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재단법인하남문화재단인사위원회 공고 제2020 - 04호

2020년 제2회 직원채용 시행계획 공고

2020년 제2회 재단법인하남문화재단 직원채용 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다.

2020년 09월 08일

재단법인하남문화재단인사위원장

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1 채용개요

경력경쟁

역사박물관 관장

계약직 가급

24개월(2년)

○ 하남역사박물관 운영 총괄

1명

2 근무조건

 근무시간 : 1일 8시간 주 40시간을 기본 근무시간으로 하되, 업무특성상 근무지 운영시간에 따라 근무일 및 근무시간을 조정할 수 있음

 근무장소 : 재단법인하남문화재단 지정부서

 보수조건

계약직 가급

◯ 공무원 5급 상당(연봉제)

- 경력 등을 산정하여 연봉책정

- 일부수당 규정에 따라 별도 지급

3 응시자격

자 격 기 준

다음 자격요건(1~3) 중 하나 이상 자격요건을 갖춘 경우

1. 공무원 5급 이상 경력자 또는 6급 이상 경력 7년 이상인자로 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

2. 박물관 또는 문화재발굴조사기관에서 10년 이상 근무한 경험이 있는 자

3. 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 단, 해당학문을 전공한 박사학위 소지자

※ 해당학문 : 고고학, 사학, 인류학, 고고미술사학, 미술사학, 예술학, 국사학, 역사교육학, 서지학, 보존과학, 문화재과학, 박물관학, 역사학

우대 자격요건

○ 공고일 기준 문화재 육상발굴조사기관 조사단장 자격을 소지한 자

- 매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙(개정 2019. 10. 8. 기준)

○ 정학예사 2급 이상 취득한 자

※ 단, 재단 인사규정 제41조(정년)에 따라 만 60세 정년에 해당하지 않는 자

※ 경력인정은 4대보험 가입증명원(건강보험자격득실확인서 등)으로 그 경력이 객관적으로 증명될 수 있는 경우에 한함

 결격사유

(재)하남문화재단 인사규정 제20조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

4 시험방법 및 합격자 발표

 시험방법

1차 서류전형

◦직무관련 전문성(40점), 직무수행계획서(40점), 자기소개서(20점)

- 채용예정인원의 5배수 이내에서 고득점자 순으로 선발

※ 응시자료 제출 불성실 및 자격기준 부적격 시 불합격

2차 면접전형

◦전문지식(30점), 창의력 등(20점), 리더십(20점),

발표의 정확성 및 논리성(20), 예의 등(10점)

- 면접방법 : 직무수행계획 PT발표 및 질의응답

※ 서류전형 및 면접전형 평균 80점 미만자 불합격 처리

 합격자 발표 : 하남문화재단 홈페이지(하남문화예술회관 공지사항) 게재

5 공고 및 원서접수

공고기간 09.08.~ 09.18.

원서접수 09.14.~ 09.18.

서류전형 합격자 발표 09.23.

면접시험 09.25.(금)

합격자 발표 09.29.

※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 접수장소 : 우)12934 경기도 하남시 신평로 125(덕풍동), 하남문화재단 경영기획팀

 접수방법 : 방문접수(본인 또는 대리인) 또는 등기우편 접수

 유의사항

- 접수 마감일(18:00)까지 도착분에 한함

- 점심시간(12:00~13:00)은 접수하지 않음

- 제출서류 미비 등으로 발생한 일체의 불이익은 응시자 책임으로 함

 안내사항

- 직무수행계획서는 입사지원 시 붙임 서식 외에 PT 발표자료(10분 이내)를 파워포인트로 작성하여 9월 24일(목) 18시까지 채용담당자 메일로 파일 제출(면접대상자에 한함)

- E-mail : [email protected] ※ 메일 전송 후 확인연락 요망

- 파일명 : 예)직무수행계획서(계약직 가급 홍길동)

- 시험의 원활한 진행을 위하여 PT자료 내 동영상 삽입, 기본폰트 외 활용 등 지양

6 가산특전

 취업보호대상자 및 취업지원대상자

「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업보호대상자와「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제22조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 지원대상자는 관련 법률에 의거하여 일정 비율(5% 또는 10%) 가산

7 제출서류

입사지원 시

 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서,

개인정보 이용 동의서(붙임 소정양식) 각 1부

 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

면접시험 시

 경력/재직증명서(담당업무 표기)

 4대보험 가입증명원 1부(건강보험자격득실확인서 등)

 자격증사본

 주민등록초본(주민번호 뒷자리 제외) 1부

 최종학교 졸업증명서

8 유의사항

 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 전체과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됩니다.

 지원자는 자격요건과 결격사유를 우선 확인하고 원서를 접수하시기 바랍니다.

 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 간주하여 합격을 취소할 수 있습니다.

 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며 경력․자격 등이 사실과 다를 경우 합격 취소하거나 무효처리 됩니다.

 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 합격자 통지 후라도 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.

 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.

 기타 자세한 사항은 (재)하남문화재단 경영기획팀(031-790-7917)으로 문의하시기 바랍니다.​