재단법인 영등포문화재단 공고 제2019 - 093호

영등포문화재단 신규직원 공개경쟁 채용 [재공고]

영등포구 문화예술 진흥 및 구민의 문화 복지 실현과 문화수준 향상을 위하여 설립된 영등포문화재단에서 전문성과 역량 있는 직원을 공개채용 하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년 12월 3일

재단법인 영등포문화재단 인사위원장

채용분야 및 선발예정인원(총3명)

사무직5급

차장

(사서)

도서관 업무 총괄 및 정책 운영관리

1명

별도 연봉책정

(34,777천원 기준)

1. 사서 자격증 소지자(필수)

2. 공공기관, 출자·출연기관 등 도서관 15년 이상 경력자

1급

(개방형 임기직)

청소년문화의집 관장

청소년문화의집 업무 총괄

1명

2019

시립청소년

수련시설 종사자 봉급기준표 적용(호봉)*

1. 청소년활동 진흥법 시행령 제8조(수련시설의 운영대표자의 자격)에 따른 운영대표자 자격요건을 갖춘 자(필수)

계약직

청소년자율

문화공간팀장

청소년자율

문화공간 운영 총괄

1명

월 3,000천원

1. 청소년 수련시설 등 기관 또는 직무 10년 이상 경력자

* 서울특별시 시립청소년수련시설 예산편성 기준에 따른 봉급기준표를 준용하여 1급 적용(경력 최대 15년까지 인정)

응시자격

사무직5급

도서관 차장

(사서)

○ 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자

○ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 영등포문화재단 인사규정 제9조(채용자격기준) 별표2(사무직5급)에 해당하는 자

1급

(개방형 임기직)

청소년문화의집 관장

○ 서울특별시 청소년시설 설치 및 운영에 관한 조례 시행규칙 제12조(정년기준) 따라 공고일 기준 만65세 이하인 자

○ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유) 및 청소년활동 진흥법 제15조(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 청소년활동 진흥법 시행령 제8조(수련시설의 운영대표자의 자격)에 해당하는 자

○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 및 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

계약직

청소년자율 문화공간 팀장

○ 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자

○ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유) 및 청소년활동 진흥법 제15조(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 및 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

※ 취업지원 대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 증빙서류 제출 시 인정​