내외 임용심의위원회 위원으로 구성운영

- 서류전형 부적격 처리 기준

1) 지원자의 출신학교명 또는 학력을 직접 기재하는 경우

2) 지원자의 연령, 출신지역, 성별을 기재하는 경우(유추 가능한 내용 포함)

3) 질문의 의도와 전혀 상관없는 내용으로 작성한 경우

4) 특정문자만을 반복적으로 기재하거나, 타 기관에 제출할 용도로 작성한 경우 등

○ 1차 면접 전형

- 대 상 : 서류전형 합격자

- 시험위원 : 4인 내외 위원으로 구성?운영

- 평가방법 : 개별 면접으로 개별 점수부여 후 합산점수 80점 이상인 자 중 임용예정인원의 2배수 합격

- 평가기준 : 직업기초능력, 직무능력, 면접태도 등

- 동점자 처리 : 동점자 전원 합격

○ 2차 면접 전형

- 대 상 : 1차 면접전형 합격자

- 평가방법 : 개별면접 후 점수를 부여, 80점 이상 득점자 중 임용예정인원의 1배수를 고득점순으로 선발(취업지원대상자 등 가점 항목 적용 후 최종 합격자 선정)

- 평가기준 : 업무수행능력, 품성, 기타 면접관 평가 등

- 동점자 처리 : 취업지원대상자 우선 선발하며 취업지원대상자가 없을 경우 직전 전형의 고득점 순으로 선발

○ 예비합격자 제도 운영

- 차상위 득점자 중 80점 이상 득점자 예비합격자로 선정(채용인원의 1배수)

- 최종합격자의 임용포기·의원면직 등의 사정으로 결원 보충 필요 시 예비합격자 임용

- 최종 합격자 공고 이후 3개월 限

▣ 채용일정

○ 채용 공고기간(홈페이지 등) : ’20.12.07.~12.18.

○ 서류접수기간 : ’20.12.08.~12.18. 18:00

○ 서류전형 : ’20.12.21.~12.23. 중

○ 1차 면접전형 : ’20.12.28.~12.29. 중

○ 2차 면접전형 : ’21.01.04.~01.06 중

○ 재단 인사위원회 임용승인 결정 : ’21.01.12.까지

○ 최종임용 : ’21.01.18.(예정)

※채용일정은 코로나19 바이러스 확산 및 재단내부 사정 등의 사항으로 변동 가능

▣ 유의사항

○ 코로나19 지역 내 감염 확산 방지를 위해 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지 등을 통해 별도 안내할 예정입니다.

○ 코로나19 확진자 및 자가격리로 지정된 자는 면접시험에 응시에 제한이 있을 수 있으며, 유증상자는 시험방법에 대하여 별도 안내할 예정입니다.

○ 본 채용은 직무능력기반, 블라인드 채용방식으로 진행됩니다.

○ 비위 채용자는 즉시 합격취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사지원이 불가능하며, 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서약서를 최종합격자에 한에 징구할 예정입니다.

○ 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않을 수 있습니다.

○ 입사지원서상의 기재착오, 허위기재 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사, 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨을 양지하여 주시기 바랍니다. ※ 임용 후라도 결격사유가 발견된 경우 임용 취소

○ 공정한 채용제도 운영을 위해 이의신청 제도를 운영하고 있으며, 각 전형 단계별 합격자 공고 시 기간 및 양식 등을 안내할 예정입니다.

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.

○ 임용예정인원의 2배수 미만이 응모할 경우 연장공고 할 수 있습니다.

○ 채용별 이의제기를 비롯한 기타 문의사항은 인천문화재단 인사담당(☏032-455-7126)으로 문의하시기 바랍니다.

2020. 12. 7.

인천문화재단 대표이사

http://www.ifac.or.kr/IFACBBS/board.php?bo_table=Ifacbbs_oc4601&wr_id=2863​