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구인/구직국립공주박물관 학예연구실 기간제 근로자 채용 공고

2019.11.08

Writer : news
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국립공주박물관 채용공고 제2019 - 05B008호

 

국립공주박물관 학예연구실 기간제 근로자 채용 공고

 

국립공주박물관 학예연구실에서 근무 할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

 

2019년 11월 01일

국립공주박물관장

 

 

1. 채용분야 및 근무조건

□채용분야

국립공주박물관

학예연구실

기간제 근로자

미정리 유물 등록

4

- 국가귀속문화재 등록

- 문화재 정보 공개

- 문화재 관리 일반

 

□ 근무조건

가. 신분: 기간제 근로자 (사업 종료시까지 근로계약을 체결 한 자)

* 기간제근로자로 신규 채용된 자는 사업 종료시(2020년 종료 예정)까지 계약하며 업무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음

나. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)

다. 보수: 기본급 월 1,745,150원 (세액 공제 전/주 소정근로 40시간 기준)

라. 복리후생: 식비 월 13만원, 명절상여금 연 80만원, 복지포인트 연 40만원

* 시간외근무수당 발생 시 근로기준법에 따라 지급

마. 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

 

2. 응시자격

□ 자격조건

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

ㅇ 18세 이상인 자 다만, 정년(60세)에 해당하지 않는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

응시자격 요건

* 학위기준 또는 경력기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음.

기간제 근로자

국가귀속문화재 등록

4명

학위기준

▪임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상을 취득한 사람

경력기준

▪학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람

▪전문대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람

【직무분야 관련학과】역사학, 고고학, 미술사학, 문화재 보존과학 등 박물관 및 문화재 관련 학과

【직무분야 관련경력】국공사립박물관, 대학박물관 및 유관기관 등에서의 직무분야 근무경력

 

□ 우대사항 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

국가귀속

문화재 등록

ㅇ 관련분야 경력자: 유관기관․단체 근무 경력 및 업무 경험 등(기간별 차등 배점)

ㅇ 관련분야 자격증 인정 (같은 분야 자격증은 최고 등급 한 개만 인정)

- 학예사 자격증, 컴퓨터 관련 정보화 자격증, 한국사 자격증, 한자 자격증, 문화재 기능사 자격증 등

【가산특전】

(만점의 5~10%가산) 취업지원대상자 (5~10점)

※ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립공주박물관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)

(만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자 (5점)

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함.

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무(구체적으로)가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)

※ 우대요건 중복 시에는 가산점이 높은 항목 적용

 

3. 시험방법

가. 서류전형 : 응시자격 및 경력 등에 대한 요건심사

ㅇ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 이상 또는 5배수로 결정

※ 임용예정 직무 적합성 평가기준: ①자기소개서 및 업무수행계획, ②관련분야 직무경력, ③업무 관련 자격증 등 종합평가(우대사항 참고)

나. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문성과 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격. ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정

ㅇ 평정요소 : 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

 

4. 시험일정

ㅇ 채용공고: 2019. 11. 1.(금) ~ 11. 14.(목) / 14일

ㅇ 응시원서 접수: 2019. 11. 4.(월) ~ 11. 14.(목) 18:00 까지 / 11일

ㅇ 서류전형: 2019. 11. 18.(월)

ㅇ 서류전형 합격자 발표: 2019. 11. 19.(화)

ㅇ 면접시험: 2019. 11. 22.(금)

ㅇ 최종합격자 발표: 2019. 11. 25.(월) 예정

※ 시험시행과 관련된 사항은 국립공주박물관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 게시

 

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부

ㅇ 국립공주박물관 누리집, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 등에서 내려 받아 사용

나. 접수일시 및 방법

ㅇ 접수기간 및 시간 : 2019. 11. 4.(월) ~ 11. 14.(목) ※ 마감일 18:00까지 도착분에 한함

ㅇ 접수방법: 전자우편을 통한 접수 m1123@korea.kr

- 메일 제목에「학예연구실 기간제 근로자 응시원서 제출」기재

- 증빙자료는 한꺼번에‘스캔’하여 PDF 파일 하나로 제출

- 이메일로 접수번호가 통보되며, 합격자는 접수번 발표됨을 유의 (2019. 11. 15. 일괄통보)

※ 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

다. 원서접수 유의사항

ㅇ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(중복접수 불가), 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.

ㅇ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

 

6. 제출서류

※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능

※ 제출서류는 A4 규격으로, 아래 번호 순서대로 편철

① 응시원서 1부 (붙임 1)

② 응시자 제출서류 총괄표 1부 (붙임 2)

③ 이력서 1부 (붙임 3)

④ 직무수행계획서 및 자기소개서 1부(붙임 4) ※ A4 용지 2매 이내로 작성

⑤ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1부(붙임 5).

- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함

※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재

⑥ 해당분야 자격증 등 사본 1부(해당자에 한함)

⑦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임 6)

⑧ 취업지원대상자 증빙자료 1부(해당자에 한함)

 

7. 기타 참고사항

ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있음

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않음

ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자(차 순위)를 결정할 수 있음

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고 예정

ㅇ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이오니 홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바람

ㅇ 기타 추가 문의는 국립공주박물관 학예연구실(041-850-6363)로 문의하거나 국립공주박물관 홈페이지 참조​ 

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