2019.01.08
국립현대미술관 기획총괄과에서는 전시보조 등 업무를 담당할 기간제 근로자를 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 개요
ㅇ 채용 분야: 전시보조(기간제
근로자)
ㅇ 채용 인원: 1명
ㅇ 담당 업무 및 자격 요건
o 미술관 협력망 사업 지원
- 순회전시 업무 지원
- 기타 협력망 사업 지원
o 미술․예술 관련 분야 학사졸업 이상인 자
- 미술사, 미술이론, 미술관학, 예술학, 미술경영학, 공연예술, 퍼포먼스 관련 학과 등 미술․예술 관련 분야
o 국가공무원법 제33조
규정에 의한 임용 결격 사유가 없는 자
o 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
o 전시기획 보조 및 진행 관련 업무 경력자 우대
2. 근무조건
ㅇ 계약기간: 계약일로부터 8개월간 (2019. 2. 11. ~ 2019. 10. 10까지(예정)
- 근무시작일: 2019. 2.
11.(월)
ㅇ 근무시간: 주 5일
09:00 ~ 18:00
ㅇ 근 무 지: 국립현대미술관 기획총괄과(과천관)
ㅇ 급 여: 기본급 월
1,745,150원
- 식대(월 130,000원), 초과근무수당 및 휴일근무수당 별도 지급
- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
3. 전형 방법
ㅇ 1차 시험: 서류전형(채용 자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
ㅇ 2차 시험: 면접심사(서류전형 합격자에 한함)
4. 전형 일정
채용 공고
2019. 1. 4(금) ~
1.15.(화)
원서 접수
2019. 1. 4.(금) ~ 1.
15.(화) 17:00
※ 지원양식은 첨부 파일에서 내려받기
※ 접수 마감일 17:00까지의 도착분에 한하여 유효
ㅇ 이메일 접수
- 메일주소:
[email protected]
- 모든 서류는 고화질로 스캔하여 첨부
서류전형 합격자 발표
2019. 1. 17.(목)
10:00 이후
ㅇ 국립현대미술관 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지
면접 심사
2019. 1. 23.(수)
10:00 이후
ㅇ 정확한 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 공고
최종 합격자 발표
2019. 1. 25.(금)
10:00 이후
ㅇ 국립현대미술관 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 국립현대미술관
홈페이지에 공고함.
5. 원서 접수 및 제출 서류
ㅇ 원서 접수
- 접수 기간: 2019. 1.
4.(금) ~ 1. 15.(화)(7일간)
※접수 마감일 17:00까지의 도착분에 한하여 유효함.
ㅇ 접수 방법: 이메일 접수
- 이메일 주소:
[email protected]
※ 이메일 및 첨부파일 제목은 ‘성명-기획총괄과(채용 분야)’로
기재
[예시: 홍길동-기획총괄과(전시보조)]
ㅇ 응시자 제출 서류
홈페이지 참조
ㅇ 최종 합격자 제출 서류
- 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함, 남자의 경우 병역 사항 포함하여 발급)
- 채용신체검사서 1부(공무원용)
ㅇ 제출 서류의 반환
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가
채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
- 반환 청구 기간: 최종
합격자 발표일로부터 30일 이내
- 청구 방법: 채용서류
반환청구서(첨부 서식)를 작성하여 이메일 주소 [email protected]로 송부
- 반환 방법: 반환 청구한
날로부터 14일 이내 요청 서류 반환(응시자 방문 수령 또는
등기우편 발송)
6. 유의 사항
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서
등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서
부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종 합격자의 근로계약 포기 및 해지, 합격취소 등의 사유 발생
시 차순위자를 채용할 수 있습니다.
ㅇ 기타 문의사항은 국립현대미술관 기획총괄과(02-2188-6085)으로
문의하여 주시기 바랍니다.
붙임 1. 채용공고문 1부
2. 응시원서 및 자기소개서 1부
3. 자격요건 검증 동의서 1부
4. 개인정보 제공 및 이용 동의서(채용서류 반환청구서 포함) 1부