2019.01.11
문화체육관광부 공고 제2019-0016호
문화체육관광부 기간제 근로자 채용 공고
문화체육관광부 국어정책과 기간제 근로자를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2019 년 1 월 10 일
문 화 체 육 관 광 부 장 관
1. 채용 분야 및 선발 예정 인원
기간제 근로자
1명
- 국립세계문자박물관 전시 콘텐츠 수집(구입·복제) 업무 보조
- 국외 유관 기관 교류 업무 보조
2. 근무조건
ㅇ 고용 형태: 기간제 근로자(계약직)
ㅇ 근무 장소: 문화체육관광부 국어정책과 (세종시 갈매로 388 정부세종청사 문화체육관광부)
ㅇ 계약 기간: 계약일로부터 ‘19년 12월 31일까지
ㅇ 보 수: 월 187만원(정액급식비 별도)
※ 예산의 범위 내에서 시간 외 근무수당 별도 지급
ㅇ 후생 복지: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
ㅇ 근무 시간: 국가공무원 근무시간에 준함.
3. 응시 자격 요건
가. 공통요건
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지
아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에
있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된
자
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터
5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터
3년이 지나지 아니한 자
ㅇ 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자
ㅇ 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 국외여행에 결격사유가 없는 자
나. 응시 자격
ㅇ 해당 분야(박물관학, 미술사학, 보존과학, 고고학 등)를
전공으로 하는 국내외 학사 학위 취득자(취득 예정자) 또는
이 이상의 자격을 인정할 수 있는 국내외 전공자
ㅇ 해당 분야(소장품 수집 또는 국제교류)의 실무경력이 있는 사람
※ 항목의 자격 요건이 모두 충족되어야 응시 가능함.
※ 관련 분야 경력은 경력증명서에 근무기간과 구체적인 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)
다. 우대 조건
ㅇ 공인영어 성적 소지자
* TOEIC, TEPS, IELTS, IBT TOEFL 점수에 따라
가산점 부여
ㅇ 국가유공자 등 취업보호대상자, 저소득층 등 취약계층(서류심사에 한함)
4. 시험방법
가. 1차: 서류심사
나. 2차(1차 서류전형
합격자에 한함): 면접시험
ㅇ 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가
5. 응시원서 접수 및 제출처
가. 접수기간: 2019. 1.
14~1. 18(5일간, 09:00~18:00)
나. 접수방법: 방문(대리 접수 가능) 또는 우편으로 제출
* 우편 접수는 마감일 18:00 이전
도착분에 한하여 유효함.
다. 접수처: 문화체육관광부
국어정책과(14-2동)
* 우편 접수 시 봉투 겉면에 ‘기간제
근로자 응시원서 재중’ 표기
※ 제출서류 미비, 기재 착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
6. 접수 및 시험 일정
채용공고
2019.1.10.(목)~1.18.(금)
문체부 누리집 및 나라일터
서류접수 기간
2019.1.14.(월)~1.18.(금)
ㅇ 접수방법
- 방문접수(평일 12:00~13:00 사이, 18:00 이후 및 토·일요일 제외)
- 우편접수(마감일 18:00 이전 도착분에 한함)
ㅇ 접수장소
: (30119) 세종시 갈매로
388 문화체육관광부 국어정책과(14-2동)
서류 전형
합격자 발표
1.21.(월)
ㅇ 문체부 누리집 게시 및 합격자 개별 통보
면접시험
1.24.(목)
ㅇ 시간, 장소 개별 통보
최종합격자 발표
1.25.(금)
ㅇ 문체부 누리집 게시 및 합격자 개별 통보
※ 기관 내부 사정으로 인한 일정 변경 가능성 있음.
6. 제출서류
ㅇ 응시원서 및 이력서 각 1부
ㅇ 직무수행계획서 및 자기소개서 1부
ㅇ 자격, 우대사항 등 기재 시 해당 증빙서류 사본 1부
ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
ㅇ 취업지원대상자 증빙자료 1부(해당자에
한함)
7. 유의사항
ㅇ 응시원서 등의 허위 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로
인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
ㅇ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은
수정할 수 없습니다.
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도, 신원조회에서 부적격으로 판명되거나 응시원서나
각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유
등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에는 다음 순위자가 채용될 수 있습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 문화체육관광부 국어정책과(044-203-2543)로 문의하시기 바랍니다.