바로가기 메뉴
컨텐츠바로가기
주메뉴바로가기
하단메뉴바로가기
외부링크용로고

구인/구직2020년 지역문화진흥원 직원_계약직 채용

2020.07.30

Writer : news
  • 페이스북

공고 제2020-48호

 

(재)지역문화진흥원 직원(계약직) 채용 공고

 

지역문화진흥원은 지역의 문화가치 창출과 지속적이고 자발적인 문화 역량 증진을 위해 지역문화 및 생활문화 진흥을 위한 사업과 활동을 지원함으로써 국민 모두가 문화적 삶을 누리게 함을 목적으로 설립되었습니다.

 

지역문화 및 생활문화 활성화를 위한 사업을 담당할 직원(계약직)을 다음과 같이 채용하고자 하오니 참신하고 역량 있는 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

 

2020년 7월 20일

재단법인 지역문화진흥원장

 

 

1. 채용 개요

❍ 채용 구분 및 주요 업무

계약직(5급 상당)/주임

*출산·육아휴직대체근로자

1명

지역문화진흥원 「생활문화센터 운영 활성화 지원 사업」사무 행정

2020.9.1.∼2021.10.31.

1명

지역문화진흥원 「문화가있는날 직장문화배달 사업」 사무 행정

2020.9.1.∼2021.5.31.

 

❍ 지원 자격

공통 자격요건

ㆍ 채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

ㆍ 채용 즉시 근무가 가능한 자

ㆍ 우리 원 「인사규정」제8조(채용의 제한)에 해당하지 않은 자

 

제8조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. 병역의무자로서 병역기피사실이 있는 자

8. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날부터 5년이 경과하지 않은 자

9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 

사무행정

ㆍ채용 예정직 관련 분야에 4년 이상 경력을 가진 자

ㆍ학사학위 소지자

ㆍ기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

5급 상당

 

❍ 우대(가점)사항 ※ 증빙자료 제출자에 한함

공통사항

ㆍ 문화‧예술 관련 공공기관 행정 업무 유경험자

ㆍ 국가지원사업 관리 및 운영·정산 유경험자

ㆍ 진흥원 사업운영 관리 및 사업 참여 경험자

우대사항

ㆍ [법정가점] 국가유공자 및 취업지원 대상자

ㆍ [특별가점] 장애인과 취업보호 대상자 및 기초생활 보장 수급자

ㆍ [경력가점] 진흥원에서 비정규직으로 5개월 이상 근무 경력자

 

2. 전형 일정 및 방법

❍ 전형 일정

지원서 접수

‧ 2020. 7. 20.(월)∼8. 3.(월) 16:00까지

ㆍ온라인(E-mail) 접수

 

채용전형

서류

심사

‧ 2020. 8. 5.(수)∼11.(화) 예정

결과발표

‧ 2020. 8. 12.(수) 예정

ㆍ합격자 개별 통보

 

면접

심사

‧ 2020. 8. 17.(월)∼20.(목) 예정

ㆍ서류전형 합격자에 한함

 

결과발표

‧ 2020. 8. 21.(금) 예정

ㆍ홈페이지(www.rcda.or.kr) 공지 및 합격자 개별 통보

 

임용 일자

‧ 2020. 8. 21.(금)∼24.(월) 예정

ㆍ임용동의서 제출일

‧ 2020. 9. 1.(월) 이후

ㆍ협의 조정

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

❍ 전형 방법

 

구 분

내 용

1차 서류전형

ㆍ심사 기준: 서류심사 평가표에 의한 평가

 

ㆍ선발 인원: 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 선발

- 채용예정 인원의 1∼5배수 이내

 

ㆍ동점자 처리: 장애인 및 취업지원 대상자 우선

2차 면접전형

(서류전형 합격자에 한함)

ㆍ심사 기준: 면접심사 평가표에 의한 평가

ㆍ선발 인원: 평균 80점 이상인 자로서 고득점순 선발

- 분야별 후보 1∼2명 이내

 

ㆍ심사방법: 다대 일 면접

※화상면접으로 진행될 수 있음

 

3. 원서 접수

❍ 접수기간: 2020. 7. 20.(월)∼8. 3.(월) 16:00 까지

❍ 접수방법: 온라인 접수 E-mail : recruit@rcda.or.kr

※ 입사지원서는 반드시 한글파일로 작성하여, 제목 및 첨부문서 파일명을 “채용분야_지원자이름” 형식으로 저장하여 E-mail 제출하여 주시기 바랍니다.

 

주요업무 (출산·육아휴직대체근로자)

- 지역문화진흥원「생활문화센터 운영 활성화 지원 사업」사무 행정

5급 A001

- 지역문화진흥원「문화가있는날 직장문화배달 사업」사무 행정

5급 B001

 

☞ “A001_홍길동, B001_홍길동”

※ 입사지원서 최종 제출 완료시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.

※ E-mail 접수 후 「접수완료」 회신을 받은 경우에 한하여 접수처리 되오니 반드시 확인하시기 바라며, 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인하여 주시기 바랍니다.

❍ 문 의 처: 경영관리팀 인사담당(☏ 02-2623-3116, 3103)

 

4. 제출 서류

❍ 서류전형 시 제출

- 입사지원서(붙임1) 1부

※ 입사지원서 양식에 따라 작성하여 한글파일로 제출

- 개인정보 수집 이용 동의서(붙임2) 1부

- 공정채용 확인서(붙임3) 1부

- 우대사항증빙 서류 1부(해당자에 한함) ※ PDF사본제출

 

❍ 면접전형 시 제출(원본제출)

- 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

※ 관련 수행업무 명시를 원칙으로 하되, 기입이 어려울 경우 해당 회사서식 제출

- 관련분야 자격증 각 1부(해당자에 한함)

※ 자격증에 한하여 사본 제출 가능

- 우대사항 증빙서류 1부(해당자에 한함)

- 석사 및 박사소지자의 경우 학위논문 요약본 제출(최대 2쪽 이내/자율양식)

※ 입사지원서, 개인정보 수집 이용 동의서는 서류전형시 반드시 제출 사항이며, 이외 자격 및 경력, 우대사항을 증명하기 위한 증명서류는 1차 서류전형시 사본을 메일로 제출, 2차 면접전형시 원본으로 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.

 

❍ 최종 합격자 제출

- 주민등록등본 1부

- 채용신체검사서(종합병원 또는 지정병원) 또는 건강검진결과내역서 1부

 

5. 근무 조건

❍ 신 분: 계약직

❍ 근로시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)

❍ 근로기간: 채용일 ~ 종료일 ※ 채용개요 참고

❍ 보 수: 우리 원 내규에 따름(4대보험 등 법정 부담금 포함)

❍ 복리후생: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

❍ 근 무 지: 서울시 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층(홈페이지 www.rcda.or.kr )

 

6. 기타 사항

❍ 입사지원자는 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하여 주시고, 관련 서류 반환을 요구하는 경우 반환 가능합니다.

 

■ 채용서류 반환청구 안내

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.

- 반환청구기간: 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 20일까지

※ 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

- 신청방법: “채용서류 반환청구서(붙임3 서식)” 작성 후 신청

※ 반드시 자필작성 및 자필서명(날인)

- E-mail(recruit@rcda.or.kr), 등기우편, 팩스(02-2038-3112) 신청

※ 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 “반환청구_지원자이름”

- 등기우편: 서울 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자

- 문 의: 지역문화진흥원 경영관리팀 채용담당자(02-2623-3103)

※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다.

※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다.

※ 위에 언급되지 않은 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 따릅니다.

 

❍ 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 최종합격 이후 결격사유(자격 및 이력사항 허위기재 등)가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 심사결과에 따라 지원분야와 다른 분야로 채용될 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

❍ 진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 내용은 지역문화진흥원 경영관리팀 채용담당자(☏ 02-2623-3116, 3103)로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

재단법인 지역문화진흥원장​ 

최상단으로