(재)용인문화재단인사위원회 공고 제2021 - 04호

(재)용인문화재단 2021년 제1회 직원공개경쟁채용 공고

재단법인 용인문화재단 2021년 제1회 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021. 03. 17.

(재)용인문화재단인사위원회 위원장

1. 모집내용

계약직

행정(경영본부장)

1명

2년

경영본부 업무 총괄

2. 근로조건

○ 근무 및 보수

일반직3급

- 고용형태 : 계약직

- 계약기간 : 2년

- 주5일 40시간 근무

- 기본급

: 공무원 5급 20호봉 상당

- 기타 수당 별도

- 연봉제

용인문화재단 보수규정에 따름

3. 채용자격요건

○ 결격 사유에 해당하지 않는 자

1) (재)용인문화재단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자

제18조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받을 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

2) 성범죄 경력 조회 회신에 의해 범죄사실이 존재하지 않는 자

○ 자격기준

일반직3급

계약직

(2년)

행정

(경영본부장)

1

다음 각 호의 어느 하나의 자격기준을 갖춘 자

1. 공무원 5급 이상 경력자 또는 6급 경력 5년 이상인 자

2. 임용예정 직무분야 관련 실무경력 11년 이상인 자

※ 경력은 상근경력에 한해 주근무시간/40시간으로 환산하여 인정한다.

단, 주근무시간이 40시간을 초과하는 경우 40시간으로 본다.

4. 전형방법

○ 서류접수

1) 이메일([email protected])로 접수

2) 접수기간 : 2021.03.23.(화) 09:00 ~ 03.29.(월) 18:00

※ 접수기간 내 메일 수신분에 한함

3) 제출 서류

가. 공통사항(필수제출, 지정서식)

- 용인문화재단 입사지원서 (한글파일)

- 자기소개서 (한글파일)

- 경력 기술서 (한글파일)

- 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 (스캔본)

- 경력 증빙 서류 (사본)

※ 서류 접수 마감일 기준 6개월 이내 발급분에 한함

(폐업등의 사유로 발급이 불가한 경우에는 6개월 경과 경력

증명서 및 폐업증명서 등의 발급 불가 사유 증빙서류를 제출)

※ 최종합격자에 한해 원본 제출

- 건강보험자격득실확인서 (사본)

나. 해당자

- 포상 증명서류(사본)

※ 인정포상 : 훈장 및 포장, 대통령표창, 국무총리 표창, 도지사 표창, 장관 표창, 시장 표창

- 자격증(사본)

※ 인정 자격증 : 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사,

변호사, 회계사, 변리사, 법무사, 세무사, 노무사, 문화예술

교육사, 행정사

- 주민등록초본(용인시 거주자 및 경기도 거주자, 공고일 이후 발급)

- 장애인증명서(해당자, 최근 6개월 이내 발급)

○ 전형방법

1) 서류적격심사 및 서류전형

- 제출서류를 통해 자격기준 요건을 심사하고 적격자에 한해 서류 전형 실시

- 실무경력은 상근경력에 한해 주근무시간/40시간으로 환산하여

인정하며, 경력 적용 기준일은 원서 접수 마감일을 기준으로 함

- 전형일 : 2021.04.01.(목) 예정

- 평가기준

· 평가요소(100) : 경력(75), 포상(5), 자격증(10), 거주지(10)

· 가점 : 장애인(5)

- 면접대상자 선정 : 70점 이상 득점자 중 고득점자순 5명

※ 서류전형 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 면접대상자로 함

2) 면접전형

- 직무수행에 필요한 능력, 직원으로서 자세 및 적격성 등 검정

- 전형일 : 2021.04.07.(수) 예정

- 평가기준

평가요소

배점(100점)

① 직원으로서의 자세, 성실성 20점

② 자기소개 등 의사발표의 정확성 및 논리성 20점

③ 업무수행 능력 20점

④ 해당 직무분야 경력 및 비전 20점

⑤ 조직 융화력 20점

○ 합격자 결정

- 면접전형 점수가 면접 위원 5명의 점수 중 최고 및 최저점수 각 하나를 제외한 점수를 산술평균하여 총점 평균이 80점 이상인 자 중 서류전형 점수 50%와 면접 점수 50%를 합산한 점수가 최고점인 자를 최종합격자로 함

- 최종 점수 동점(소수점 이하 둘째 자리까지 함)으로 합격자가 선발 예정 인원을 초과하는 경우 아래 순서대로 우선하여 합격자를 결정함

1. 취업지원대상자

2. 면접점수가 높은 자

3. 관련직종 경력기간이 많은 자

○ 합격 취소

- 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 성범죄 경력조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을

취소함

- 입사지원서에 기재한 합격 결정과 관련이 있는 내용과 증빙서류가 상이할 경우에는 합격을 취소함

- 임용예정일(2021년 4월 중)로부터 근무가 불가능한 경우 합격 취소함

- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 채용에 합격한 본인)에 대해 합격을 취소함

5. 기타사항

○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고함

○ 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 (재)용인문화재단 홈페이지(www.yicf.or.kr)에 게시함

○ 문의 : 용인문화재단 경영기획팀 031-260-3311​