재단법인 성북문화재단 직원 채용 공고

(공개경쟁: 보조금 기간직)

성북구 문화예술진흥 및 구민의 문화 복지증진을 위하여 설립된 재단법인 성북문화재단(이하 ‘재단’이라 함)의 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.

2020년 11월 30일

재단법인 성북문화재단 대표이사

1. 채용개요

가. 채용분야 및 인원

※ 성북시티투어: 성북구의 다양한 모습을 담을 수 있는 여행과 체험이 결합된

성북형 테마 여행 코스를 개발하여 성북구를 방문하는 관광객을 대상으로 투어버스 사업 진행

나. 계약기간: 채용일부터 7개월간(2021. 1.중 채용 예정)

※ 채용일에 따라 계약만료일 변경될 수 있으며, 계약기간 만료시 당연퇴직함

다. 당해 채용 지원자격

※ 국가유공자법에서 정한 취업지원대상자는 제출처를 우리 재단으로 하는

「취업지원 대상자 증명서」(국가보훈처 발급)를 입사지원시 제출하여야 관련법령에 의거

가산점을 받을 수 있습니다.

라. 임금수준

2. 일반지원요건(입사지원서 접수 마감일 기준)

가. 국 적: 대한민국 국적소지자

나. 학 력: 제한 없음

다. 거 주 지: 제한 없음

라. 연 령: 만 18세 이상 만 60세 미만

마. 병 역: 남자의 경우 병역필 또는 면제자

3. 결격사유

가. 다음 각 호에 해당하는 자는 우리 재단 직원으로 채용될 수 없음

1) 피성년후견인(금치산자) 또는 피한정후견인(한정치산자)

2) 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4) 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이

지나지 아니한 자

5) 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6) 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7) 징계에 따라 해임 처분을 받은 때로부터 3년, 파면의 처분을 받은 때로부터

5년을 경과하지 아니한 자

8) 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

9) 병역의무자로 병역기피 사실이 있는 자

10) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 법원에서 성범죄 판결과

동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 및 종전(2018.7.17.이전) 성범죄로 인한

형 확정자로 형량에 따라 아동·청소년 관련기관 등에 일정 기간 취업제한

명령을 받은 자

나. 채용취소: 다음 각 호에 해당하는 자는 최종합격자 통지 후라도 합격 또는

채용이 취소될 수 있음

1) 신원조회(신원조사) 및 채용 신체검사서, 범죄확인 등에 결격사유가 있는 자

2) 입사지원서 등 구비서류에 허위 사실을 기재한 자 및 관련 사항의 증명이

불가능한 자 또는 증명할 수 있는 자료를 미제출한 자

3) 본 공고문상 결격사유의 각 호 및 성북문화재단 상근직근로자 및 기간직

근로자 관리 등에 관한 규정 제7조(결격사유)의 각 호에 해당되는 자

4. 입사지원서 접수방법

가. 접수기간: 2020.12. 4.(금) ~ 12.10.(목) 18:00까지

나. 접수방법: 인터넷접수(팩스 및 구인 사이트를 통한 온라인접수 불가)

※ 이메일: [email protected]

다. 유의사항

1) 입사지원서는 접수기간 마지막 날 18:00까지 접수하며, 그 이후 도착한

입사지원서는 접수하지 아니함(우편, 방문접수 동일함)

2) 입사지원서 제출시 봉투 겉면에 『채용번호 – “지원자 성명”』으로 표시

3) 입사지원서는 본 공고문과 함께 게시된 우리 재단 서식만 사용가능하며,

타 서식은 사용할 수 없음

4) 입사지원서 편철 순서: ①입사지원서 ②경험 및 경력소개서 ③자기소개서

④개인정보 수집·이용·제공 동의서 ⑤개인정보 제3자 제공 및 민감정보 수집

동의서 ⑥직무수행방안

5. 전형방법

가. 1차 서류(자격기준)심사

1) 심사대상: 당해 입사지원자 전원

2) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원의 4배수를 합격자로 함

※ 지원자가 4배수 이하일 경우 2~4배수 이내 범위에서 서류심사 합격자 결정 가능

※ 입사지원자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 재공고 실시

3) 심사항목(배점): ①근무경력(20) ②자기소개서 등(20) ③응시분야 적합성

(20) ④직무수행방안(40)

※ 취업지원 대상자 가산점: 지원자가 제출한 「취업지원 대상자 증명서」에 기재된

가점비율에 따라 서류심사 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여

4) 심사방법: 당해 채용 필수자격 소지여부, 입사지원서 등 제출서류 서면심사

5) 합격자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)

나. 2차 면접심사

1) 심사대상: 서류심사 합격자

2) 심사장소: 재단 내 회의실

3) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원만큼을 합격자로 하고

채용심사위원회의 결정에 따라 합격자 다음 고득점자부터 예비합격자로

할 수 있음

※ 면접심사대상자 중 적격자가 없을 경우 당해 채용의 최종합격자를 선발하지 않을

수 있음

4) 심사항목(배점): ①전문지식과 응용능력(25) ②의사발표의 정확성과 논리성

(25) ③예의품행 및 성실성(25) ④창의력·의지력 및 발전가능성(25)

※ 취업지원 대상자 가산점: 지원자가 제출한 「취업지원 대상자 증명서」에 기재된

가점비율에 따라 면접심사 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여

5) 심사방법: 심사위원과 면접대상자의 대면 질의답변으로 하되 개별면접 또는

집단면접 중 심사대상 인원 및 심사일정 등을 고려하여 채용심사위원회에서

결정

6) 합격자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)

6. 전형일정

※ 면접심사 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 성북문화재단 홈페이지에

사전공고 함

7. 제출서류

구 분

제출서류(필수서류)

입사지원자

- 입사지원서 및 자기소개서(개인정보동의서 포함)

※ 반드시 개인정보 수집 및 동의 내용 확인 후 자필 서명(인영)하여 제출

※ 서명(인영) 누락시 심사가 불가하고, 입사지원이 취소됨

※ 상근직 다급에 해당하는 업무분야는 직무수행방안 제출 생략

※ 첨부의 소정양식 다운로드 후 작성(작성방법 참고하여 작성)

- 직무수행방안(해당 채용분야 및 직급 해당자)

- 취업지원 대상자 증명서(해당자)

최종합격자

- 경력증명서, 재직증명서(근무부서, 직책, 담당업무 표기)

- 사진 2매(반명함판)

- 자격증, 면허증 사본

- 주민등록등본, 초본(병역사항 기재)

- 기본증명서 1부

- 가족관계증명서 1부

- 신원진술서 2부

- 채용신체검사서(의료법 제3조에따른 의원, 병원, 종합병원 발행) 1부

- 최종학교 졸업증명서 1부

※경력증명서의 경우 재직당시 국민연금, 고용보험, 근로소득원천징수, 건강보험

가입내용 등으로 경력증명 대체 불가

- 경력증명이 필요한 사업장이 페업하여 경력증명서 발급이 불가능한 경우

국세청 홈텍스에서 ‘사실증명(페업자에 대한 업종등의 정보내용’)을 발급

받고, 사실증명에 표시된 폐업 당시 대표자에게 해당 사업장에 근무하였음을

증명하는 ‘사실확인서’를 받아서 제출

※ 페업된 업체의 사업자번호를 모르는 경우 [국세청 홈텍스]⇒[민원증명]

⇒[민원증명신청] ⇒[소득금액증명]에서 ‘과세기간’에 근무기간을 선택하고

‘증명구분’을 근로소득자용을 선택하고 신청하여 확인

8. 기타 유의사항

(입사지원서 제출 전 아래 내용을 반드시 숙지 바랍니다.)

가. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대전화번호, 이메일 등)를 기재하시기

바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락불능

으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

※ 서류 접수 마감 후에는 기재사항을 수정 할 수 없습니다.

나. 전형 중복응시는 불가 합니다.(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후

중복지원이 확인 될 경우 합격이 취소 됨)

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구

및 관계 기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 내용이 허위로 작성·제출된

경우에는 불합격처리(합격 취소) 등 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 부정행위를 한 자는 불합격 처리 됩니다.

라. 최종합격자라도 입사 포기 또는 신체검사 결과 이상이 있는 자, 신원조사

결과 결격사유가 확인되는 자, 우리 재단 규정상 채용결격사유에 해당할

경우 합격을 취소할 수 있습니다.(이 경우 다음 순위자를 추가 합격자로 결

정할 수 있음)

마. 입사지원자는 입사지원요건 등에 적합여부를 우선 판단하여 응시하시기

바랍니다.

바. 우리 재단의 채용은 블라인드 채용으로 실시되며, 입사지원서 및 자기소개서

등 응시원서 작성시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용

기재시 불합격 사유가 될 수 있습니다.

사. 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

아. 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 재단

홈페이지에 공고합니다.

자. 우리 재단은 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거한 절차에

따라 관리합니다.

차. 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등 기타 사유로 입사 유예는

불가합니다.

카. 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

타. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리 재단 규정에 의합니다.

9. 문 의: 성북문화재단 행정지원팀 02-6906-9212(채용 관련)

따로붙임) 입사지원서 등 제출서류 서식 일체 1부. 끝.

성북문화재단 채용공고 주소)

https://www.sbculture.or.kr/culture/community/recruit_new.jsp?mode=view&article_no=45165&board_wrapper=%2Fculture%2Fcommunity%2Frecruit_new.jsp&pager.offset=0&board_no=169